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舌尖上的管理艺术
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不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
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近3个月
近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
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三星以上
四星以上
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物料优选管理
人气:
1206
课程评分:
开课时间:2011-07-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:汪礼兵
课程分类:
采购管理
关键字:
采购管理
,
物料选型
,
物料分类
,
供应商质量管理
,
物料质量
靠性、使用可靠性和储存可靠性2.3 物料认证的技术能力和标准
建
设
2.4 物料可靠性应用3.研发项目物料管理3.1研发项目
华为项目管理工具与模板运用
人气:
1330
课程评分:
开课时间:2012-05-19 17:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:黄飞宏
课程分类:
项目管理
关键字:
项目管理
市场竞争的压力和客户多变的需求,快速将产品推向市场;2、如何
建
立一个真正的“以客户为中心、以市场为导向”的研发组织体系,
建
立培训体系与培训技能提升
人气:
1864
课程评分:
开课时间:2011-10-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:陈云青
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
培训体系建设
,
课程开发
,
呈现技巧
,
方法和步骤
建
立培训体系与培训技能提升 您是否在为每年的企业年度培训计划开展工作感到困惑?您是否想拥有培训体系与培训计划制定的管理工…
建
立培训体系与培训技能提升
人气:
898
课程评分:
开课时间:2011-11-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈云青
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
培训体系建设
,
课程开发
,
呈现技巧
,
方法和步骤
建
立培训体系与培训技能提升 您是否在为每年的企业年度培训计划开展工作感到困惑?您是否想拥有培训体系与培训计划制定的管理工…
生产主管提升班
人气:
1140
课程评分:
开课时间:2011-09-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:江苏 无锡市
授课讲师:王家尧
课程分类:
生产管理
,
领导力
关键字:
领导力
,
生产管理
,
现场管理
,
生产计划与控制
,
成本控制
走向“精益”!课程模块模块一:班组长的作用 模块二:班组
建
设
模块三:班组日常管理模块四:生产现场管理1.现场管理不良
生产主管提升班
人气:
734
课程评分:
开课时间:2011-11-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:王家尧
课程分类:
生产管理
,
领导力
关键字:
领导力
,
生产管理
,
现场管理
,
生产计划与控制
,
成本控制
走向“精益”!课程模块模块一:班组长的作用 模块二:班组
建
设
模块三:班组日常管理模块四:生产现场管理1.现场管理不良
生产主管提升班
人气:
627
课程评分:
开课时间:2011-11-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:福
建
厦门市
授课讲师:王家尧
课程分类:
生产管理
,
领导力
关键字:
领导力
,
生产管理
,
现场管理
,
生产计划与控制
,
成本控制
走向“精益”!课程模块模块一:班组长的作用 模块二:班组
建
设
模块三:班组日常管理模块四:生产现场管理1.现场管理不良
产“体验式营销”与“品牌
建
设
”暨新政策下二三线城
人气:
5404
课程评分:
开课时间:2011-08-24 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥2800元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:朱老师等
课程分类:
市场营销
,
销售管理
,
品牌
建设
关键字:
二三线城市
,
房地产营销策划
,
体验式营销
,
龙湖地产
全方位解密龙湖地产“体验式营销”与“品牌
建
设
”暨新政策下二三线城市房地产全程营销策略创新实战培训班 【课程简介】首次以大…
经销商渠道
建
设
与管理研修班
人气:
1935
课程评分:
开课时间:2011-09-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:高乐平
课程分类:
市场营销
关键字:
采购管理
,
渠道筹划
,
经销商开发
,
经销商管理
,
冲突与协调
经销商渠道
建
设
与管理研修班 培训形式:培训形式多样化是保证培训效果的重要手段。调研诊断+经典案例+学员PK互动+沙盘模拟…
薪酬体系
建
设
与管理
人气:
1182
课程评分:
开课时间:2011-08-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:徐斌
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
薪酬设计
,
激励
薪酬体系
建
设
与管理 发钱是企业的“大事件”:不发钱大家没动力,多发钱大家讲条件!钱发早了没作用,钱发晚了副作用!钱发给张…
薪酬体系
建
设
与管理
人气:
678
课程评分:
开课时间:2011-09-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐斌
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
薪酬设计
,
激励
薪酬体系
建
设
与管理 发钱是企业的“大事件”:不发钱大家没动力,多发钱大家讲条件!钱发早了没作用,钱发晚了副作用!钱发给张…
薪酬体系
建
设
与管理
人气:
662
课程评分:
开课时间:2011-11-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:徐斌
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
薪酬设计
,
激励
薪酬体系
建
设
与管理 发钱是企业的“大事件”:不发钱大家没动力,多发钱大家讲条件!钱发早了没作用,钱发晚了副作用!钱发给张…
薪酬体系
建
设
与管理
人气:
1025
课程评分:
开课时间:2011-12-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:徐斌
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
薪酬设计
,
激励
薪酬体系
建
设
与管理 发钱是企业的“大事件”:不发钱大家没动力,多发钱大家讲条件!钱发早了没作用,钱发晚了副作用!钱发给张…
化成日常行为――企业文化
建
设
与推行实务
人气:
1867
课程评分:
开课时间:2011-08-27 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:迪凯
课程分类:
战略管理
,
企业文化
关键字:
企业文化建设
如何将务虚的理论转化成日常行为――企业文化
建
设
与推行实务 【课程特色】: 1、本课程基于多年丰富的企业文化咨询服务经验、…
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气:
1040
课程评分:
开课时间:2012-12-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
管理
,
领导力
,
沟通
,
关系协调
属在工作中全力想办法,而不是推卸责任? →合理完善的企业制度
建
设
是必要的重要条件; →提高下属的能力更是一
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气:
587
课程评分:
开课时间:2011-09-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
管理
,
领导力
,
沟通
,
关系协调
属在工作中全力想办法,而不是推卸责任? →合理完善的企业制度
建
设
是必要的重要条件; →提高下属的能力更是一
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气:
468
课程评分:
开课时间:2011-10-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
管理
,
领导力
,
沟通
,
关系协调
属在工作中全力想办法,而不是推卸责任? →合理完善的企业制度
建
设
是必要的重要条件; →提高下属的能力更是一
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气:
765
课程评分:
开课时间:2011-10-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
管理
,
领导力
,
沟通
,
关系协调
属在工作中全力想办法,而不是推卸责任? →合理完善的企业制度
建
设
是必要的重要条件; →提高下属的能力更是一
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气:
833
课程评分:
开课时间:2011-11-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
管理
,
领导力
,
沟通
,
关系协调
属在工作中全力想办法,而不是推卸责任? →合理完善的企业制度
建
设
是必要的重要条件; →提高下属的能力更是一
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气:
615
课程评分:
开课时间:2011-12-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
管理
,
领导力
,
沟通
,
关系协调
属在工作中全力想办法,而不是推卸责任? →合理完善的企业制度
建
设
是必要的重要条件; →提高下属的能力更是一
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