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劳动合同法操作实务与用人单位应对策略

人气： 1344

课程评分:

开课时间：2008-06-19 11:48 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：要求给用人单位带来的风险及应对措施；(3)规章制度在劳动争议案件中的重要地位，对案件胜败的决定性影响；(4)规章制度民主

关于举办《劳动合同法》实施细则

人气： 2202

课程评分:

开课时间：2008-06-14 08:30 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,人力资源,领导力

关键字：将于2008年5月1日开始正式实施。而另一部《社会保险法》草案已完成，等待送全国人大审议。国家最高人民法院也将随之出台《

新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动…

人气： 1296

课程评分:

开课时间：2008-06-13 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：大法宝8、如何完善企业工资、工时、休假和加班管理制度9、典型案例分析、现场疑难解答、经验交流与精彩互动第二天：新法下的

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与

人气： 1556

课程评分:

开课时间：2008-06-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：险现实地摆在HR的面前，作为专业人力资源管理者，当您遇到仲裁案件时，将如何处理？ ●现行的员工手册在设计上是否

劳动合同法下经典疑难专题精析与应对

人气： 1787

课程评分:

开课时间：2008-05-29 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥2380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：要求给用人单位带来的风险及应对措施；(3)规章制度在劳动争议案件中的重要地位，对案件胜败的决定性影响；(4)规章制度民主

撰写员工手册、人事规章与劳动风险规避高级研修班

人气： 1264

课程评分:

开课时间：2008-05-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：避高级研修班一、培训背景目前，相当多的劳动争议案件都是由于用人单位依据员工手册、规章制度对劳动者作出处理后

劳动合同法下经典疑难专题精析与应对

人气： 1206

课程评分:

开课时间：2008-05-22 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,人力资源

关键字：要求给用人单位带来的风险及应对措施；(3)规章制度在劳动争议案件中的重要地位，对案件胜败的决定性影响；(4)规章制度民主

新法下的工资支付管理高级研讨会

人气： 1236

课程评分:

开课时间：2008-05-16 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：期等各种假期的工资支付标准。第二部分：1、最新的加班工资索赔案解析2、现场疑难解答、经验交流与精彩互动

劳动合同法下经典疑难专题精析与应对

人气： 972

课程评分:

开课时间：2008-05-16 09:30 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：要求给用人单位带来的风险及应对措施；(3)规章制度在劳动争议案件中的重要地位，对案件胜败的决定性影响；(4)规章制度民主

员工关系管理师招生

人气： 4506

课程评分:

开课时间：2008-05-01 09:00 已结束

课程时长：98小时

课程价格：￥2880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养,员工关系管理

关键字：管理的主要知识点；人力资源管理工作中的劳动争议与员工关系管理案例分析2.考试时间：7月和12月的第1个周日3.考试形式：

理风险分析与典型劳动争议案件分享

人气： 1642

课程评分:

开课时间：2008-04-25 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享课程大纲：第一单元：劳动合同法立法背景与立法概况劳动合同法的立法背景及原…

理风险分析与典型劳动争议案件分享

人气： 1522

课程评分:

开课时间：2008-04-24 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享一、新法下人力资源管理风险提示与典型案例分析1、新法下人力资源管理招聘风…

解仲裁法》解析及劳动争议案例仲裁庭审演练

人气： 2514

课程评分:

开课时间：2008-04-19 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动争议调解仲裁法》解析及劳动争议案例仲裁庭审演练第一部分：《劳动争议调解仲裁法》的对企业的影响及应对策略：1、何谓…

劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险…

人气： 1471

课程评分:

开课时间：2008-04-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字： 16、如何完善企业加班管理制度及制订技巧实战训练17、典型案例分析、现场疑难解答、经验交流与精彩互动第二天：《劳动合同

新法背景下HR证据管理和举证技巧操作实务

人气： 3579

课程评分:

开课时间：2008-04-09 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥690元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： HR证据管理和举证技巧操作实务一、举证责任的一般原则及典型案例分析 1、证据的有关法律规定 2、谁主张，谁举证的原则

劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险…

人气： 1542

课程评分:

开课时间：2008-03-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字： 16、如何完善企业加班管理制度及制订技巧实战训练17、典型案例分析、现场疑难解答、经验交流与精彩互动第二天：《劳动合同

劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险…

人气： 1149

课程评分:

开课时间：2008-03-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 16、如何完善企业加班管理制度及制订技巧实战训练17、典型案例分析、现场疑难解答、经验交流与精彩互动第二天：《劳动合同

合同订立及变更技巧及典型案例剖析

人气： 932

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开课时间：2008-03-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：同法下的规章制度、员工手册撰写与劳动合同订立及变更技巧及典型案例剖析课程大纲 curriculum introduc

与运用技巧及典型劳动争议案件胜诉败诉剖析

人气： 1730

课程评分:

开课时间：2008-03-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：动合同法》实施细则深度释解到企业应对与运用技巧及典型劳动争议案件胜诉败诉剖析课程大纲 curriculum intro

在《新劳动合同法》下《管人之道及风险控制》

人气： 1197

课程评分:

开课时间：2008-03-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2560元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：违约金同时约定试用期2、误区二：员工违约，单位可以通过扣留档案、 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费

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