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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
生产计划与物料管理
人气： 1827
课程评分:
开课时间：2007-06-23 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥980元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,物流管理
关键字： 产工程部、采购、货仓、品控部、开发与设计部、设备工程、人力资源及财务成本预算控制等.生产及物料控制部门和相关管理层必须充
服务企业打造敬业员工八步法
人气： 1578
课程评分:
开课时间：2007-06-20 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 业员工敬业现状透析● 案例分析：100%-400%的流失率根源透析来自美容、餐饮、酒店和零售四家服务企业的流失率分析●
企业劳动法实务培训公开课
人气： 1547
课程评分:
开课时间：2007-07-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,劳动法
关键字： 企业劳动法实务培训公开课 一、关于劳动合同争议1、劳动合同在企业管理中的作用及常见风险 2、如何有效利用试用期的法律…
款解读与实施前企业人力资源
人气： 2029
课程评分:
开课时间：2007-08-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 新《劳动合同法》重点条款解读与实施前企业人力资源 一、培训背景 《劳动合同法》已于2007年6月29日经第十届全国人…
新《劳动合同法》解读及企业应对策略
人气： 1208
课程评分:
开课时间：2007-09-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 些改变，应采取哪些措施以减少新法带来的各种风险及纠纷？人力资源管理者应如何调整思路，如何在选育用留四个环节上贯彻新法，提
新劳动法解读及企业应对策略
人气： 1330
课程评分:
开课时间：2007-09-07 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,劳动法
关键字： 动争议内容的新特点5、劳动关系管理难度的加大三、新法下人力资源工作的新思路(一) 劳动合同的订立1、 签订劳动合同对企业
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析
人气： 1122
课程评分:
开课时间：2007-09-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 些改变，应采取哪些措施以减少新法带来的各种风险及纠纷？人力资源管理者应如何调整思路，如何在选育用留四个环节上贯彻新法，提
企业如何有效预防和应对新《劳动合同法》带来的困惑…
人气： 1257
课程评分:
开课时间：2007-09-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 于2008年1月1日正式实施。新法出台后，各用人单位的人力资源管理将面临变革性的挑战和考验，传统的人力资源管理乃至全面经
新《劳动合同法》解读及企业应对策略
人气： 1062
课程评分:
开课时间：2007-10-26 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 议内容的新特点 5、劳动关系管理难度的加大 三、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立 1、签订劳动合同对企业的
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析
人气： 1120
课程评分:
开课时间：2007-10-27 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析 ［新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析］ 2007年9月09日 [上海…
新《劳动合同法》解读及企业应对策略
人气： 915
课程评分:
开课时间：2007-12-28 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 动争议内容的新特点5、劳动关系管理难度的加大三、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析(深圳…
人气： 1146
课程评分:
开课时间：2007-12-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析(深圳/天津/上海/北京) 2007年11月25日 [深圳] 2007…
新法下的劳动争议预防及应对
人气： 2007
课程评分:
开课时间：2007-12-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下的劳动争议预防及应对 【课程大纲】一、常见劳动争议难点分析1、试用期、实习期使用不当引发的争议2、执行国家有关工资…
新法下的劳动合同制作技巧及风险防范
人气： 1688
课程评分:
开课时间：2008-01-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下的劳动合同制作技巧及风险防范 【课程大纲】一、合同订立模块1、劳动合同订立的期限规定与风险分析；2、劳动者恶意拖延…
以KPI为指导下的绩效管理体系设计与操作实战高级…
人气： 1194
课程评分:
开课时间：2007-12-11 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥980元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 导下的绩效管理体系设计与操作实战高级研修班”。结合当前人力资源工作重点，通过专业讲师的正确指引和HR同行的经验分享，达到
企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…
人气： 1474
课程评分:
开课时间：2007-12-06 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥980元
开课地点：河北 秦皇岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《劳动合同法》的主要依据和帮手。这些法律法规将给企业的人力资源管理带来巨大挑战，要求企业在劳动合同管理、薪酬设计、社会保
企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…
人气： 1008
课程评分:
开课时间：2007-12-14 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥980元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《劳动合同法》的主要依据和帮手。这些法律法规将给企业的人力资源管理带来巨大挑战，要求企业在劳动合同管理、薪酬设计、社会保
企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…
人气： 965
课程评分:
开课时间：2007-12-20 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥980元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《劳动合同法》的主要依据和帮手。这些法律法规将给企业的人力资源管理带来巨大挑战，要求企业在劳动合同管理、薪酬设计、社会保
企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…
人气： 781
课程评分:
开课时间：2007-12-10 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥980元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《劳动合同法》的主要依据和帮手。这些法律法规将给企业的人力资源管理带来巨大挑战，要求企业在劳动合同管理、薪酬设计、社会保
企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…
人气： 1831
课程评分:
开课时间：2007-12-15 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥980元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《劳动合同法》的主要依据和帮手。这些法律法规将给企业的人力资源管理带来巨大挑战，要求企业在劳动合同管理、薪酬设计、社会保
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