人力资源(Human Resource ,简称HR),有三个层次的涵义。指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
本课程聚焦AI大模型在招聘、培训、绩效、组织发展等六大模块的深度应用。课程深度整合DeepSeek等AI工具与人力资源专业方法论,针对四大核心场景提供系统性解决方案:其一,破解人才筛选效率难题,通过简历智能解...
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| 课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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| [人力资源] | 中国企业人力资源经理研修班 | 待定 | 待定 | 28小时 |
| [人力资源] | 《剑桥人力资源管理专业资格证... | 待定 | 待定 | 48小时 |
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人力资源有关法律法规--劳动法规大全――资料包(40个DOC)
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