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近1周
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6001-15000元
课程评价:
不限
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四星以上
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课程配套:
全部
调研
考试
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价格
评价
岗位设计、
绩
效
管
理
与薪酬设计(取消开课)
人气:
911
课程评分:
开课时间:2011-04-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:楚天
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
岗位设计
,
绩效管理
,
薪酬设计
岗位设计、
绩
效
管
理
与薪酬设计(取消开课) ● 课程背景: 为什么存在明显的冗员和低
效
,但很多部门却仍在高喊人手短缺…
绩
效
管
理
的问题最佳解决方案―ABC+D
理
论与方法
人气:
1167
课程评分:
开课时间:2011-04-21 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林希泽
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
人力资源
绩
效
管
理
的问题最佳解决方案―ABC+D
理
论与方法 课程意义:Course significance
绩
效
管
理
很重要也很根…
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
596
课程评分:
开课时间:2011-04-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班 【培训时间】上海4月15-17日广州 4月21-23日北京【培训费用…
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
563
课程评分:
开课时间:2011-04-21 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效管理
,
薪酬设计
,
薪酬管理
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班 时间地点: 2011年04月15-17日广州 2011年04月21-23…
有
效
运用
绩
效
考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工…
人气:
872
课程评分:
开课时间:2011-04-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬
,
雇员
,
人员管理
有
效
运用
绩
效
考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处
理
【培训时间】2011年4月14-15日 深圳 2011年4…
有
效
运用
绩
效
考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工…
人气:
663
课程评分:
开课时间:2011-04-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬
,
雇员
,
人员管理
有
效
运用
绩
效
考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处
理
授课风格: 实战性、前瞻性、专业性、全景性。课程特色:1、360度…
有
效
运用
绩
效
考核处
理
员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气:
806
课程评分:
开课时间:2011-04-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
人事管理
,
员工关系
,
人力资源
,
违纪管理
有
效
运用
绩
效
考核处
理
员工关系、调岗调薪及违纪员工处
理
【收费标准】¥2500/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)资格证…
有
效
运用
绩
效
考核处
理
员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气:
727
课程评分:
开课时间:2011-04-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松 先生
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
处理员工关系
,
调岗调薪
,
违纪员工处理
有
效
运用
绩
效
考核处
理
员工关系、调岗调薪及违纪员工处
理
参会费用:2500元/人(含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一…
有
效
运用
绩
效
考核处
理
员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气:
607
课程评分:
开课时间:2011-04-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
处理员工关系
,
调岗调薪
,
违纪员工处理
有
效
运用
绩
效
考核处
理
员工关系、调岗调薪及违纪员工处
理
● 课程背景 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争…
绩
效
管
理
与
绩
效
评估
人气:
1478
课程评分:
开课时间:2011-04-22 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2400元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
面谈
,
评估
绩
效
管
理
与
绩
效
评估 课程大纲:案例分析:Gena的委屈第一单元 揭开
绩
效
管
理
的神秘面纱
绩
效
的含义与特点个体
绩
效
、团队
绩
…
研发
绩
效
管
理
及激励机制高级实务培训
人气:
989
课程评分:
开课时间:2011-04-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘劲松
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
拓展/其它
,
绩效管理
关键字:
研发绩效
研发
绩
效
管
理
及激励机制高级实务培训 课程背景随着企业的发展,研发逐步成为最重要的核心业务之一,研发
管
理
也相应成为难题,尤…
研发团队建设与
管
理
暨研发人员的考核与激励
人气:
917
课程评分:
开课时间:2011-04-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张永杰 先生
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
研发团队建设
,
员工考核
,
员工激励
riculum background 研发系统的团队建设与
绩
效
管
理
是企业高层领导、研发经
理
、人力资源经
理
最为头疼的问题
关于举办“卓越
绩
效
模式导入培训班”的通知
人气:
3082
课程评分:
开课时间:2011-04-27 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
卓越绩效
,
管理
,
质量
关于举办“卓越
绩
效
模式导入培训班”的通知 一、项目简介依据《卓越
绩
效
评价准则》从企业文化、战略、市场营销、人力资源、财务…
4p薪酬设计与4D
绩
效
管
理
辅导式咨询实战班(总第…
人气:
1185
课程评分:
开课时间:2011-04-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王东晖
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
薪酬
,
绩效
,
人力资源
4p薪酬设计与4D
绩
效
管
理
辅导式咨询实战班(总第68期) 2011年,随着国内经济逐步回升,企业之间的人才竞争愈加激烈,…
4P薪酬设计与战略性
绩
效
体系设计实务
人气:
1170
课程评分:
开课时间:2011-04-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王东晖
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
薪酬
,
战略
,
绩效
4P薪酬设计与战略性
绩
效
体系设计实务 薪酬作为最重要的激励手段一直得到了企业和员工高度重视,但是也由于其高度的敏感性让人…
人力资源
管
理
之
绩
效
管
理
人气:
1409
课程评分:
开课时间:2011-05-07 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:丁品洋
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
业绩指标
,
平衡记分卡
人力资源
管
理
之
绩
效
管
理
【培训费用】¥1600元/人(含税、培训费、教材费、点心),中餐费自
理
,差旅费自
理
,报名表备索;…
人力资源
管
理
之
绩
效
管
理
人气:
1064
课程评分:
开课时间:2011-05-07 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:丁品洋
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
业绩指标
,
平衡记分卡
,
人力资源
人力资源
管
理
之
绩
效
管
理
开课期数开课时间星期课程费用开课地点第一期5月7日星期六1600元广州【培训费用】¥1600元/…
目标
管
理
与
绩
效
考核
人气:
620
课程评分:
开课时间:2011-05-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:梁先生
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
人力资源
,
绩效管理
,
考核技术
目标
管
理
与
绩
效
考核 课程时间:2011年5月7-8日 杭州 2011年5月14-15日 深圳学习投资:3800元/人…
目标
管
理
与
绩
效
考核
人气:
806
课程评分:
开课时间:2011-05-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁先生
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
目标管理
,
绩效考核
目标
管
理
与
绩
效
考核 学习投资:3800元/人(专家演讲费,指定教材费,税费发票)学习背景:在企业
管
理
实践中,几乎没有哪家…
目标
管
理
与
绩
效
评估
人气:
1764
课程评分:
开课时间:2011-05-14 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:彭荣模
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
目标管理
关键字:
企业管理培训
,
济南宏道
,
宏道公开课
,
目标与绩效管理
目标
管
理
与
绩
效
评估 【会议大纲】一、
绩
效
管
理
基础与
管
理
模式 二、BSC与企业目标层层分解 三、考核对象与考核…
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136-150
】【
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行政/法规 2759 门 >
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