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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
理：核心人才的保留激励与薪酬设计
人气： 271
课程评分:
开课时间：2016-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪晟
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,薪酬设计,问题分析,设计 关键人才管理：核心人才的保留激励与薪酬设计 】1、关键人才界定及其保留的挑战【15min】a)关键人才界定的四大原则b)…
新型国际贸易术语Incoterms2010所引发…
人气： 234
课程评分:
开课时间：2016-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：财务管理
关键字：国际贸易,外贸,风险控制,信用证 新型国际贸易术语Incoterms2010所引发的关务、税务 课程背景：新的《国际贸易术语解释通则2010》)于2011…
薪酬与福利体系
人气： 409
课程评分:
开课时间：2016-04-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工 薪酬与福利体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 291
课程评分:
开课时间：2016-04-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 引子:什么是薪酬；人力资源价值链；职位、人、市场、绩效对薪酬的影响；薪酬设计的框架一、岗位分…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 364
课程评分:
开课时间：2016-04-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 岗位分析：一、什么是岗位分析1、什么是岗位分析；2、岗位分析的作用；二、岗位分析的方法1、组…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 190
课程评分:
开课时间：2016-04-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训 岗位分析与薪酬设计管理培训 课程简介： 薪酬在很多企业已经变成了企业和hr的“心愁“，每当发工资，发绩效工资，发年终…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 369
课程评分:
开课时间：2016-04-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 岗位分析与薪酬设计管理培训 什么是薪酬；人力资源价值链；职位、人、市场、绩效对薪酬的影响；薪酬设计的框架一、岗位分析部分…
关于举办“薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪…
人气： 473
课程评分:
开课时间：2016-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效考核,风险防范,成本控制 关于举办“薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律 风险防范与人工成本控制”操作实务研讨班的通知 各有关企事业单…
薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律…
人气： 325
课程评分:
开课时间：2016-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：四川 四川
授课讲师：苏海南
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效考核,法律风险,成本控制 薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律风险防范与人工成本控制操作实务 】第一部分：薪酬改革新形式下如何制定更具…
薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律…
人气： 281
课程评分:
开课时间：2016-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2660元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：苏海南
课程分类：人力资源
关键字：改革,绩效考核,福利,新形式,控制 薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律 风险防范与人工成本控制 各有关企事业单位：2016年《中央管理企业负责…
薪酬体系设计实操精品班
人气： 247
课程评分:
开课时间：2016-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,人力资源管理,员工 薪酬体系设计实操精品班 课程介绍薪酬体系是企业管理中最核心的模块，它是构建整体人力资源管理体系的基础，也反映着企业的价值…
中层经理之沟通艺术与关系协调
人气： 860
课程评分:
开课时间：2016-04-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：中层经理,沟通艺术,沟通,管理者 中层经理之沟通艺术与关系协调 一、沟通的实质和原则1.沟通就是传递信息、说明事物2.沟通是为了联络感情3.沟通是为了表达…
企业上市的股权激励与税收筹划
人气： 419
课程评分:
开课时间：2016-04-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张少云
课程分类：财务管理
关键字：上市,股权激励,员工,现金流 企业上市的股权激励与税收筹划 】针对上市的股权结构和股权激励计划的税务问题，解释以下问题：一、不同类型的股权激励计划会涉…
全能型车间主任实战技能训练
人气： 177
课程评分:
开课时间：2016-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈志华
课程分类：生产管理
关键字：车间主任,思维,问题分析,员工 全能型车间主任实战技能训练 2015版《全能型车间主任实战技能训练》以科学管理为纲、以系统化为领、以鲜活的现状为例，助力…
新媒体时代整合营销传播
人气： 1020
课程评分:
开课时间：2016-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：湖北 襄樊市
授课讲师：刘立丰
课程分类：市场营销
关键字：整合营销,传播,媒体,时代 新媒体时代整合营销传播 课程背景:整合营销传播是20世纪最有价值的营销理论之一。然而到了21世纪，尤其是移动互联网时代，…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 490
课程评分:
开课时间：2016-04-15 17:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 培训内容： 绩效考核课程大纲：一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 293
课程评分:
开课时间：2016-04-15 17:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥5400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,现代企业 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 课程背景： 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日…
量化薪酬体系设计与实践——详解量化技术，对
人气： 548
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：战略管理
关键字：薪酬体系,设计,薪酬设计,薪酬管理 量化薪酬体系设计与实践——详解量化技术，对 【引 言】让我们共同开启一段全新的学习旅程！突破理念和技术瓶颈，成为薪酬设计…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 264
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班——课程简介 【培训对象】 企事业单位董事长、…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 274
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 绩效考核KPI+BSC课程大纲(2天讲授)：一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的…
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