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企业新芯服务----内部服务意识与技巧

人气： 1414

课程评分:

开课时间：2009-05-30 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥880元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：客户服务,职业素养

关键字：内部服务企业新芯服务----内部服务意识与技巧课程大纲：课程破冰活动引言：第一章．认识内、外部客户服务一、什么是内部客户服务1…

企业如何选才、育才、用才、留才

人气： 4418

课程评分:

开课时间：2009-06-04 13:30 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥480元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人才测评,胜任能力,留住核心员工,员工忠诚度充分开发员工的潜能？如何把人才放到“合适”的岗位上？如何预防核心员工的流失，提高员工忠诚度？今天，我们带给您一个不同的视

战略人力资源―总经理的思考框架

人气： 742

课程评分:

开课时间：2009-06-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥5800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：思考框架,战略人力资源,总经理战略人力资源―总经理的思考框架 1、企业人力资源管理所面临的挑战◆ 全球化 ◆ 价值链重组 ◆ 创造利润增长途径的变化 …

“五步连贯”股权激励留驻人才

人气： 1216

课程评分:

开课时间：2009-09-11 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥7780元

开课地点：广东广州市

授课讲师：薛中行博士

课程分类：战略管理

关键字：五步连贯,股权激励就有归属感 ◆如何让老员工永具激情和创造力?◆如何让核心员工与企业同心同德 ◆如何让公司高管与你不离不弃

成长型企业股权激励操作路径与实务

人气： 1588

课程评分:

开课时间：2009-09-18 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥4800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陆伟民教授

课程分类：战略管理

关键字：股权激励,核心员工,成长型企业,企业成功,陆伟民权激励下的经营层约束机制 1、案例--行权的时候需不需要考核？ 2、柔性股权激励下的绩效指标设定 3、公司如何有效

任职资格体系设计与应用

人气： 1278

课程评分:

开课时间：2009-10-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：魏志峰

课程分类：人力资源

关键字：任职资格任职资格体系设计与应用第1部分任职资格概述――企业如何选人、育人、留人――任职资格定义――任职资格管理的本质――国内…

“五步连贯”股权激励留驻人才

人气： 1040

课程评分:

开课时间：2009-12-09 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：薛中行博士

课程分类：战略管理

关键字：五步连贯,股权激励大范围股权激励才合适？ 3、工作性质与股权激励：高管、核心技术人员，还是营销骨干？ 4、定人三段论

项目管理

人气： 1073

课程评分:

开课时间：2010-03-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：曾老师

课程分类：项目管理

关键字：项目管理方法；事先控制/过程控制/事后控制；3.项目的关闭、结束与审核。掌握项目控制的主要内容及其控制方法，清楚项目关闭的步骤和

“五步连贯”股权激励留驻人才

人气： 1019

课程评分:

开课时间：2010-05-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：薛中行博士

课程分类：人力资源

关键字：五步连贯,股权激励员工，多大范围股权激励才合适？3、工作性质与股权激励：高管、核心技术人员，还是营销骨干？4、定人三段论

“五步连贯”股权激励留驻人才

人气： 1009

课程评分:

开课时间：2010-05-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：薛中行博士

课程分类：人力资源

关键字：五步连贯,股权激励员工，多大范围股权激励才合适？3、工作性质与股权激励：高管、核心技术人员，还是营销骨干？4、定人三段论

连贯”股权激励法--留驻核心人才

人气： 752

课程评分:

开课时间：2010-05-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：薛中行

课程分类：人力资源

关键字：股权激励法 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才模块一五步连贯股权激励法(一)股权激励“前奏曲”1、股权、股份与股票2、实股…

连贯”股权激励法--留驻核心人才

人气： 595

课程评分:

开课时间：2010-05-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：薛中行

课程分类：人力资源

关键字：股权激励法 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才模块一五步连贯股权激励法(一)股权激励“前奏曲”1、股权、股份与股票2、实股…

连贯”股权激励法--留驻核心人才

人气： 727

课程评分:

开课时间：2010-06-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：薛中行

课程分类：人力资源

关键字：股权激励法 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才模块一五步连贯股权激励法(一)股权激励“前奏曲”1、股权、股份与股票2、实股…

连贯”股权激励法--留驻核心人才

人气： 710

课程评分:

开课时间：2010-06-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：薛中行

课程分类：人力资源

关键字：股权激励法 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才模块一五步连贯股权激励法(一)股权激励“前奏曲”1、股权、股份与股票2、实股…

连贯”股权激励法--留驻核心人才

人气： 713

课程评分:

开课时间：2010-06-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：薛中行教授

课程分类：人力资源

关键字：五步连贯股权激励法--留驻核心人才 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 ◆如何让新员工入职后就有归属感？◆如何让老员工永具激情和创造力？◆如何让核心员工…

流程管理师培训

人气： 1757

课程评分:

开课时间：2010-06-18 10:42 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：流程管理专家委员…

课程分类：物流管理,职业素养,流程管理

关键字：流程管理,流程培训,流程优化,流程设计,流程控制制度的建立、国际一流的流程管理工具等；业务流程的绩效监控与审核，包括流程绩效指标、流程稽查与审核、流程绩效分析与反馈等；

项目管理

人气： 1276

课程评分:

开课时间：2010-06-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：曾老师

课程分类：项目管理

关键字：项目管理信集成项目八、项目关闭1.项目评估、报告的内容2.项目关闭审核的要领与后续工作安排。案例讨论：该不该接手“半截”项目？小

核心员工忠诚度建设与保留体系的运作

人气： 968

课程评分:

开课时间：2010-06-26 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李昂

课程分类：

关键字：核心,忠诚度核心员工忠诚度建设与保留体系的运作课程特色系统全面的理论介绍首次将员工保留问题与组织文化、愿景和领导风格等结合起来，深…

贯”股权激励法 - 留驻核心人才

人气： 577

课程评分:

开课时间：2010-06-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥9800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：薛中行教授

课程分类：MBA/总裁班

关键字：股权激励法,-,留驻核心人才 “五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才课程特色：◆咨询式培训---课程采取小班制授课方式,这样可以更好的保证授课效果…

贯”股权激励法 - 留驻核心人才-- 企业建立最

人气： 756

课程评分:

开课时间：2010-06-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥9800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：薛中行教授

课程分类：战略管理

关键字：五步连贯,股权激励法,留驻核心人才 “五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才-- 企业建立最完善的股权激励方案【收费标准】(包括资料、午餐及上下午茶点等)…

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