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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
项目管理
人气： 1049
课程评分:
开课时间：2011-09-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：沈老师
课程分类：项目管理
关键字：项目管理培训 理概述*识别干系人*规划沟通*发布信息*管理干系人期望*报告绩效*项目人力资源管理概述*制定人力资源计划*组建项目团队*
《打造高绩效领导者―领导力与执行力提升实战特训班…
人气： 2476
课程评分:
开课时间：2011-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：周炜老师
课程分类：领导力
关键字：打造高绩效领导者,领导力与执行力提升,领导力,执行 《打造高绩效领导者―领导力与执行力提升实战特训班》 (5月29-30日 周日-周一)第一部分 领导者沉思――您眼中的高效…
4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务
人气： 1278
课程评分:
开课时间：2011-05-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖 杨少杰
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,绩效,战略 4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务 课程费用：3500元/人【报名前30名同一单位满3人送1人限总经理；含2天学费、教…
4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务
人气： 777
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖 杨少杰
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,战略,绩效 4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务 课程费用：3500元/人【报名前30名同一单位满3人送1人限总经理；含2天学费、教…
绩效薪酬管理师
人气： 9750
课程评分:
开课时间：2016-08-27 09:30 已结束
课程时长：70小时
课程价格：￥2680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬管理培训 绩效薪酬管理师 获得国家二级三级企业人力资源管理师证书的学员接轨冲刺 考试 证书在人力资源管理实践工作中，薪酬与绩效向来…
全面绩效管理、劳动用工风险控制与员工职业生涯规划…
人气： 1151
课程评分:
开课时间：2011-05-28 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨勤 程…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：职业生涯规划,薪酬,绩效,员工关系管理 全面绩效管理、劳动用工风险控制与员工职业生涯规划实战特训班 2011年5月28-30日(第34期)现代企业管理，更注重“…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 632
课程评分:
开课时间：2011-07-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,实战特训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 【培训费用】￥4200元/人(含授课费、资料费、会务费、两天午餐费)【课程背景】现…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 587
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,实战特训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 【培训时间】 2011年05月20-22日深圳 …
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 643
课程评分:
开课时间：2011-08-04 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,实战特训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 【培训费用】￥4200元/人(含授课费、资料费、会务费、两天午餐费)【课程背景】现…
社会保险法和有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调…
人气： 762
课程评分:
开课时间：2011-07-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：员工关系,调岗调薪,违纪员工处理 社会保险法和有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 时间/地点： 2…
社会保险法和有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调…
人气： 700
课程评分:
开课时间：2011-07-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：员工关系,调岗调薪,违纪员工处理 社会保险法和有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 时间/地点： 2…
社会保险法和有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调…
人气： 901
课程评分:
开课时间：2011-07-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：员工关系,调岗调薪,违纪员工处理 社会保险法和有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 时间/地点： 2…
大财务绩效-咨询式实战训练营?《营销财务管理》高…
人气： 1735
课程评分:
开课时间：2011-07-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：许志勇
课程分类：财务管理
关键字：营销财务管理,案例剖析,实战模拟,自我设计,小组PK 大财务绩效-咨询式实战训练营?《营销财务管理》高级培训班 营销财务管理7月9-10日开班实现营销与财务的管理融合！构建大…
《赢在中层》
人气： 1243
课程评分:
开课时间：2011-05-21 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1000元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：许阳老师
课程分类：领导力
关键字：企业管理培训,中层管理,宏道精品课,许阳,成都宏道 中层骨干的课程！是一个帮中层管理者“铸魂”并加倍提升执行力及绩效的课程！将中华传统智慧的“臣道”，与现代管理学进行结合，
全面绩效管理、劳动用工风险控制与员工职业生涯规划…
人气： 920
课程评分:
开课时间：2011-05-28 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨勤 程…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：全面绩效管理,劳动用工风险控制与员工职业生涯规划 全面绩效管理、劳动用工风险控制与员工职业生涯规划实战特训班 2011年5月28日-30日(第34期) 中国－北京现代企…
打造高绩效领导者-领导力与执行力提升实战特训班
人气： 1325
课程评分:
开课时间：2011-05-29 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：周炜老师
课程分类：领导力
关键字：打造高绩效领导者,领导力与执行力提升 打造高绩效领导者-领导力与执行力提升实战特训班 2011年5月29日-30日 中国－北京为什么许多工作不能有效执行…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 608
课程评分:
开课时间：2011-11-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核,薪酬体系设计 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用：4200元/人 (包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)培训认证：中级600元…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 521
课程评分:
开课时间：2011-11-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核,薪酬体系设计 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用：4200元/人 (包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)培训认证：中级600元…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 1011
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,薪酬 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 课程背景：很多企业都经历或正在经历这样的现象：每个员工的考核成绩都很好，都是90…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 557
课程评分:
开课时间：2011-07-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,薪酬 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 课程背景：很多企业都经历或正在经历这样的现象：每个员工的考核成绩都很好，都是90…
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