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不限
战略管理
市场营销
研发管理
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不限
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<高效
招
聘
—慧眼识人、
聘
之有道>——…
人气:
1203
课程评分:
开课时间:2013-08-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张剑老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
招聘技巧
,
招聘
<高效
招
聘
—慧眼识人、
聘
之有道>——高效
招
聘
训练营 课程提纲第一单元
招
聘
需求分析企业需要什么人? 从…
招
聘
面
试
与人才甄选择技巧
人气:
581
课程评分:
开课时间:2013-08-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:吴萍
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试与人才甄选择技巧
招
聘
面
试
与人才甄选择技巧 【课程背景】
招
聘
选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎,也是众多HR、用人部门的经理都为…
精益设计高级研修班
人气:
692
课程评分:
开课时间:2013-11-08 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥8000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:文放怀
课程分类:
生产管理
关键字:
精益设计
,
高级研修班
精益设计高级研修班 [10/4-6]北京精益设计高级研修班 [10/11-13]上海精益设计…
企业
招
聘
面
试
官特训营
人气:
917
课程评分:
开课时间:2013-11-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:谢炎
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘面试
,
企业
企业
招
聘
面
试
官特训营 【课程背景】二十一世纪企业的竞争就是人才的竞争,抢到优秀的人才,企业才能致胜!企业HR及管理者若搞…
全景式精益生产系统实战模拟&丰田工厂考察…
人气:
406
课程评分:
开课时间:2013-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:王老师
课程分类:
生产管理
关键字:
精益生产
,
生产
全景式精益生产系统实战模拟&丰田工厂考察参观 全景式精益生产系统实战模拟&丰田工厂考察参观主办单位:深圳市强博康…
企业关键人才的
招
募、留用及管理实战解析
人气:
571
课程评分:
开课时间:2013-10-17 13:53
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:欧阳少波
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
人才招蓦
,
人力资源
,
关键人才
,
人才管理
企业关键人才的
招
募、留用及管理实战解析 举办时间:2013年10月17-18日上海 2013年10月24-25日北…
企业关键人才的
招
募、留用及管理实战解析
人气:
452
课程评分:
开课时间:2013-10-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:欧阳少波
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
人才招蓦
,
人力资源
,
关键人才
,
人才管理
企业关键人才的
招
募、留用及管理实战解析 举办时间:2013年10月17-18日上海 2013年10月24-25日北…
企业关键人才的
招
募、留用及管理实战解析
人气:
672
课程评分:
开课时间:2013-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:欧阳少波
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
人才招蓦
,
人力资源
,
关键人才
,
人才管理
企业关键人才的
招
募、留用及管理实战解析 举办时间:2013年10月17-18日上海 2013年10月24-25日北…
企业关键人才的
招
募、留用及管理实战解析
人气:
450
课程评分:
开课时间:2013-11-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:欧阳少波
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
人才招蓦
,
人力资源
,
关键人才
,
人才管理
企业关键人才的
招
募、留用及管理实战解析 举办时间:2013年10月17-18日上海 2013年10月24-25日北…
企业关键人才的
招
募、留用及管理实战解析
人气:
621
课程评分:
开课时间:2013-12-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:欧阳少波
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
人才招蓦
,
人力资源
,
关键人才
,
人才管理
企业关键人才的
招
募、留用及管理实战解析 举办时间:2013年10月17-18日上海 2013年10月24-25日北…
企业关键人才的
招
募、留用及管理实战解析
人气:
547
课程评分:
开课时间:2013-12-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:欧阳少波
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
人才招蓦
,
人力资源
,
关键人才
,
人才管理
企业关键人才的
招
募、留用及管理实战解析 举办时间:2013年10月17-18日上海 2013年10月24-25日北…
招
聘
面
试
心理学
人气:
494
课程评分:
开课时间:2013-12-20 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:李老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试心理学
招
聘
面
试
心理学 课程介绍:在构成一个企业的员工、品牌、效益、利润四大要素中,员工要素居于首要地位。员工
招
聘
是助推和维系企…
产品创新思维与实践
人气:
798
课程评分:
开课时间:2013-11-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:戴钊
课程分类:
项目管理
关键字:
创新
产品创新思维与实践 1、课程导入破冰活动,组建学习小组2、创新意识什么是创新案例分享:成功创新的产品与市场价值为什么要创…
企业
招
聘
面
试
官特训营
人气:
731
课程评分:
开课时间:2013-11-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘面试
,
企业
企业
招
聘
面
试
官特训营 第一章
招
聘
管理知识概述1、
招
聘
的概念和意义2、常见的
招
聘
管理问题3、企业
面
临的HR挑战4、影…
中高端人才
招
聘
全过程管理—如何成功完成中高端人才…
人气:
6789
课程评分:
开课时间:2013-11-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:刘建 曾祥兵
课程分类:
人力资源
关键字:
全过程招聘关键
,
面试官
,
招聘面试技巧
,
背景调查
中高端人才
招
聘
全过程管理—如何成功完成中高端人才的引进 一、中高端人才的需求分析1、分析企业
招
聘
中高端人才的目的2、确定…
人才甄选技术—实景
招
聘
面
试
技术
人气:
707
课程评分:
开课时间:2013-12-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技术
,
招聘
人才甄选技术—实景
招
聘
面
试
技术 第一篇:甄选导论一、甄选导论1、评价与问题的一致2、标准与评价的一致3、
面
试
官尺度的一致…
企业
招
聘
面
试
、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气:
893
课程评分:
开课时间:2014-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘面试
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬福利
企业
招
聘
面
试
、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战技巧 第一天(9:10—12:00 13:30—17:00)第一单…
企业
招
聘
面
试
、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气:
824
课程评分:
开课时间:2014-03-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘面试
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬福利
企业
招
聘
面
试
、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战技巧 第一天(9:10—12:00 13:30—17:00)第一单…
企业
招
聘
面
试
、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气:
669
课程评分:
开课时间:2014-05-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘面试
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬福利
企业
招
聘
面
试
、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战技巧 第一天(9:10—12:00 13:30—17:00)第一单…
企业
招
聘
面
试
、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气:
749
课程评分:
开课时间:2014-05-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘面试
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬福利
企业
招
聘
面
试
、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战技巧 第一天(9:10—12:00 13:30—17:00)第一单…
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