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部门经理提升班模块二：《经理人“理好事”的3项…

人气： 758

课程评分:

开课时间：2011-11-18 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3980元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：管理培训,领导技能,领导力,管理能力项核心技能》本课程通过对企业各职能部门经理的目标管理能力、绩效管理能力、流程管理能力的培养，来加强对企业战略目标的贯彻

部门经理提升班模块二：《经理人“理好事”的3项…

人气： 1057

课程评分:

开课时间：2011-11-11 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：部门主管,领导力,管理培训,管理下属,领导培训项核心技能》本课程通过对企业各职能部门经理的目标管理能力、绩效管理能力、流程管理能力的培养，来加强对企业战略目标的贯彻

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1156

课程评分:

开课时间：2011-10-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：方南

课程分类：人力资源

关键字：绩效面谈,考核,人岗匹配部门的工作通常可以概括为如下的内容:人力资源规划、员工招聘、绩效考核、员工培训、员工激励等。但这些工作仅仅靠人力资源部门

绩效管理―年度绩效面谈实务与运用

人气： 1483

课程评分:

开课时间：2011-10-28 09:00 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥0元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：林顾问

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,管理执行,能力,提升,计划绩效管理―年度绩效面谈实务与运用绩效是企业各部门关注的焦点。绩效管理执行的好，员工对工作的热忱越来越高，工作效率越来越…

部门经理提升班模块二：《经理人“理好事”的3项…

人气： 1973

课程评分:

开课时间：2011-10-21 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：管理培训,领导技能,领导力,管理能力项核心技能》本课程通过对企业各职能部门经理的目标管理能力、绩效管理能力、流程管理能力的培养，来加强对企业战略目标的贯彻

有效管理销售团队

人气： 705

课程评分:

开课时间：2011-09-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：程广见

课程分类：销售管理

关键字：销售管理,销售团队,人员激励,绩效考核,绩效面谈的关键要素之一！能否有效管理销售团队，将直接影响到企业销售业绩的达成。然而，在建设与管理销售团队的过程中，不少销售经理常

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 702

课程评分:

开课时间：2011-09-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：赵胜

课程分类：人力资源

关键字：非人,人力资源经理,人力资源管理,HR 非人力资源经理的人力资源管理深圳2011年9月23日【课程背景】他们谈人力资源: 用人不在于如何减少人的短处，而在于如…

部门经理提升班模块二：《经理人“理好事”的3项…

人气： 480

课程评分:

开课时间：2011-09-02 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：管理培训,领导技能,领导力,管理能力项核心技能》本课程通过对企业各职能部门经理的目标管理能力、绩效管理能力、流程管理能力的培养，来加强对企业战略目标的贯彻

绩效管理ABC+D

人气： 949

课程评分:

开课时间：2011-09-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：林希泽

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理绩效管理ABC+D 课程意义：Course significance 绩效管理很重要也很根本，这是每一个企业都有的共识…

绩效管理和绩效访谈

人气： 1150

课程评分:

开课时间：2011-08-29 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,管理,访谈,人力资源绩效管理和绩效访谈课程内容员工绩效面谈和评估的重要性绩效评估的目的和意义把评估面谈与组织成功联系在一起明确通向高效评估…

绩效管理和绩效访谈

人气： 1205

课程评分:

开课时间：2011-08-29 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,管理,访谈,人力资源绩效管理和绩效访谈员工绩效面谈和评估的重要性绩效评估的目的和意义把评估面谈与组织成功联系在一起明确通向高效评估的障碍高…

4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训

人气： 1072

课程评分:

开课时间：2011-08-26 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王东晖

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：战略,绩效,薪酬 4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训培训背景：很多人习惯性的把绩效管理归入人力资源管理职能中，诚然，但也同时…

人力资源管理基础实务课程

人气： 1299

课程评分:

开课时间：2011-08-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李佳

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,管理战略,招聘及甄选,绩效管理,薪酬体系 BAR面试法与FAB吸引术5.影片观摩与演练"三、绩效管理"1.如何让绩效管理不流于形式2.如何让部

4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训

人气： 744

课程评分:

开课时间：2011-07-29 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥4800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：战略,绩效,薪酬 4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训 4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训开课时间：2011年7月22日…

如何消除考核的阻力

人气： 1566

课程评分:

开课时间：2011-07-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：付雅萍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,HR,绩效管理,考核阻力如何消除考核的阻力【课程背景】历时数月的绩效项目已经结束，绩效指标提炼业已完成，为什么推行绩效考核的时候部门经理开始埋…

4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训

人气： 836

课程评分:

开课时间：2011-07-22 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：战略,绩效,薪酬 4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训 4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训开课时间：2011年7月22日…

MTP中高层管理干部技能提升

人气： 2755

课程评分:

开课时间：2011-05-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：天津天津市

授课讲师：陆老师

课程分类：领导力

关键字：MTP,中高层管理,干部技能,管理能力,管理培训意义与注意要项下午―研修主题：主管的工作心态与管理技能(五)绩效面谈当好引导员1、小组讨论◆绩效面谈是绩效管理的重要环

绩效面谈的技巧(取消开课)

人气： 1027

课程评分:

开课时间：2011-05-11 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘重庆

课程分类：人力资源

关键字：绩效面谈绩效面谈的技巧(取消开课) 课程特色 1、案例教学研讨互动 2、讲师具有20多年担任HR总监总经理和10年担任高级培训师…

绩效管理与绩效评估

人气： 1478

课程评分:

开课时间：2011-04-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥2400元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,面谈,评估绩效管理与绩效评估课程大纲：案例分析：Gena的委屈第一单元揭开绩效管理的神秘面纱绩效的含义与特点个体绩效、团队绩…

人力资源实务系列――绩效管理的问题最佳解决方案―…

人气： 1246

课程评分:

开课时间：2011-04-07 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：林希泽

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,ABC+D理论与方法人力资源实务系列――绩效管理的问题最佳解决方案―ABC+D理论与方法(取消开课) 课程特色：主题讲授、个案研讨、专题讨…

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