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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型…
人气： 1586
课程评分:
开课时间：2008-02-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 度的生效及制定程序的变化7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条款9
新《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型…
人气： 1027
课程评分:
开课时间：2008-01-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 度的生效及制定程序的变化7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条款9
新《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型…
人气： 1306
课程评分:
开课时间：2008-01-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 度的生效及制定程序的变化7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条款9
劳动合同法
人气： 1468
课程评分:
开课时间：2008-01-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥580元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 影响与应对策略，包括：1、如实履行合同2、绩效标准3、不胜任工作与过失情形
新劳动合同法在企业的实施和风险应对(深圳，1月1…
人气： 1122
课程评分:
开课时间：2008-01-19 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 】深圳【培训对象】企董事长、总经理、人力资源总监、人事经理、工会及负责劳动关系的专业人士以及企业高层经理等【课程背景】
赴海尔学习生产现场管理、全面质量管理与OEC基础…
人气： 1058
课程评分:
开课时间：2008-01-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥1300元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字： 绍与推进1、精益生产的五大目标：安全、质量、准时制、成本、员工发展。2、精益生产主要组成部分：标准化、制造质量、缩短制造
企业外包策略及风险防范
人气： 1626
课程评分:
开课时间：2008-01-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 包的风险分析 1、来自于法律方面的风险2、来自于内部员工方面的风险3、来自于安全和保密方面的风险四、生产外包的操作
新劳动法解读及企业应对策略
人气： 1272
课程评分:
开课时间：2008-01-17 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,劳动法
关键字： 度的生效及制定程序的变化7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条款9
新《劳动合同法》应对之道及实施细则研讨会
人气： 1323
课程评分:
开课时间：2008-01-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥800元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 前用人单位在劳动合同管理方面存在的主要问题及法律风险1.临时工使用与事实劳动关系存续风险；2.劳务派遣以及连带风险；3.
企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…
人气： 3598
课程评分:
开课时间：2008-01-16 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥980元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 议仲裁调解法》与《社会保险法》将在本年度提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过程中。同时，劳动
新劳动合同法在企业的实施和风险应对(广州，1月1…
人气： 1014
课程评分:
开课时间：2008-01-12 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 】广州【培训对象】企董事长、总经理、人力资源总监、人事经理、工会及负责劳动关系的专业人士以及企业高层经理等【课程背景】
新法下的劳动合同制作技巧及风险防范
人气： 1688
课程评分:
开课时间：2008-01-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 叉冲突时的适用；8、“用人单位有权根据生产经营变化及劳动者的工作情况调整其工作岗位，劳动者必须服从单位的安排”条款的效力
新《劳动合同法》及其实施细则
人气： 3115
课程评分:
开课时间：2008-01-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 本课程的企业可免费获赠价值1万元的2008全年增值服务，让您工作无忧！→ 劳动法律法规邮件咨询服务！→ 最新劳动法律法规
新法下的劳动争议预防及应对
人气： 2005
课程评分:
开课时间：2007-12-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 难点分析1、试用期、实习期使用不当引发的争议2、执行国家有关工资、保险、福利、培训及劳动保护规定引发的争议3、规章制度、
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析(深圳…
人气： 1146
课程评分:
开课时间：2007-12-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2007年12月29日 [北京]课程内容：一、案例分析1、工资争议案件2、工伤争议案件3、劳动合同订立争议案件4、劳动
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析
人气： 1160
课程评分:
开课时间：2007-12-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 生效及制定程序的变化 7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定 8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条
劳动合同法及实施细则解析及应对策略研讨会
人气： 1465
课程评分:
开课时间：2007-12-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 显著变化和差异4、《劳动合同法》及劳动合同法实施细则对企业用工造成的影响5、《劳动合同法》及劳动合同法实施细则下的企业在
新《劳动合同法》解读及企业应对策略
人气： 915
课程评分:
开课时间：2007-12-28 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 度的生效及制定程序的变化7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条款9
东莞－劳动合同法实务操作及劳动合同制作技巧
人气： 1387
课程评分:
开课时间：2007-12-28 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 服务的经验，我们更深刻了解企业需要的是什么，我们针对企业的用工管理过程中最容易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对措施和
新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法…
人气： 1034
课程评分:
开课时间：2007-12-28 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养
关键字： 度的生效及制定程序的变化7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条款9
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