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课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 1586
课程评分:
开课时间:2009-04-19 09:00 已结束
课程时长:120小时
课程价格:¥3680元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:职业素养
关键字:职业培训班 问题及对策5、两性心理学---爱情婚姻与家庭6、婚姻家庭与(我国《婚姻》的重大修改及其意义;《婚姻》中关于结婚与
开课时间:2009-04-24 09:00 已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字:风险管理,信用体系,企业管理培训 容 ◇ 收集客户信息的途径和方◇ 资信调查格言警句和方 ◇ 信用
开课时间:2009-03-07 13:30 已结束
课程时长:4小时
课程价格:¥800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:财务管理,职业素养
关键字:企业所得税 新税下企业所得税汇算清缴技巧与实务操作 【参课费用】:800人民币,3人以上九折(建议企业派3人以上学习效果更好) …
人气: 1746
课程评分:
开课时间:2009-04-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:培训师 应达到什么目的?2、培训需求分析要素3、培训需求分析的常用方 (三)培训师的自我准备1、培训师的仪表形象2、培训师的心
人气: 1796
课程评分:
开课时间:2009-03-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1880元
开课地点:江苏 常州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:非人事经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 非人事经理的人力资源管理 第一讲概述1.现代人力资源管理的主要特征2.战略性人力资源管理系统的主要内容3.非人事经理的人…
人气: 1706
课程评分:
开课时间:2009-08-18 09:00 已结束
课程时长:120小时
课程价格:¥1980元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:非人事经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 管理者招聘选拔中的遇到的新挑战3.常用的选拔和评价的工具和方 4.面试中的好问题5.行为描述面试:行为表现和面试相结合
开课时间:2009-03-13 09:00 已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:财务管理
关键字:企业所得税,增值税 深度解析增值税转型与新企业所得税配套规及纳税筹划方略恳谈会 第一部分:最新《特别纳税调整实施办》解析1、《特别纳税调…
开课时间:2009-03-06 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,企业招聘,薪酬管理 【课程目标】?帮助学员掌握绩效考核管理的规划、流程、步骤与方及解决方案。?帮助学员掌握招聘与面试的流程及方;提高专业
人气: 1103
课程评分:
开课时间:2009-04-12 09:00 已结束
课程时长:56小时
课程价格:¥2100元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字:企业培训师 内容有:现代培训理念;企业培训与竞争优势;成人培训规律;培训规;国外培训发展趋势等。 2 、培训管理模块,内容
人气: 1350
课程评分:
开课时间:2009-04-12 09:00 已结束
课程时长:56小时
课程价格:¥2980元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:待定
课程分类:拓展/其它
关键字:心理咨询师 心理学与健康心理学 、心理测量学 、咨询心理学、 职业道德与律。 技能知识 心理诊断技能 心理咨询技能 心理测验技能
人气: 1322
课程评分:
开课时间:2009-03-29 09:00 已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥900元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:待定
课程分类:拓展/其它
关键字:物业管理师 房屋附属设施的维修养护管理 相关规知识 物业安全管理
开课时间:2009-02-28 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同 单方违约,该如何约定工作岗位/工作内容,以化解违约侵权带来的律风险?2、如何约定工作岗位及工作内容,以便企业根据实际情
开课时间:2009-03-07 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同 单方违约,该如何约定工作岗位/工作内容,以化解违约侵权带来的律风险?2、如何约定工作岗位及工作内容,以便企业根据实际情
开课时间:2009-03-21 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同 单方违约,该如何约定工作岗位/工作内容,以化解违约侵权带来的律风险?2、如何约定工作岗位及工作内容,以便企业根据实际情
开课时间:2009-03-28 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同 单方违约,该如何约定工作岗位/工作内容,以化解违约侵权带来的律风险?2、如何约定工作岗位及工作内容,以便企业根据实际情
开课时间:2009-03-14 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:培训管理,培训体系 管理层建立合作关系并提升培训的质量3、培训管理的科学工具和方论让培训管理者专业起来,如何说服直线部门,让直线部门尊重培
开课时间:2009-03-20 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:培训管理,培训体系 管理层建立合作关系并提升培训的质量3、培训管理的科学工具和方论让培训管理者专业起来,如何说服直线部门,让直线部门尊重培
开课时间:2009-02-28 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:拓展/其它
关键字:绩效考核,激励系统 作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2. 造成绩效考核结果无达成共识的原因是什么?3. 思考:这种情况在自己的公司是否
开课时间:2009-04-11 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:拓展/其它
关键字:绩效考核,激励系统 作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2. 造成绩效考核结果无达成共识的原因是什么?3. 思考:这种情况在自己的公司是否
开课时间:2009-04-18 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:拓展/其它
关键字:绩效考核,激励系统 作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2. 造成绩效考核结果无达成共识的原因是什么?3. 思考:这种情况在自己的公司是否
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