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企业薪酬调整、体系设计及经济补偿金计算

人气： 1329

课程评分:

开课时间：2013-10-24 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源,行政/法规

关键字：企业薪酬设计,补偿金计算企业，你真的会发工资么？ —企业薪酬调整、体系设计及经济补偿金计算一、企业薪酬体系设计1. 法律上“工资”的含义与范围…

SAP HR培训

人气： 1485

课程评分:

开课时间：2013-07-16 09:00 已结束

课程时长：80小时

课程价格：￥9800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它

关键字：SAP,ERP,HR,实施顾问 R培训通过培训可胜任的工作1.ERP实施顾问2.ERP项目经理3.ERP实施工程师 4.ERP开发工程师5.ERP软件

员工关系管理中的经济补偿金、赔偿金及违约金误区分…

人气： 874

课程评分:

开课时间：2013-05-22 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李伟

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：经济补偿金,赔偿金,违约金员工关系管理中的经济补偿金、赔偿金及违约金误区分析及操作风险管控 Background/背景:企业的存在目的，即为赚钱；…

“教练式领导”

人气： 1104

课程评分:

开课时间：2013-04-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：隋荣华

课程分类：领导力

关键字：教练辅导,领导力,教练导、支持、创造机会等方式帮助员工不断开发和释放潜能。这就要求经理人掌握教练辅导技能，培养教练式的领导风格。2.通过辅导提

与休假管理员工离职管理与经济补偿金/违约金/赔偿

人气： 1321

课程评分:

开课时间：2012-07-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：庞春云

课程分类：人力资源

关键字：工时,加班管理,女职工保护,管理培训工时、加班与休假管理员工离职管理与经济补偿金/违约金/赔偿金应用实务会务费用：2500元(注：买一赠一，2个参会名额；…

有影响力的内训师

人气： 997

课程评分:

开课时间：2010-06-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4300元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吴

课程分类：

关键字：内训师有影响力的内训师第一天课程设计讨论构成有效培训的因素是什么有效培训的四个原则以工作为基础原则学习者为中心原则…

企业员工关系管理法律实务

人气： 1827

课程评分:

开课时间：2010-04-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：庞春云

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：经济补偿金,违约金,赔偿金延办理离职退工手续的法律风险离职冲突分析与处理策略第三部分：经济补偿金、违约金和赔偿金的实务操作◆ 经济补偿金经济补偿

规章制度设计经济补偿金计发与劳务派遣培训

人气： 2733

课程评分:

开课时间：2009-12-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：韩智力主任

课程分类：人力资源

关键字：规章制度,劳务派遣规章制度设计经济补偿金计发与劳务派遣培训一、研讨内容：第一部分：员工手册、规章制度的制定技巧与应用实务1、规章制度在人…

劳动合同法全面培训

人气： 2147

课程评分:

开课时间：2009-09-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2480元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：陈律师

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法可？五、民主程序、民主方式的设定企业的规章制度，未经过民主程序，可以作为用人单位用工管理的依据吗？六、

金融危机之下劳动合同管理与工资工时休假管理重点、…

人气： 1284

课程评分:

开课时间：2009-08-07 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1400元

开课地点：广东珠海市

授课讲师：梁硕南

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：重点,难点,热点,疑点劳动者二倍工资？用人单位据此解除劳动关系，是否需要支付劳动者经济补偿金？(案例评析)(三)用人单位自用工之日起满一年未与

金融危机之下劳动合同管理与工资工时休假管理重点、…

人气： 2030

课程评分:

开课时间：2009-07-30 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1400元

开课地点：广东广州市

授课讲师：梁硕南

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：劳动合同法,重点,难点,热点劳动者二倍工资？用人单位据此解除劳动关系，是否需要支付劳动者经济补偿金？(案例评析)(三)用人单位自用工之日起满一年未与

金融危机之下劳动合同管理与工资工时休假管理重点、…

人气： 1443

课程评分:

开课时间：2009-07-24 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1400元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：梁硕南

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：劳动合同重点,难点,热点,疑点劳动者二倍工资？用人单位据此解除劳动关系，是否需要支付劳动者经济补偿金？(案例评析)(三)用人单位自用工之日起满一年未与

金融危机之下劳动合同管理与工资工时休假管理重点、…

人气： 1402

课程评分:

开课时间：2009-07-17 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1400元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁硕南

课程分类：生产管理,人力资源,领导力

关键字：重点,难点,热点,疑点劳动者二倍工资？用人单位据此解除劳动关系，是否需要支付劳动者经济补偿金？(案例评析)(三)用人单位自用工之日起满一年未与

中国劳动合同法背景下的解雇与裁员

人气： 1632

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：解雇与裁员 i. calculating severance pay三、经济补偿金1、员工解雇时的经济补偿金2、劳动合同终止时的

企业薪酬改革与裁员、补偿金计算误区及劳动争议预防…

人气： 1617

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：天津天津市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,生产管理,人力资源

关键字：劳动争议预防退、欺诈即辞退、违纪即辞退、无损失不能辞退......)2.经济性裁员的若干种理由、法定程序、注意事项、法律风险控制及难

经济补偿金、违约金、赔偿金应用实务与员工离职管理

人气： 3816

课程评分:

开课时间：2009-03-31 13:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：离职,员工经济补偿金、违约金、赔偿金应用实务与员工离职管理第一部分：经济补偿金、违约金、赔偿金应用实务一、经济补偿金经济…

组织发展经理研修课程(初级班)

人气： 859

课程评分:

开课时间：2009-03-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：研修课程,组织发展经理组织发展经理研修课程(初级班) 3月27日组织发展的工具与实践(一)1. 组织发展概况什么是组织发展?组织发…

经济危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区及劳动争议…

人气： 1172

课程评分:

开课时间：2008-12-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：经济危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区及劳动争议预防 ●背景全球金融危机对中国企业的影响非常大,广东、浙江倒闭了近一半的…

经济危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区及劳动争议…

人气： 815

课程评分:

开课时间：2008-12-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：经济危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区及劳动争议预防按不胜任或违纪辞退员工时, 遇到员工不服纠缠或仲裁，企业往往不能提…

9.18劳动合同法实施条例全面应对

人气： 1052

课程评分:

开课时间：2008-10-29 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： > 未签订劳动合同企业应当支付双倍工资的，在需要支付经济补偿金或赔偿金时，按一倍工资计算还是按双倍工资计算? 企

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