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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
任职资格管理与员工加速成长
人气： 867
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：任职资格 准体系和认证制度。?员工的职业发展通道单一，核心人才的保留和激励机制不到位。?在导入绩效考核后，强化了岗位目标的达成，同
任职资格管理与员工加速成长
人气： 860
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 人力资源管理的新模式 HW公司管理模式 基于任职资格的人才激励机制 职业发展通道可以为员工指明发展方向 合理的晋升和职
全面薪酬管理与激励机制
人气： 1399
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：激励机制,薪酬管理 全面薪酬管理与激励机制 课 题：全面薪酬管理与激励机制 主讲老师：徐老师1)3P人力资源管理模型?人力…
任职资格管理与员工加速成长
人气： 1510
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：任职资格管理,员工加速成 人力资源管理的新模式 HW公司管理模式 基于任职资格的人才激励机制 职业发展通道可以为员工指明发展方向 合理的晋升和职
任职资格管理与员工加速成长
人气： 898
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 人力资源管理的新模式 HW公司管理模式 基于任职资格的人才激励机制 职业发展通道可以为员工指明发展方向 合理的晋升和职
制造型企业执行管理体系建立与提升实战训练
人气： 1846
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,生产管理,项目管理
关键字：管理体系 制造型企业执行管理体系建立与提升实战训练 课 程 大 纲：第一部分：关于执行力1.中国企业的执行现状2.执行力差的原因分…
关于举办《企业工资条例》草案解析与新法下企业职工…
人气： 971
课程评分:
开课时间：2009-03-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1380元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：工资,奖惩,职工 关于举办《企业工资条例》草案解析与新法下企业职工奖惩制度设计操作实务高级研讨班的通知 各有关企、事业单位：金融危机肆虐全…
中国董监事职业化高级研修班
人气： 1867
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：董事,监事,职业化 业股东行为 2、从合规到卓越，打造战略型董事会 3、构建股权激励模式，提升经理战略执行力 4、强化企业内部财权控制，创造
中国董监事职业化高级研修班
人气： 1346
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班
关键字：董监事,职业化 业股东行为 2、从合规到卓越，打造战略型董事会 3、构建股权激励模式，提升经理战略执行力 4、强化企业内部财权控制，创造
全面薪酬成本规划与策略
人气： 1087
课程评分:
开课时间：2009-02-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：策略,规划,薪酬成本 全面薪酬成本规划与策略 课程安排 Agenda1． 公平与激励的分配制度是一切策略的基础问题与困惑分析明确你的价值主张了…
《全面薪酬成本规划与策略》
人气： 1492
课程评分:
开课时间：2009-02-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：成本,薪酬 《全面薪酬成本规划与策略》 1． 公平与激励的分配制度是一切策略的基础问题与困惑分析明确你的价值主张了解你服务对象的期…
5S与目视管理
人气： 1123
课程评分:
开课时间：2009-02-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：5S,目视管理,5s培训 内部沟通及授课技巧研讨(实战演练)第六单元：5S推进过程中的激励手段第一节：激励的三要素 5S活动常用激励
研发绩效管理及激励机制
人气： 1654
课程评分:
开课时间：2009-01-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 研发绩效管理及激励机制 课程大纲：1.研发绩效管理及激励机制概述什么是绩效和绩效管理绩效管理的四大步骤绩效管理与绩效考核…
狼性营销组织人力资源管理研究
人气： 1042
课程评分:
开课时间：2009-01-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字： 公司组织变革的前沿阵地和管理实验田。如何选狼，如何育狼，如何激励狼就在这块试验田里产生，华为公司的许多人力资源改革和尝试
狼性营销组织人力资源管理研究
人气： 918
课程评分:
开课时间：2008-12-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字： 公司组织变革的前沿阵地和管理实验田。如何选狼，如何育狼，如何激励狼就在这块试验田里产生，华为公司的许多人力资源改革和尝试
赴青岛学习海尔绩效激励与创新团队建设高级研修班
人气： 903
课程评分:
开课时间：2008-11-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 赴青岛学习海尔绩效激励与创新团队建设高级研修班 各有关单位、有关企业：海尔集团通过建设独到的企业文化和管理模式，成功塑造…
全面薪酬管理与激励机制(2008年10月25日)
人气： 1243
课程评分:
开课时间：2008-10-25 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 全面薪酬管理与激励机制(2008年10月25日) 1)3P人力资源管理模型人力资源薪酬管理模型2)薪酬管理的位置与其它人…
全面薪酬管理与激励机制
人气： 873
课程评分:
开课时间：2008-10-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,人力资源,拓展/其它
关键字： 全面薪酬管理与激励机制 课 题：全面薪酬管理与激励机制 主讲老师：徐老师1)3P人力资源管理模型人力资…
5S培训师的培训
人气： 1814
课程评分:
开课时间：2008-07-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3480元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 内部沟通及授课技巧研讨(实战演练)第六单元：5S推进过程中的激励手段第一节：激励的三要素§5S活动常用激励手段
迎“人”而解――企业人力资源管理的七大方略
人气： 1029
课程评分:
开课时间：2008-07-11 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： ?感情留人?事业留人?成长留人?文化留人七、励人之智――员工激励的10大方式?名誉激励?利益激励?资格激励?培育激励?授
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