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课程分类：
不限 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 人力资源 更多>>
战略管理 客户服务 财务管理 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
研发人力资源管理
人气： 1246
课程评分:
开课时间：2009-07-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：豆世红
课程分类：人力资源
关键字：研发人力资源,绩效管理,任职资格 层领导的管理风格与氛围营造四、基于研发流程的KPI指标体系与绩效管理1. 研发绩效体系与目标分解2. 概念、计划、开发、
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 780
课程评分:
开课时间：2009-07-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：实战训练营,绩效考核培训 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 培训内容： 一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面…
研发人员的考核与激励
人气： 913
课程评分:
开课时间：2009-07-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发,人力资源,考核激励 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开
赢在中层――中层管理能力训练
人气： 1958
课程评分:
开课时间：2009-07-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥580元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：赢在中层,中层管理,中层管理能力 ART原则 3．工作追踪 4．设定目标的七个步骤。模块五：绩效评估能力 1．绩效考核的难点 2．考核者是谁 3．绩效循
部门经理在HR方面四项修练与管理职能提升特训班
人气： 1455
课程评分:
开课时间：2009-07-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：李永春
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：部门经理,中层管理,人力资源 这其中的策略和技巧和一般的招聘面试是有很大的不同的。再比如绩效管理，人力资源部只是绩效管理制度的设计者，而部门经理是绩
绩效考核与目标管理
人气： 1727
课程评分:
开课时间：2009-07-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周老师
课程分类：战略管理,生产管理,人力资源,目标管理
关键字：绩效管理实务,苏州,目标,现场管理 绩效考核与目标管理 第一章 目标的重要性第二章 目标的概论第三章 目标的维护第四章 目标实施第五章 目标管理与绩效考核密…
卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划
人气： 732
课程评分:
开课时间：2009-07-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：李德等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬管理 卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划 一、培训背景从国际人力资源管理经验来看，绩效管理是人力资源管理各个模块中最…
卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划
人气： 894
课程评分:
开课时间：2009-07-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：内蒙古 呼和浩特市
授课讲师：李德等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效 卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划 一、培训背景从国际人力资源管理经验来看，绩效管理是人力资源管理各个模块中最…
区域市场开发与营销团队绩效管理特训班
人气： 1161
课程评分:
开课时间：2009-07-03 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：崔伟王汉武张艺
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：营销,计划,区域,团队,绩效 营销计划制定、区域市场开发与营销团队绩效管理特训班 《营销策略制定的流程和方法》 主…
《全员化人力资源管理》
人气： 921
课程评分:
开课时间：2009-07-03 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陆伟民教授
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 个构成要素☆ 举例分析☆ 培训成果有效转化设计(四)为优异的绩效而管理1、案例分享☆ 小组讨论2、绩效管理中相关部门的职
研发人员的考核与激励
人气： 753
课程评分:
开课时间：2009-06-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：Richard
课程分类：人力资源
关键字：研发,人力资源,考核激励 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开
非人力资源经理的人力资源管理 2009年6月27…
人气： 1615
课程评分:
开课时间：2009-06-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：江苏 常州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人,非人力资源经理的人力资源管理 ance/Pay5、职务、工作分析与资质模型6、KPI设定与绩效考核7、培训开发与职业生涯8、讨论：目前我们在人力资源管
2009绩效管理实践运作体系精要高峰会
人气： 1237
课程评分:
开课时间：2009-06-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：2009,绩效管理,实践,运作,体系,精要,高峰 2009绩效管理实践运作体系精要高峰会 上午 ☆为何绩效管理项目80％变成［鸡肋］？ 20…
基于胜任素质的双面神绩效管理
人气： 1688
课程评分:
开课时间：2009-06-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力,绩效管理
关键字：绩效,胜任素质 基于胜任素质的双面神绩效管理 【课程背景】传统的绩效管理体系，常常只是告诉员工工作的目标以及达成目标以后会有的激励，却没…
2009绩效管理实践运作体系精要高峰会
人气： 883
课程评分:
开课时间：2009-06-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,实践,管理 2009绩效管理实践运作体系精要高峰会 ● 演讲关键词目录上午 ☆为何绩效管理项目80％变成［鸡肋］？ …
研发人员的考核与激励
人气： 806
课程评分:
开课时间：2009-06-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：Richard
课程分类：人力资源
关键字：研发,人力资源,考核激励 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开
企业绩效管理实务
人气： 1615
课程评分:
开课时间：2009-06-25 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谈老师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,绩效考核,企业战略,企业管理,绩效 企业绩效管理实务 1、热身讨论：企业绩效管理的困惑？2、绩效管理的实践意义与组织发展3、绩效管理与企业人力资源管理4、绩…
企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培
人气： 1206
课程评分:
开课时间：2009-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：苏建委
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 “企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至2010年、2011年，对中国企业…
企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培…
人气： 1855
课程评分:
开课时间：2009-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：苏建委
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效薪酬,员工手册,岗位管理,员工绩效管理,企业管理培训 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班 各有关单位、各有关企业：2009年、甚至2010年、2011年，对…
绩效管理方程式 “X+Y考核法”
人气： 1415
课程评分:
开课时间：2009-06-20 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥880元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理方程式 绩效管理方程式 “X+Y考核法” 第一讲绩效管理方程式的认识 1、人力资源管理现状案例：绩效管理困境分析 --制造残品、…
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