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战略性人力资源管理

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  • 开课时间:2011年10月22日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2011年10月23日 17:00
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:102928
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

企业中高层管理人员、人力资源管理工作者

课程收益:

1、 了解到企业战略性人力资源管理的内涵!
2、 掌握战略人力资源管理的框架方法!
3、 系统掌握人力资源开发与管理的方法!
4、 掌握高效能绩效管理的方法技巧!

课程大纲:

备注:以下内容版权所有,仅供参考学习。
第一单元 什么是战略人力资源管理
1. 战略人力资源管理的产生与含义
2. 人力资源管理发展的进化
3. 战略人力资源管理的特殊性
4. 战略人力资源管理的发展趋势
第二单元 战略人力资源管理的框架
1. 企业战略规划与人力资源管理的关系
2. 战略人力资源管理规划
3. 战略人力资源管理的主要内容
4. 战略人力资源管理的模型
第三单元 人力资源开发与规范管理
1. 当代社会企业人力资源管理水准分析
2. 本公司人力资源管理现状与水准分析方法
3. 规范化人力资源管理的运行模式
4. 人力资本与人力资源开发方法
第四单元 策略性薪酬管理
第五单元 高效能绩效管理
第六单元 员工激励、开发、晋升策略

本课程名称: 战略性人力资源管理

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