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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
KPI+PBC绩效管理实战训练营
人气： 1341
课程评分:
开课时间：2010-12-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钱庆涛老师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：KPI,PBC,绩效管理,实战 KPI+PBC绩效管理实战训练营 价 格：2600元/人(包括培训、培训教材、两天午餐以及上下午茶点等)授课特点：…
4P薪酬设计与4D绩效管理高级咨询实战班
人气： 1198
课程评分:
开课时间：2010-11-17 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王东晖 Will…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬设计,绩效管理 4P薪酬设计与4D绩效管理高级咨询实战班 2010年，随着国内经济逐步回升，企业之间的人才竞争愈加激烈，如何领先对手掌握…
绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理-苏州
人气： 885
课程评分:
开课时间：2010-12-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：曹伟慈
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效 绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理-苏州 一．目标管理篇二．日常教导篇三．绩效考核篇三．贡献回报篇课程安排 Agen…
平衡计分卡与企业战略管理
人气： 1009
课程评分:
开课时间：2010-12-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：程守爱女士
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：平衡计分卡,战略管理 分卡理论是一个“一揽子”的系统方法，能够十分有效地使关键运营绩效与经营战略保持一致。因而，越来越多的针对中高层管理者的E
平衡计分卡与企业战略管理
人气： 863
课程评分:
开课时间：2010-12-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：程守爱女士
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：平衡计分卡,战略管理 分卡理论是一个“一揽子”的系统方法，能够十分有效地使关键运营绩效与经营战略保持一致。因而，越来越多的针对中高层管理者的E
平衡计分卡与企业战略管理
人气： 1010
课程评分:
开课时间：2010-12-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程守爱女士
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：平衡计分卡,战略管理 分卡理论是一个“一揽子”的系统方法，能够十分有效地使关键运营绩效与经营战略保持一致。因而，越来越多的针对中高层管理者的E
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 990
课程评分:
开课时间：2010-11-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效,绩效考核,员工绩效管理 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 课程背景：《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 949
课程评分:
开课时间：2010-11-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效,绩效考核,员工绩效管理 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 课程背景：《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲…
让绩效“动”起来
人气： 1069
课程评分:
开课时间：2010-11-27 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：冯老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理 让绩效“动”起来 【课 程 背 景】如果您问企业的人力资源管理人员，哪个模块最复杂而又最不容易见成效？答案肯定是员工绩效…
人力资源经理研修班
人气： 1181
课程评分:
开课时间：2010-12-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：李 波 老师
课程分类：人力资源
关键字：HR,人力资源管理,人力资源,行政人事 策略选择人员甄选技术 人力资源再配置 七、企业绩效管理体系导入：绩效管理实践中常见的问题有哪些？什么是以战
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 624
课程评分:
开课时间：2010-11-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核与薪酬 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用：3900元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 682
课程评分:
开课时间：2010-12-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核与薪酬 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用：3900元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 699
课程评分:
开课时间：2011-01-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核与薪酬体系设计 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用：3900元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…
集成产品开发(IPD)
人气： 987
课程评分:
开课时间：2010-12-03 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：胡红卫
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：产品开发 )2.2.3.支撑性的子流程体系2.2.4.基于KPI体系的绩效管理2.2.5.IPD工具(业务、技术)2.3.IPD的
财务分析与报告
人气： 1085
课程评分:
开课时间：2010-11-24 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：臧晓辉
课程分类：财务管理
关键字：中小企业财务管理 财务分析与报告 模块一:中小企业常见问题 1.环境在变化，经营模式适应么 2.公司成长的制约因素 …
有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工…
人气： 906
课程评分:
开课时间：2011-01-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理 【授课风格】实战性、前瞻性、专业性、全景性。【课程特色】1、360…
有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工…
人气： 700
课程评分:
开课时间：2011-01-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理 【授课风格】实战性、前瞻性、专业性、全景性。【课程特色】1、360…
有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工…
人气： 1379
课程评分:
开课时间：2011-01-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：绩效,调岗,裁员,违纪,调岗 有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理 【授课风格】实战性、前瞻性、专业性、全景性。【课程特色】1、360…
有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工…
人气： 1085
课程评分:
开课时间：2011-01-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：绩效,调岗,裁员,违纪,调岗 有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理 【授课风格】实战性、前瞻性、专业性、全景性。【课程特色】1、360…
《企业规章制度制定、卓越绩效管理与薪酬体系设计实
人气： 2351
课程评分:
开课时间：2010-12-24 09:00 已结束
课程时长：27小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：韩智力
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬,绩效 12月24-26日《企业规章制度制定、卓越绩效管理与薪酬体系设计实战特训班》 为什么职工违纪、旷工，单位却苦苦找不到对策…
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