绩效管理理论

授课老师：待定 2880元 12小时 人才孵化——基于员工胜任的任职资...

【活动收益】 1 、深入了解胜任素质模型到任职能力管理体系的变迁，为何任职能力管理体系更契合当下企业管理发展实际； 2 、通过演练，掌握 员 工 职业发展通道的设计 ...

关键字：任职资格 人力资源 华为 员工能力 胜任力

开课计划：

• 苏州市 2023-11-25

授课老师：待定 4280元 12小时 OD实战：组织设计与业务流程重组

模块一、组织发展规律与设计思维 案例导入：某教育集团的组织设计 1.为什么这些组织能持续千年？ 2.百年看企业，千年看组织 3.组织及组织设计理论 4.组织设计的总流程 5.组织设计前的考量...

关键字：组织设计 组织架构 业务流程

开课计划：

• 北京市 2023-11-18
• 深圳市 2023-12-09

授课老师：待定 2280元 12小时 战略引领——基于企业战略的人力资...

第一章   人力资源管理的起点与制高点 1 、人力资源管理为什么总是“前不着村，后不着店 2 、人力资源管理在企业中的扭曲定位 3 、人力资源管理的现实状况 4 ...

关键字：企业战略 人力资源规划 人力资源管理 人力资源战略

开课计划：

• 苏州市 2023-11-04

授课老师：待定 4280元 12小时 TD实战：任职资格体系与岗位胜任力

一、有渊源：为什么人才管理需要建设任职资格体系？ 1、任职资格由来和NVQ的标准结构 2、为什么给研发技术中心人员建立任职资格体系？ 3、为什么做中高层管理者的任职资格评估？ 4、为什么做营销人...

关键字：TD 胜任力 人才管理 中高层

开课计划：

• 北京市 2023-09-09
• 上海市 2023-10-14
• 深圳市 2023-10-28

授课老师：待定 4280元 12小时 OD实战：组织诊断模型方法实操技能

课程大纲 /Outline 模块一、破解组织诊断与组织评估 案例：衡量事物的指标 ——生活和企业9种诊断方式 一、组织诊断的本质 1、组织变革问题 2、组织效能问题 3、组织...

关键字：OD 组织诊断

开课计划：

• 北京市 2023-07-29
• 深圳市 2023-08-19

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