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新法下的劳动合同与劳动争议处理技巧

人气： 2157

课程评分:

开课时间：2008-07-26 08:40 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥280元

开课地点：广东佛山市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：动合同解除与终止争议最新案例解析(15分钟)第四讲：劳动争议调解仲裁法概述(55分钟)一、劳动争议概述(30分钟)1.怎

劳动合同法--《企业职工奖惩条例》废止后企业如何…

人气： 11095

课程评分:

开课时间：2008-07-25 16:16 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：奖惩办法？随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠

“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理技巧暨…

人气： 2442

课程评分:

开课时间：2008-07-24 09:00 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1800元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：的关系；5、延长工作时间是否可以安排补休； 6、公休日安排调休有无时间限制；7、妇女节、青年节加班费的计算； 8

关于举办企业薪酬管理师

人气： 890

课程评分:

开课时间：2008-07-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：革的重要一年，也是《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动法律法规正式实施的第一年。而且国家将进一步

《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…

人气： 2535

课程评分:

开课时间：2008-07-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：海南海口市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 5.新法下处理违纪员工的过程及有效措施 6.违纪员工的事实调查、证据固定及申诉 7.如何完善企业内部的规章制度 8

《劳动争议调解仲裁法》培训

人气： 1431

课程评分:

开课时间：2008-07-17 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动争议调解仲裁法》培训一、新法变化分析1、《劳动争议调解仲裁法》立法思路和主要特点2、劳动争议处理新旧模式的变化3…

董保华教授解析《劳动争议调解仲裁法》

人气： 3672

课程评分:

开课时间：2008-07-04 17:32 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：董保华教授解析《劳动争议调解仲裁法》课程主要内容：一、《劳动争议调解仲裁法》的背景介绍涉及《劳动合同法》及实施条例(草…

劳动合同法操作实务与用人单位应对策略

人气： 1322

课程评分:

开课时间：2008-06-28 11:51 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：动合同中约定“用人单位有权根据生产经营变化及劳动者的工作情况调整其工作岗位，劳动者必须服从单位的安排”的条款是否有效？

“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理

人气： 955

课程评分:

开课时间：2008-06-26 19:46 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1800元

开课地点：山东烟台市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：的关系；5．延长工作时间是否可以安排补休； 6．公休日安排调休有无时间限制；7．妇女节、青年节加班费的计算； 8

“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理

人气： 1116

课程评分:

开课时间：2008-06-26 09:41 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1800元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：的关系；5．延长工作时间是否可以安排补休； 6．公休日安排调休有无时间限制；7．妇女节、青年节加班费的计算； 8

“最新”劳动合同法实施条例应对策略

人气： 1254

课程评分:

开课时间：2008-06-26 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1300元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 2、体检的制度安排、职业病法律风险的防范； 3、入职调查与员工欺诈 - 告知的法律意义 4、聘用尚未与其它

最新劳动合同法实施条例应对

人气： 1046

课程评分:

开课时间：2008-06-26 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：风险：体检的制度安排、职业病法律风险的防范；入职调查与员工欺诈 - 告知的法律意义聘用尚未与其他企业解

新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控…

人气： 1713

课程评分:

开课时间：2008-06-20 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控制第一部分： 1、新法下经济补偿金、违约金与赔偿金的概念与区别2、新劳…

班管理风险控制及劳动争议调解仲裁法下的劳动争议处

人气： 1030

课程评分:

开课时间：2008-06-20 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动争议调解仲裁法下的劳动争议处理技巧及发展趋势第一天：新法下的工资、工时…

《劳动争议调解仲裁法》解析、风险规避及劳动争议案…

人气： 1776

课程评分:

开课时间：2008-06-20 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动争议调解仲裁法》解析、风险规避及劳动争议案例仲裁庭审演练课程大纲：第一部分：《劳动争议调解仲裁法》的对企业的影响…

新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控…

人气： 1490

课程评分:

开课时间：2008-06-19 13:00 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控制课程大纲： 1、新法下经济补偿金、违约金与赔偿金的概念与区别2、新劳…

劳动合同法操作实务与用人单位应对策略

人气： 1344

课程评分:

开课时间：2008-06-19 11:48 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：动合同中约定“用人单位有权根据生产经营变化及劳动者的工作情况调整其工作岗位，劳动者必须服从单位的安排”的条款是否有效？

关于举办《劳动合同法》实施细则

人气： 2202

课程评分:

开课时间：2008-06-14 08:30 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,人力资源,领导力

关键字：出现的热点、难点及有争议的问题作了明确的规定。同时《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月出台,将于2008年5月1日

班管理风险控制及劳动争议调解仲裁法下的劳动争议处

人气： 1296

课程评分:

开课时间：2008-06-13 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动争议调解仲裁法下的劳动争议处理技巧及发展趋势第一天：新法下的工资、工时…

职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计

人气： 1462

课程评分:

开课时间：2008-06-12 11:29 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：。当前，企业结合新《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪休假条例》，及即将出台的《实施细则》

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