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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
“4P”薪酬管理体系设计高级研修班(深圳)
人气： 1503
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理 “4P”薪酬管理体系设计高级研修班(深圳) 2009年，注定是企业HR历经巨大挑战的一年。面对经济紧缩，卓越的企业纷纷调…
加班费风险控制绩效考核与薪酬体系设计中的劳动风险
人气： 2661
课程评分:
开课时间：2009-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：假期,工时管理,加班费绩效考核,薪酬体系设计 金融危机下的假期、工时管理与加班费风险控制绩效考核与薪酬体系设计中的劳动风险控制 课程大纲： 第一天：新法下的工资、工时…
控制&绩效考核与薪酬体系设计中的劳动风险
人气： 1296
课程评分:
开课时间：2009-04-23 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1670元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：金融危机下,工时管理,加班费风险控制 融危机下的假期、工时管理与加班费风险控制&绩效考核与薪酬体系设计中的劳动风险控制 课程大纲： 第一天：新法下的工
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 842
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,人力资源,领导力
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 认证 培训结束后，凡考试合格者，由香港培训认证中心与国际职业资格认证中心颁发《国…
职位分析评估与薪酬福利设计
人气： 2039
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,项目管理,薪酬福利
关键字：福利,薪酬,职位评估 职位分析评估与薪酬福利设计 【培训名称】职位分析评估与薪酬福利设计【培训地点】苏州市区【培训时间】2009年4月24-2…
企业薪资设计与绩效考核实战训练
人气： 1272
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬 企业薪资设计与绩效考核实战训练 培训内容： 薪酬体系设计主讲：张守春(4月24日 )特别说明： 提供学员以“3E薪酬设计…
“三个公平和两个激励”的薪酬体系
人气： 903
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬 如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系 培训内容： 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？公平还…
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1167
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业招聘,绩效考核,薪酬,体系设计 企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 全面绩效管理 主讲：杨 勤 (4月24日 ) 一…
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1059
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,薪酬 企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 全面绩效管理 主讲：杨 勤 (4月24日 ) 一…
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1858
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3610元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬管理,人力资源,3E薪酬 企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 全面绩效管理 主讲：杨 勤 (4月24日)一、绩效管理概述1、绩效管…
企业薪资设计与绩效考核实务
人气： 1495
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效 企业薪资设计与绩效考核实务 【课程纲要】特别说明： 提供学员以“3E薪酬设计软件正版”进行练习，并赠送注册安装一次，需要…
企业薪酬体系设计3E薪资薪酬激励
人气： 1446
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬 企业薪酬体系设计3E薪资薪酬激励 【课程纲要】一、 付薪哲学 ●薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？公平还是激励？●如…
“三个公平和两个激励”的薪酬体系
人气： 1176
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬 如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系 培训内容： 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？公平还…
“4P”薪酬管理体系设计与管理实务
人气： 1681
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理培训 “4P”薪酬管理体系设计与管理实务 “4P”薪酬管理体系设计与管理实务 【培训日期】2009年05月09-10日 2…
绩效管理
人气： 1487
课程评分:
开课时间：2009-05-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,培训,管理 绩效管理的意义2．实施绩效管理的功能 论功行赏－奖惩与调薪依据 解决问题－工作成果检讨与辅导改善 意见沟通－
“4P”薪酬管理体系设计高级研修班 5-15(北…
人气： 1776
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理 “4P”薪酬管理体系设计高级研修班 5-15(北京) 2009年，注定是企业HR历经巨大挑战的一年。面对经济紧缩，卓越的…
绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班
人气： 1286
课程评分:
开课时间：2009-05-24 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效考核,3E薪酬,薪酬体系设计,薪酬管理 绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班 绩效考核与绩效管理 主讲：曹仰锋 (5月24日)一、绩效管理，谁是主角？1…
人力资源成本控制
人气： 1631
课程评分:
开课时间：2009-05-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,成本控制 人力资源报酬成本管理要点 4、报酬成本管理方法举例二、战略性薪酬设计和人才激励1、薪资与绩效的契合――绩效考核与薪酬挂钩
企业绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班
人气： 1114
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：人力资源,绩效考核,3E薪酬,薪酬体系,薪酬管理 企业绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班 绩效考核与绩效管理 主讲：曹仰锋 (5月30日)一、绩效管理，谁是主角…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 975
课程评分:
开课时间：2009-06-05 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,人力资源,领导力
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 认证 培训结束后，凡考试合格者，由香港培训认证中心与国际职业资格认证中心颁发《国…
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