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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 848
课程评分:
开课时间：2010-04-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 互相独立，这样，臣子之间就不会有争论。这是我们的祖先对人力资源管理中，对岗位与薪酬的看法。听起来挺对，但是，仔细一想又有
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 710
课程评分:
开课时间：2010-03-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训 管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 637
课程评分:
开课时间：2010-03-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训 管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 788
课程评分:
开课时间：2010-04-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训 管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 695
课程评分:
开课时间：2010-04-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训 管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科
有效招聘管理与面试技巧
人气： 935
课程评分:
开课时间：2010-03-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧 要不断的吸纳人才，任何一家企业都存在招聘的活动。招聘是人力资源管理活动中的源头，只有招聘到合格的人，育人才会变得顺畅，用
有效招聘管理与面试技巧
人气： 870
课程评分:
开课时间：2010-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧 要不断的吸纳人才，任何一家企业都存在招聘的活动。招聘是人力资源管理活动中的源头，只有招聘到合格的人，育人才会变得顺畅，用
采购流程优化及供应商评估与管理
人气： 715
课程评分:
开课时间：2010-03-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：采购管理
关键字：供应商采购成本,采购管理流程 采购流程优化及供应商评估与管理 课程背景：开源节流是经营企业两大法宝，采购就成为当今企业获取利润的第二源泉。企业产品开发…
采购流程优化及供应商评估与管理
人气： 623
课程评分:
开课时间：2010-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张老师
课程分类：采购管理
关键字：供应商采购成本,采购管理流程 采购流程优化及供应商评估与管理 课程背景：开源节流是经营企业两大法宝，采购就成为当今企业获取利润的第二源泉。企业产品开发…
采购流程优化及供应商评估与管理
人气： 611
课程评分:
开课时间：2010-04-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：采购管理
关键字：供应商采购成本,采购管理流程 采购流程优化及供应商评估与管理 课程背景：开源节流是经营企业两大法宝，采购就成为当今企业获取利润的第二源泉。企业产品开发…
出口营销及有效获取、留住订单技巧训练高级研修班
人气： 613
课程评分:
开课时间：2010-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈硕
课程分类：销售管理
关键字：出口营销及有效获取留住订单技巧训练高级研修班 际市场拓展的过程中，最大的难点就在于如何使用目前有限的企业资源进行国际市场开发和拓展。显然，国内传统的营销手段大多不太适
出口营销及有效获取、留住订单技巧训练高级研修班
人气： 667
课程评分:
开课时间：2010-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈硕
课程分类：销售管理
关键字：出口营销及有效获取留住订单技巧训练高级研修班 际市场拓展的过程中，最大的难点就在于如何使用目前有限的企业资源进行国际市场开发和拓展。显然，国内传统的营销手段大多不太适
岗位分析、任职资格与薪酬设计
人气： 1152
课程评分:
开课时间：2010-03-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郑君
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,任职资格,薪酬设计,岗位分析培训,岗位分析任职资格与薪酬设计 是难上加难？为什么…………..？经济全球化，逼着我们的人力资源管理从“粗放型”向“精细化”过渡。没有高效的人力资源管理，
岗位分析、任职资格与薪酬设计
人气： 1366
课程评分:
开课时间：2010-03-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郑君
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,任职资格,薪酬设计,岗位分析培训,岗位分析任职资格与薪酬设计 是难上加难？为什么…………..？经济全球化，逼着我们的人力资源管理从“粗放型”向“精细化”过渡。没有高效的人力资源管理，
岗位分析、任职资格与薪酬设计
人气： 830
课程评分:
开课时间：2010-04-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑君
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,任职资格,薪酬设计,岗位分析培训,岗位分析任职资格与薪酬设计 是难上加难？为什么…………..？经济全球化，逼着我们的人力资源管理从“粗放型”向“精细化”过渡。没有高效的人力资源管理，
如何构建标准化的劳动定额管理系统
人气： 609
课程评分:
开课时间：2010-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志华
课程分类：生产管理
关键字：如何,构建,标准化,劳动定额管理,系统 如何构建标准化的劳动定额管理系统 课程背景: 劳动定额，作为制造企业一种最为常用的管理方法，近年来却在实际应用…
如何构建标准化的劳动定额管理系统
人气： 793
课程评分:
开课时间：2010-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志华
课程分类：生产管理
关键字：如何,构建,标准化,劳动定额管理,系统 如何构建标准化的劳动定额管理系统 课程背景: 劳动定额，作为制造企业一种最为常用的管理方法，近年来却在实际应用…
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 644
课程评分:
开课时间：2010-03-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 课程背景curriculum background 《中华人民共和国劳动合…
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 542
课程评分:
开课时间：2010-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 课程背景curriculum background 《中华人民共和国劳动合…
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 661
课程评分:
开课时间：2010-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 课程背景curriculum background 《中华人民共和国劳动合…
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