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舌尖上的管理艺术
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不限
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不限
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近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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企业招聘、绩效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班
人气:
1412
课程评分:
开课时间:2009-11-06 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:杨勤白玲张守春
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
绩效
,
薪酬
,
实战
企业招聘、绩效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班 《全面绩效管理》 (11月6日 周五 ) 一、…
企业招聘、绩效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班
人气:
872
课程评分:
开课时间:2009-11-06 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:白玲杨勤张守春
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
绩效考核
,
薪酬
,
体系
,
设计
企业招聘、绩效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班 《全面绩效管理》 一、绩效管理概述 1、绩效管理三种论点及未来趋势…
专案管理与改善实务
人气:
1266
课程评分:
开课时间:2009-11-06 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:孙先生
课程分类:
生产管理
关键字:
专案管理
,
改善实务
的实用技术和工具,以及绩效管理的重要性,企业如何有效实施绩效
考
核
、实施的方法与技巧等内容。专题改善历程手法为日本企业从事
成为绩效管理和薪酬管理专家
人气:
2226
课程评分:
开课时间:2009-11-07 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:王瑞刚刘老师
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
薪酬管理
,
薪酬管理培训
成为绩效管理和薪酬管理专家 参加大纲:共两部分,绩效管理和薪酬管理绩效管理: 1 绩效管理全过程/环节培训,掌握如何…
年终绩效
考
核
与激励性薪酬设计
人气:
941
课程评分:
开课时间:2009-11-08 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:车老师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
激励
,
薪酬设计
年终绩效
考
核
与激励性薪酬设计 ●背 景 每年一度的绩效
考
核
与薪酬调整即将来临,如何客观公正的评价部门和个人的工作绩…
基于外企实战的PPT设计与制作
人气:
1248
课程评分:
开课时间:2009-11-13 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2080元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Kelson
课程分类:
职业素养
,
销售管理
关键字:
纽博
,
office
,
excel
,
ppt
,
PPT制作技巧
,
access
基于外企实战的PPT设计与制作 Topics Covered 纽博,office,excel,ppt,PPT制作技巧,…
KPI+BSC 实战训练营
人气:
806
课程评分:
开课时间:2009-11-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI
,
BSC
,
绩效
,
考核
管理的意义与作用 1、绩效管理对企业、经理的意义; 2、
考
核
方法的优劣对比; 3、绩效管理所面临的困境;二、目标与
KPI+BSC 实战训练营
人气:
791
课程评分:
开课时间:2009-11-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI
,
BSC
,
绩效
,
考核
管理的意义与作用 1、绩效管理对企业、经理的意义; 2、
考
核
方法的优劣对比; 3、绩效管理所面临的困境;二、目标与
绩效
考
核
暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
866
课程评分:
开课时间:2009-11-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
财务管理
关键字:
绩效考核
,
KPI
,
BSC
,
绩效考核培训
,
绩效考核暨KPI+BSC
,
实战训练营
绩效
考
核
暨KPI+BSC 实战训练营 一.推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题 1、企业建立绩效体系所面临的方法…
总经理如何
考
核
与激励部属高级研修班
人气:
1831
课程评分:
开课时间:2009-11-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
领导力
关键字:
总经理
,
如何
,
考核
,
激励
,
部属
,
高级研修班
总经理如何
考
核
与激励部属高级研修班 第一单元━━绩效管理的思维案例分享:GE,索尼的
考
核
学员讨论:绩效
考
核
与绩效管理的区…
绩效
考
核
暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
836
课程评分:
开课时间:2009-11-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI+BSC
,
KPI
,
BSC
,
绩效考核培训
绩效
考
核
暨KPI+BSC 实战训练营 培训内容: 一.推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面…
计量校准国家职业资格
考
核
人气:
1189
课程评分:
开课时间:2009-11-14 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥850元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
计量校准
计量校准国家职业资格
考
核
一、培训项目: 1、长度(通用卡尺、测微量具、指示量具、光学测量仪等) 2、衡器(天…
薪酬方案设计实操培训班
人气:
1458
课程评分:
开课时间:2009-11-17 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:康士勇教授
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计
计发基本思路、基本模型;2部门绩效工资计发;3、绩效工资两级
考
核
、两级分配。(六)薪酬设计全景范例体验 1、薪酬方案四个
供应商选择、
考
核
、开发与关系管理
人气:
1082
课程评分:
开课时间:2009-11-19 09:00
已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
,
物流管理
关键字:
供应商
,
考核
,
选择
供应商选择、
考
核
、开发与关系管理 供应商选择、
考
核
、开发与关系管理课程时间:2009年4月16-17日、7月30-31日…
供应商选择、
考
核
、开发与关系管理
人气:
1040
课程评分:
开课时间:2009-11-19 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
供应商选择
,
开发
,
考核
供应商选择、
考
核
、开发与关系管理 第一讲 供应商管理概述采购供应已经成为当今企业获取利润的第二源泉采购管理如何为企业创造…
绩效
考
核
与绩效管理体系设计实操培训班
人气:
1474
课程评分:
开课时间:2009-11-19 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:康士勇教授
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效考核
,
绩效管理体系设计
,
培训
,
绩效考核与绩效管理
绩效
考
核
与绩效管理体系设计实操培训班 (一)绩效管理项目初期调研与问题诊断1、绩效管理的基本概念;2、公司战略分析;3、…
KPI+BSC 实战训练营
人气:
795
课程评分:
开课时间:2009-11-19 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI
,
BSC
,
绩效
,
考核
管理的意义与作用 1、绩效管理对企业、经理的意义; 2、
考
核
方法的优劣对比; 3、绩效管理所面临的困境;二、目标与
绩效
考
核
暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
717
课程评分:
开课时间:2009-11-19 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI+BSC
,
KPI
,
BSC
,
绩效考核培训
绩效
考
核
暨KPI+BSC 实战训练营 培训内容: 一.推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面…
企业绩效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班
人气:
964
课程评分:
开课时间:2009-11-19 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:乐载兵
课程分类:
人力资源
关键字:
企业绩效考核
企业绩效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班 薪酬体系设计课纲:(开课时间:11月20日 上海 11月21日 广州)一、薪酬…
KPI+BSC 实战训练营
人气:
713
课程评分:
开课时间:2009-11-19 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI
,
BSC
,
绩效
,
考核
管理的意义与作用 1、绩效管理对企业、经理的意义; 2、
考
核
方法的优劣对比; 3、绩效管理所面临的困境;二、目标与
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人力资源 29225 门 >
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培训发展 4841 门 >
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质量管理 20406 门 >
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项目管理 12517 门 >
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