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劳动合同法实施条例解读与企业应对策略

人气： 841

课程评分:

开课时间：2008-11-21 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：存续的劳动合同未载明工作地点，工作地点如何确定？用人单位能否调动劳动者的工作地点？11、劳动法第十九条规定的“劳动纪律”

关于举办《劳动合同法实施条例》解读应用培训班

人气： 652

课程评分:

开课时间：2008-11-15 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：海南海口市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：违反劳动合同法应承担法律责任的特别规定。 (二)劳动争议调解仲裁法的解读与操作 1.仲裁申请时效新规定。2.仲裁规

关于举办《劳动合同法实施条例》解读应用与人力资源…

人气： 742

课程评分:

开课时间：2008-11-08 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：单位违反劳动合同法应承担法律责任的特别规定。 (二)劳动争议调解仲裁法的解读与操作1.仲裁申请时效新规定。2.仲裁规则的

《新劳动合同条例》讲解――未来培训近期课程

人气： 1001

课程评分:

开课时间：2008-11-08 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1280元

开课地点：河北唐山市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,生产管理,客户服务

关键字：《新劳动合同条例》讲解――未来培训近期课程第一部分:国务院法制办《实施条例》重点条款的解读第二部分:新法条例实施后员工…

《新劳动合同条例》讲解――未来培训近期课程

人气： 935

课程评分:

开课时间：2008-11-08 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1280元

开课地点：河北唐山市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,生产管理,客户服务

关键字：《新劳动合同条例》讲解――未来培训近期课程第一部分:国务院法制办《实施条例》重点条款的解读第二部分:新法条例实施后员工…

《新劳动合同条例》讲解――未来培训近期课程

人气： 1094

课程评分:

开课时间：2008-11-08 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1280元

开课地点：河北唐山市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,生产管理,客户服务

关键字：《新劳动合同条例》讲解――未来培训近期课程第一部分:国务院法制办《实施条例》重点条款的解读第二部分:新法条例实施后员工…

关于举办《劳动合同法实施条例》解读应用培训班

人气： 798

课程评分:

开课时间：2008-11-08 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：违反劳动合同法应承担法律责任的特别规定。 (二)劳动争议调解仲裁法的解读与操作 1.仲裁申请时效新规定。2.仲裁规

《劳动合同法》实施条例解读与企业操作要点

人气： 1369

课程评分:

开课时间：2008-11-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：动合同期限选择的基本原则⑷、竞业限制的完整操作是什么⑸、如何调整员工工作岗位⑹、不胜任工作谁说了算⑺、精神病员工合同可否

项目管理场景训练

人气： 2457

课程评分:

开课时间：2008-11-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：项目启动会议？单元三：项目计划部分1. 王阳希望马上开始需求调研，认为做计划也没有价值。我应该怎样做呢？2. 王阳对于自

《项目管理场景训练》高级研讨班(11.1-2 北…

人气： 1824

课程评分:

开课时间：2008-11-01 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：场景11:我开始组织大家制订项目计划，但王阳希望马上开始需求调研，认为做计划也没有价值。我应该怎样做呢？场景12:王阳对

新法下的企业用工关系处理技巧与年终绩效考核、薪酬…

人气： 1005

课程评分:

开课时间：2008-10-31 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1800元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 12、绩效辅导与沟通的基本方法(二)薪酬调整1、离职管理

劳动合同法实施条例解读与企业应对策略

人气： 955

课程评分:

开课时间：2008-10-31 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：存续的劳动合同未载明工作地点，工作地点如何确定？用人单位能否调动劳动者的工作地点？11、劳动法第十九条规定的“劳动纪律”

9.18劳动合同法实施条例全面应对

人气： 1052

课程评分:

开课时间：2008-10-29 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：通知书潜藏的法律风险体检的制度安排、职业病法律风险的防范入职调查与员工欺诈 - 告知的法律意义聘用尚未与其它企业解除劳动

条例》解读应用与劳动争议调解仲裁法研讨班

人气： 767

课程评分:

开课时间：2008-10-25 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字：《劳动合同法实施条例》解读应用与劳动争议调解仲裁法研讨班一：研讨内容 (一)《劳动合同法》实施条例的重点解析与应用 …

最新劳动合同法实施条例应对

人气： 1247

课程评分:

开课时间：2008-10-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：律风险：二、、体检的制度安排、职业病法律风险的防范；三、入职调查与员工欺诈――告知的法律意义四、聘用尚未与其它企业解除劳

劳动合同法实施条例解读与企业应对策略

人气： 666

课程评分:

开课时间：2008-10-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：存续的劳动合同未载明工作地点，工作地点如何确定？用人单位能否调动劳动者的工作地点？11、劳动法第十九条规定的“劳动纪律”

劳动合同法实施条例培训

人气： 1052

课程评分:

开课时间：2008-10-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥680元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法实施条例培训【课程内容】一、劳动合同法及劳动合同法实施条例的立法背景与概况二、《劳动合同法实施条例》解读与应…

条例》解读应用与劳动争议调解仲裁法研讨班

人气： 831

课程评分:

开课时间：2008-10-23 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它

关键字：《劳动合同法实施条例》解读应用与劳动争议调解仲裁法研讨班一：研讨内容 (一)《劳动合同法》实施条例的重点解析与应用 …

新形势下人力资源管理与风险控制高级研讨班

人气： 1373

课程评分:

开课时间：2008-10-15 09:00 已结束

课程时长：36小时

课程价格：￥1600元

开课地点：新疆乌鲁木齐市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： ;劳动合同法>实施条例》立法动态与说明(三)《劳动争议调解仲裁法》操作实务与风险控制(典型案例介绍)(四)新法下工

决策者的劳动合同法管理思路与应对策略

人气： 1033

课程评分:

开课时间：2008-09-27 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：决策者的劳动合同法管理思路与应对策略研讨会将重点探讨并解决以下问题： 1、企业用工模式讨论及管理策略2、员工招聘入职管…

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