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企业危机管理与风险管理

人气： 1881

课程评分:

开课时间：2009-02-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：风险管理,危机管理 3．企业全面风险管理的信息系统4．企业风险管理的方法、技术和工具5．企业全面风险管理的审计6．企业全面风险管理的组织体系

领导力与团队管理

人气： 2369

课程评分:

开课时间：2009-02-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：领导力,团队管理

关键字：领导力,团队管理范围与挑战权力界限授权效果的测试确立共同的远景目标5. 改善工作关系如何跨越沟通障碍如何防止误解与冲突冲突的处理改善您的

九型人格特性分析与管理

人气： 3085

课程评分:

开课时间：2009-02-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2480元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：客户服务,人力资源,项目管理

关键字：九型人格九型人格特性分析与管理第一讲九型人格特性概要l 完美/秩序型的特征l 助人型的特征l 成就/成功型的特征l 独特/创…

一线主管管理技能提升

人气： 2156

课程评分:

开课时间：2008-12-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1680元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字： it 1 一线主管的职责与定位一线主管的职责与角色四种新型的工作关系管理者的必备能力模型现场管理的特点QCDSF顾客满意

一线主管管理技能提升

人气： 984

课程评分:

开课时间：2008-12-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1680元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：理技能提升课程介绍：此课程旨在提升一线生产主管的基本管理和工作技巧，在生产现场建立良好的工作关系和氛围，提升其现场控制

如何做好研发人员年终绩效考核与激励

人气： 873

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：核，就像捅了一个大大的马蜂窝……据研究，大多数研发技术人员在工作中仅发挥了30%实际能力，还有70%的潜能有待挖掘。如何

如何做好研发人员年终绩效考核与激励

人气： 816

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：核，就像捅了一个大大的马蜂窝……据研究，大多数研发技术人员在工作中仅发挥了30%实际能力，还有70%的潜能有待挖掘。如何

如何做好研发人员年终绩效考核与激励

人气： 773

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员绩效考核目的?研发技术人员绩效考核流程?研发技术人员跨部门工作方式与考核关系?研发技术人员绩效考核层次?研发领导?研发

《三步教练术》迅速提升组织成员的绩效表现

人气： 1208

课程评分:

开课时间：2008-11-15 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2980元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：非命令的管理模式是市场经济的产物和时代发展的需要五、辅导对员工潜能的开发比传统的培训更有效六、管理培训的短板第二单元

高级秘书技能特训

人气： 1226

课程评分:

开课时间：2008-11-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 5.社交场合举止标准给人的第一印象也许决定人的一生二、提高您工作的效率与质量――时间管理1.高效率工作规划的原则2.如何

如何做好研发人员年终绩效考核与激励

人气： 770

课程评分:

开课时间：2008-11-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：核，就像捅了一个大大的马蜂窝……据研究，大多数研发技术人员在工作中仅发挥了30%实际能力，还有70%的潜能有待挖掘。如何

如何做好研发人员年终绩效考核与激励

人气： 1108

课程评分:

开课时间：2008-11-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：核，就像捅了一个大大的马蜂窝……据研究，大多数研发技术人员在工作中仅发挥了30%实际能力，还有70%的潜能有待挖掘。如何

如何做好研发人员年终绩效考核与激励

人气： 864

课程评分:

开课时间：2008-11-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：核，就像捅了一个大大的马蜂窝……据研究，大多数研发技术人员在工作中仅发挥了30%实际能力，还有70%的潜能有待挖掘。如何

如何做好研发人员年终绩效考核与激励

人气： 1008

课程评分:

开课时间：2008-11-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员绩效考核目的?研发技术人员绩效考核流程?研发技术人员跨部门工作方式与考核关系?研发技术人员绩效考核层次?研发领导?研发

丰田模式(TPS)推行之基本功-TWI――企业基…

人气： 1454

课程评分:

开课时间：2008-10-31 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥2800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：公司自身的本质，简而言之，它就是一种基础，一种使你公司中的员工尊重人，尊重其发展、动机、不断进步的求索精神，尊重其特殊利

欧盟及中国RoHs应用要求系统

人气： 657

课程评分:

开课时间：2008-10-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：欧盟及中国RoHs应用要求系统 1法规及客户要求(3hr)1.1欧盟WEEE指令(2002/96/EC)要求1.2欧盟R…

一线主管管理技能提升

人气： 1280

课程评分:

开课时间：2008-09-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1680元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字： it 1 一线主管的职责与定位一线主管的职责与角色四种新型的工作关系管理者的必备能力模型现场管理的特点QCDSF顾客满意

杰出班组长训砺练

人气： 1011

课程评分:

开课时间：2008-09-05 08:45 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,领导力

关键字： )预估(计划)生产型生产计划与日计划的拟定及案例研讨。《标准工时与生产准备》一、标准作业指导书(SOP)拟定、实施与改进

3A?职业人――企业精英的心灵保养 new!

人气： 1283

课程评分:

开课时间：2008-08-21 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养,拓展/其它

关键字：立稳健的积极心态，善于自我管理和压力管理。2、帮助职业人寻找工作和生活的原动力，预防和克服职业倦怠。3、帮助职业人培养良

赢在平衡---工作与生活平衡工作坊

人气： 1951

课程评分:

开课时间：2008-07-26 09:30 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2150元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：赢在平衡---工作与生活平衡工作坊我们不分昼夜努力工作、奋勇拼搏想让自己和家人拥有更好的生活可是，当位子、票子…

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