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《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧
人气:
1342
课程评分:
开课时间:2008-12-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
源
,
职业素养
关键字: 人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手,它对企业人力资
源
管理工作具有重大而深远的影响。为及时深入学习和理解该条例的
《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧
人气:
1692
课程评分:
开课时间:2008-12-06 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
源
关键字: 《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧 第一部份《劳动合同法》实施条例解读及企业应对1、《条例》出台的背景和主…
销售员基本销售技能培训
人气:
1521
课程评分:
开课时间:2008-12-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字: 销售员基本销售技能培训 销售人员销售循环总论如何如何扫描客户如何同客户进行最初的接洽如何引导销售面谈如何做成交面谈如何针…
企业有效预防与处理劳动争议研修班
人气:
841
课程评分:
开课时间:2008-12-19 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
源
关键字: 如何避免用人部门经理擅自辞退员工所产生的风险?到底由人力资
源
部还是由用人部门,向员工发出解雇通知?劳动合同的无效给用人
企业有效预防与处理劳动争议研修班
人气:
847
课程评分:
开课时间:2008-12-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
源
关键字: 如何避免用人部门经理擅自辞退员工所产生的风险?到底由人力资
源
部还是由用人部门,向员工发出解雇通知?劳动合同的无效给用人
企业有效预防与处理劳动争议研修班
人气:
765
课程评分:
开课时间:2008-12-19 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
源
关键字: 如何避免用人部门经理擅自辞退员工所产生的风险?到底由人力资
源
部还是由用人部门,向员工发出解雇通知?劳动合同的无效给用人
《营销人员任职资格标准与测评》
人气:
2177
课程评分:
开课时间:2008-12-26 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资
源
,
销售管理
关键字: 职业发展管理与激励2、营销人员的成长规律3、营销人员培养的资
源
库建设4、营销人员的加速成长机制案例分析:华为公司产品经理
如何运用传统思想管理员工
人气:
1259
课程评分:
开课时间:2009-03-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
传统思想
,
管理员工
如何运用传统思想管理员工 培训内容 年轻一代是特殊的一群人,在前辈的担心中成长,却依然要接过前辈的接力棒。整个…
《技术人员任职资格标准与测评》
人气:
1342
课程评分:
开课时间:2009-02-27 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
人力资
源
,
领导力
关键字:
技术
职业发展管理与激励2、技术人员的成长规律3、技术人员培养的资
源
库建设4、技术人员的加速成长机制案例分析:1、华为公司硬件
技术人员任职资格标准与测评
人气:
1036
课程评分:
开课时间:2009-03-06 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
源
关键字:
技术人员
,
资格
职业发展管理与激励2、技术人员的成长规律3、技术人员培养的资
源
库建设4、技术人员的加速成长机制案例分析:1、华为公司硬件
技术人员任职资格标准与测评
人气:
1490
课程评分:
开课时间:2009-03-13 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
源
关键字:
技术人员
,
资格
职业发展管理与激励2、技术人员的成长规律3、技术人员培养的资
源
库建设4、技术人员的加速成长机制案例分析:1、华为公司硬件
技术服务盈利模式
人气:
1926
课程评分:
开课时间:2009-03-20 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
项目管理
,
销售管理
关键字:
服务
,
技术
,
盈利模式
技术服务盈利模式 课程大纲一、服务产品战略(1)服务产品的发展的四个阶段(2)服务产品管理模式(3)服务产品的总体规划(…
技术服务盈利模式
人气:
2952
课程评分:
开课时间:2009-03-27 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
项目管理
,
销售管理
关键字:
服务
,
技术
,
盈利模式
技术服务盈利模式 课程大纲一、服务产品战略(1)服务产品的发展的四个阶段(2)服务产品管理模式(3)服务产品的总体规划(…
人力资
源
管理师三级(中级技师)
人气:
1716
课程评分:
开课时间:2009-08-08 09:00
已结束
课程时长:100小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:黄老师施老师胡老…
课程分类:
人力资
源
关键字:
管理师
,
人力资源
人力资
源
管理师三级(中级技师) 该培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准(企业人力资
源
管理人员)》而设置,…
工厂成本压缩与管控系统培训工程”暨赴中国知名企业…
人气:
1687
课程评分:
开课时间:2009-03-11 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1800元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
成本压缩
,
管控
,
系统培训
本、人工成本、库存成本、应收帐款成本、时间成本、产能成本、能
源
成本、特殊运输成本、索赔退货成本等九大方面进行全面实例详解
工厂成本压缩与管控系统培训工程”暨赴中国知名企业…
人气:
2847
课程评分:
开课时间:2009-04-20 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1800元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
成本压缩
,
管控
,
系统培训
本、人工成本、库存成本、应收帐款成本、时间成本、产能成本、能
源
成本、特殊运输成本、索赔退货成本等九大方面进行全面实例详解
人力资
源
管理师
人气:
1052
课程评分:
开课时间:2009-02-22 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
源
关键字:
管理师
,
人力资源
人力资
源
管理师 培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准(企业人力资
源
管理人员)》而设置,模块的内容基于分级…
人力资
源
培训
人气:
794
课程评分:
开课时间:2009-02-22 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
源
关键字:
人力资源
,
人力资源培训课程
,
人力资源培训
人力资
源
培训 培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准(企业人力资
源
管理人员)》而设置,模块的内容基于分级而…
生产现场一线主管能力提升训练
人气:
1495
课程评分:
开课时间:2009-03-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
能力
,
生产现场
,
主管
班后会管理 五、现场管理与“6S”第一节 现场混乱的根
源
² 仪容不整的工作人员² 机器设备放置
《技术人员任职资格标准与测评》
人气:
1112
课程评分:
开课时间:2009-03-06 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
客户服务
,
人力资
源
关键字:
技术人员
职业发展管理与激励2、技术人员的成长规律3、技术人员培养的资
源
库建设4、技术人员的加速成长机制案例分析:1、华为公司硬件
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