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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
人力资源管理的致胜之道
人气： 936
课程评分:
开课时间：2012-02-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2280元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,绩效考核 4、绩效沟通与绩效合同书5、绩效辅导、检查计划6、绩效考核7、绩效反馈面谈 案例实操：研发部门的考核四、招聘
卓越人力资源管理实战研修班
人气： 813
课程评分:
开课时间：2012-02-18 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥6500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛、郑力子、郑…
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,招聘绩效考核,薪酬,培训体系构建,劳动社保法 规章制度如何有效制定？8、如何合法调整员工的岗位和薪酬？9、考核员工的流程要点以及有效处理考核冲突的技巧？10、合法降低
高效仓储管理与工厂物料配送
人气： 458
课程评分:
开课时间：2012-02-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张仲豪
课程分类：生产管理,物流管理,仓储管理
关键字：入库管理,储位管理,安全库存 但是许多企业常常遇到一些头痛的问题： 如何设立仓储管理的绩效考核目标？如何做好收货入库管理？如何做好储位管理？如何提高盘
高效仓储管理与工厂物料配送
人气： 523
课程评分:
开课时间：2012-02-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张仲豪
课程分类：物流管理,仓储管理
关键字：仓储,物料 点等)认证费用：中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备注:
企业财务状况诊断与分析技巧
人气： 609
课程评分:
开课时间：2012-02-24 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：曾老师
课程分类：财务管理
关键字：企业,财务状况,诊断与分析 企业财务状况诊断与分析技巧 一、企业财务诊断概述1.财务诊断概念及其作用2.财务诊断五项原则3.财务诊断四大工具4.财务…
HR经理的项目管理
人气： 1160
课程评分:
开课时间：2012-02-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁光华
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,HR项目,项目管理 是为什么我们总感觉孤立无援，推动起来困难重重……*我们的绩效考评项目无疾而终，问题到底出在哪里……*企业文化的建设最终要
跟单员核心工作技能提升与策略强化训练
人气： 745
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李广泰
课程分类：销售管理
关键字：业绩考核,插单,APQP 什么？三大要素如何面对四种人和另类有效克服八大怪象跟单员业绩考核，考核表、方法、激励游戏：哈佛的管理法则◆跟单员处理订单
销售精英2天一夜疯狂训练
人气： 592
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2470元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王越
课程分类：市场营销
关键字：销售 同人面前表现出不同的态度客户的态度是由销售人员引导的案例：多考虑客户的外在因素不要在客户面前传播任何负面的信息案例：客户
KPI绩效量化考核落地实施
人气： 825
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王占坡
课程分类：人力资源
关键字：KPI,量化 KPI绩效量化考核落地实施 【课程背景】 绩效考核，如果不能实现全部岗位指标的量化，不能称之为有效、客观、公正的考核！…
跟单员核心工作技能提升与策略强化训练
人气： 275
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李广泰
课程分类：采购管理,物流管理,销售管理
关键字：物料,物流管理,物流 什么？三大要素如何面对四种人和另类有效克服八大怪象跟单员业绩考核，考核表、方法、激励游戏：哈佛的管理法则◆跟单员处理订单
招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设…
人气： 678
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：22小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孙波、郑力子、李…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬设计 日9:00-17:00)一、绩效管理概述1、绩效定义2、绩效考评与绩效管理3、为什么要实行绩效管理1)组织应该注意的问题
企业招聘，绩效考核及薪酬体系设计“3+2”实战特…
人气： 659
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：23小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孙波 郑力子 李…
课程分类：人力资源
关键字：企业招聘,绩效考核,薪酬体系设计 企业招聘，绩效考核及薪酬体系设计“3+2”实战特训班 《企业绩效管理体系构建》 主讲：孙 波(02月25日9:00-1…
房地产企业薪酬设计与绩效管理培训
人气： 862
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：金老师
课程分类：人力资源,项目管理,绩效管理
关键字：薪酬设计,房地产,目标管理 合房地产实际，各层次的目标设置分析5.目标管理与绩效管理中的考核准则设计*绩效管理的一般问题分析*目标管理、绩效管理、薪
招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设…
人气： 911
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：22小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孙波、郑力子、李…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬体系 25日早9点-下午5点)一、绩效管理概述1、绩效定义2、绩效考评与绩效管理3、为什么要实行绩效管理1)组织应该注意的问题
《绩效薪酬管理师》薪酬激励体系建立实训
人气： 1352
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：贝老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬福利,高效薪酬管理,薪资福利,薪酬管理实训 管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，
全国第五期 《绩效薪酬管理师》岗位培训通知
人气： 1990
课程评分:
开课时间：2012-02-25 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬福利,绩效薪酬管理,绩效薪酬管理师 卡概述平衡计分卡的优势和缺点平衡计分卡的实施第四章、员工绩效考核应用 员工绩效考核中能力素质的应用360评
研发及技术人员绩效考核和奖励
人气： 737
课程评分:
开课时间：2012-02-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 研发及技术人员绩效考核和奖励 课程背景研发系统的人力资源管理是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，经…
从市场需求到产品规划
人气： 683
课程评分:
开课时间：2012-02-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘铭
课程分类：市场营销
关键字：市场营销,营销培训 产品线业务策略，制定合适的KPI产品管理责任人(产品经理)的考核产品开发团队责任人(项目经理)的考核产品规划行动：一场运
南京office培训word培训高级商务应用课程
人气： 957
课程评分:
开课时间：2012-03-01 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：职业素养
关键字：word培训 南京office培训word培训高级商务应用课程 Word高级商务应用(12课时)课程简介 本课程从Word操作技巧开始…
薪酬设计与绩效考核
人气： 586
课程评分:
开课时间：2012-03-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：
关键字：绩效考核培训 薪酬设计与绩效考核 一、抛砖引玉：一位民营企业家的发展困惑 思路决定出路二、现代绩效管理理念 …
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