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近1个月
近1周
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课程评价:
不限
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工伤保险工作中若干疑难问题的处理办法高级研修班
人气:
1009
课程评分:
开课时间:2009-12-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:左祥琦
课程分类:
人力资源
关键字:
工商保险
,
劳动合同
,
人力资源
工伤保险工作中若干疑难问题的处理办法高级研修班 研修内容第一部分:新《工伤保险条例》与旧的《工伤保险条例》比较、理
解
与运…
企业用人风险控制暨年终高发劳动争议问题研讨会
人气:
1354
课程评分:
开课时间:2009-12-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动争议
企业用人风险控制暨年终高发劳动争议问题研讨会 课程大纲: 一、劳动争议新趋势 二、司法裁判新变化 三、员工入职管理…
企业用人风险控制暨年终高发劳动争议问题研讨会
人气:
956
课程评分:
开课时间:2009-12-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
用人风险控制
企业用人风险控制暨年终高发劳动争议问题研讨会 内容大纲: 一、劳动争议新趋势二、司法裁判新变化三、员工入职管理风险控制1…
工伤保险工作中若干疑难问题的处理办法高级研修班
人气:
1370
课程评分:
开课时间:2009-12-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:黑龙江 哈尔滨市
授课讲师:左祥琦
课程分类:
人力资源
关键字:
工商保险
,
劳动合同
,
人力资源
工伤保险工作中若干疑难问题的处理办法高级研修班 研修内容第一部分:新《工伤保险条例》与旧的《工伤保险条例》比较、理
解
与运…
《深圳市员工工资支付条例》修改对企业工资制度的影…
人气:
5639
课程评分:
开课时间:2009-11-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:秦老师
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动
,
工资
,
劳动合同
,
薪酬
《深圳市员工工资支付条例》修改对企业工资制度的影响 一、《深圳市员工工资条例》修改的背景;二、工资支付管理的基本理论:工…
《劳动争议
调
解
仲裁法》
解
读及劳动争议处理技巧
人气:
1401
课程评分:
开课时间:2009-11-15 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:车老师
课程分类:
人力资源
关键字:
处理技巧
,
劳动争议
《劳动争议
调
解
仲裁法》
解
读及劳动争议处理技巧 ●背 景《劳动争议
调
解
仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表…
《劳动新法下的人力资源管理流程再造》高级研修班
人气:
987
课程评分:
开课时间:2009-11-06 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2400元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动新法下的人力资源管理流程再造高级研修班
劳资关系更稳定一些四、工作内容与工作地点1)怎么样实现合法的
调
岗?2)合同期限就是岗位期限吗?3)工作地点是“中国”?五
《劳动争议
调
解
仲裁法》
解
析及案例分析
人气:
6081
课程评分:
开课时间:2009-10-18 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:车老师
课程分类:
人力资源
关键字:
处理技巧
,
劳动争议
《劳动争议
调
解
仲裁法》
解
析及案例分析 ●背 景 《劳动争议
调
解
仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表…
法院劳动争议判例研究与企业劳动争议处理实战技巧
人气:
1439
课程评分:
开课时间:2009-09-27 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1080元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:钟永棣老师
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动争议
,
仲裁
,
诉讼
,
劳动用工风险防范
何举证劳动者不符合录用条件?三、法院如何认定用人单位有权单方
调
岗
调
薪的理由?用人单位应该如何举证证明单方
调
岗
调
薪的合法性
法院劳动争议判例研究与企业劳动争议处理实战技巧
人气:
1687
课程评分:
开课时间:2009-09-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1080元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动争议处理
何举证劳动者不符合录用条件?三、法院如何认定用人单位有权单方
调
岗
调
薪的理由?用人单位应该如何举证证明单方
调
岗
调
薪的合法性
规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事…
人气:
2057
课程评分:
开课时间:2009-09-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:江西 南昌市
授课讲师:鲁智锋
课程分类:
人力资源
关键字:
职工奖惩
,
风险防范
,
人力资源
,
劳动合同
,
劳动争议
案规则》统一了劳动争议仲裁和人事争议仲裁的办案规则,将会推动
调
解
仲裁工作更好地发展。在当前国际金融危机对我国经济冲击加深
《劳动新法下的人力资源管理流程再造》高级研修班
人气:
925
课程评分:
开课时间:2009-09-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:苏建伟等
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
拓展/其它
关键字:
规章制度
,
人力资源
,
劳动合同法
报到)地点:海口市一、培训背景随着《劳动合同法》、《劳动争议
调
解
仲裁法》等一系列人事管理法律规定的颁布实施,由于不专业、
“劳动争议
调
解
师”职业培训
人气:
2554
课程评分:
开课时间:2009-09-19 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动争议调解师
“劳动争议
调
解
师”职业培训 一、培训内容: 培训的主要内容: 1、劳动争议处理概述; 2、劳动争议
调
解
的性…
新法新政下 规章制度、员工手册撰写技巧及风险防范…
人气:
1634
课程评分:
开课时间:2009-09-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:钟永棣老师
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动争议处理
,
员工制度撰写
动者不符合录用条件? 3. 法院如何认定用人单位有权单方
调
岗
调
薪的理由? 用人单位应该如何举证证明单方
调
岗
《劳动新法下的人力资源管理流程再造》高级研修班
人气:
1502
课程评分:
开课时间:2009-09-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:宁夏 银川市
授课讲师:苏建伟等
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
MBA/总裁班
关键字:
规章制度
,
人力资源
,
劳动合同法
报到)地点:海口市一、培训背景随着《劳动合同法》、《劳动争议
调
解
仲裁法》等一系列人事管理法律规定的颁布实施,由于不专业、
最新热点问题实务培训规章制度设计、用工风险防范、…
人气:
1084
课程评分:
开课时间:2009-09-04 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:鲁智锋等
课程分类:
人力资源
关键字:
人来资源
,
劳动合同法
,
劳动争议
,
职工奖惩
案规则》统一了劳动争议仲裁和人事争议仲裁的办案规则,将会推动
调
解
仲裁工作更好地发展。在当前国际金融危机对我国经济冲击加深
《劳动新法下的人力资源管理流程再造》高级研修班
人气:
917
课程评分:
开课时间:2009-09-03 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理流程
劳资关系更稳定一些四、工作内容与工作地点1)怎么样实现合法的
调
岗?2)合同期限就是岗位期限吗?3)工作地点是“中国”?五
办劳资和工会干部劳动争议
调
解
处理实务技巧高培训修
人气:
1389
课程评分:
开课时间:2009-08-28 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1380元
开课地点:新疆 乌鲁木齐市
授课讲师:鲁志峰
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动争议
,
工会
,
人力资源
,
劳动合同
,
工会制度
关于举办劳资和工会干部劳动争议
调
解
处理实务技巧高培训修班 关于举办劳资和工会干部劳动争议
调
解
处理实务技巧高级研修班的通知…
劳动争议
调
解
仲裁法及疑难问题应对技巧培训
人气:
2639
课程评分:
开课时间:2009-08-27 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:徐老师
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动法
劳动争议
调
解
仲裁法及疑难问题应对技巧培训 第一单元:
解
读 《中华人民共和国劳动争议
调
解
仲裁法》与《劳动人事争议仲裁办案规…
劳动争议仲裁/诉讼程序知识及实务指南
人气:
870
课程评分:
开课时间:2009-08-26 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥888元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:田庭峰
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动争议仲裁/诉讼程序
原因(三)劳动仲裁、诉讼的实体法律知识及实务操作1、如何利用
调
解
阶段争取案件的主动权2、本诉与反诉问题3、劳动争议常见证
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健康养生 0 门 >
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