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培训受众:

企业的招聘经理，招聘顾问，以及具有招聘职能的人力资源顾问。

课程收益:

结束本课程后，学员可以：

课程大纲:

课程简介
　　招聘顾问需要在人才市场上快速而准确的找到自己的组织与部门所需要的候选人。这个课程集合了我司多年与用人经理沟通和合作的经验，用翔实的案例，立等可用的模板和互动的讨论与练习讲解了招聘顾问如何根据不同的岗位确立明确的访寻思路，估算访寻总量，并且以此为基础，选择最合适的访寻渠道寻找匹配的候选人。

解决问题

培训师介绍：

徐晶劲女士，国际猎头部区域总监。拥有复旦-麻省理工国际MBA硕士学位，以及上海交通大学生物医学工程及仪器和管理工程双学士学位。曾先后在国有企业、民营企业和外资企业担任过采购管理、研发管理、市场调研、人力资源管理等岗位，涉及工业、高科技、消费品等行业，熟悉企业运营流程。2005年加入科锐国际猎头部，担任全国化工行业负责人，领导团队服务于杜邦、BP等财富500强企业，积累了丰富的招聘管理经验。
　　徐晶劲女士讲授过的课程包括：《招聘管理》、《职位分析》、《访寻技巧》、《基于能力素质模型的面试技巧》、《候选人沟通与管理》等。

本课程名称： 沙里淘金- 匹配的候选人访寻技巧

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