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员工素质模型

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员工素质模型的相关专题

员工素质模型公开课

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授课老师:待定 3880元 12小时 点十成金:巅峰绩效训练营

《点十成金:巅峰绩效训练营》 主讲:刘女士(12月5-6日) 一、阻碍公司绩效突破的问题剖析: 1、公司到底有什么问题,为什么没办法做强做大?   公司目前碰到的各种问题;   公司发展不同阶...

关键字:绩效
开课计划:
  • 北京市 2014-12-05
授课老师:待定 2300元 6小时 如何选、育、用、留人才

第一讲 人力资源管理应有的认识 1、人力资源管理与企业经营 2、企业面临的人力资源问题  能人效应  角色错位  标准不当  系统失衡 3、管理者对人力资源管理的认知 ...

关键字:人力资源管理 企业经营 员工 思维
开课计划:
  • 广州市 2014-11-27
授课老师:待定 7200元 6小时 人力资源开发与管理

第一讲:企业经营与人才经营观 企业的发展与人才经营的关系 管理者在人才经营中的角色认知 管理者在人才经营中常见的角色误区 第二讲:管理者应如何"选才" 对人才认...

关键字:人力资源开发 人力资源
开课计划:
  • 东莞市 2014-08-31
授课老师:待定 23800元 6小时 丁品洋《人力资源管理》-香港亚洲商学院东莞MBA课程

课程大纲 第一讲:企业经营与人才经营观 企业的发展与人才经营的关系 管理者在人才经营中的角色认知 管理者在人才经营中常见的角色误区 第二讲:管理者应如何"选才" 对人才认知,...

关键字:人力资源管理 人力资源管
开课计划:
  • 东莞市 2014-08-31
授课老师:待定 3280元 13小时 非人力资源经理的人力资源管理

 管理者的角色  讨论:部门领导者的角色转换与职责  人力资源管理的主要角色和职能  反思:每个经理人都是人力资源经理  员工的选——招聘技巧  员工素质模型的应用  面试流程及注意事项  ...

关键字:非人
开课计划:
  • 广州市 2014-08-23

员工素质模型内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[领导力] 工作分析与团队胜任素质模型(... 待定 待定 0小时
[领导力] 工作分析与团队胜任素质模型(... 待定 待定 0小时
[领导力] 工作分析与团队胜任素质模型(... 待定 待定 0小时
[人力资源] 《年度5+1绩效管理》 待定 待定 13小时
[生产管理] TTT企业培训师培训 待定 待定 12小时
[市场营销] 商业零售经营管理人员和营业人... 待定 ¥60000元 12小时
[战略管理] 战略性人力资源的系统整合与管... 唐老师 待定 35小时
[人力资源] TTT-培训师专业技巧培训 张见明 待定 12小时
[人力资源] 非人力资源经理的人力资源管理 张见明 待定 12小时
[领导力] MTP干部管理技能提升培训 张见明 待定 12小时

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员工素质模型培训资料

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顶:9 分类: 某大型房地产公司员工素质模型全收录

素质辞典(财务类)-20061124.doc 素质辞典(工程类)-20061124.doc 素质辞典(集团中层)-2006112...

关键字:房地产 员工素质模型 员工素质培训
顶:6 分类:人力资源 [下载]-某大型房地产公司员工素质模...

一级:明确职责 -明确自己的工作职责和角色,认识到自己承担工作的重要性。 二级:主动落实 -以一种积极主动的姿态处理事情,对职...

关键字:房地产 员工素质 员工素质培训
顶:5 分类:人力资源 员工素质模型设计――资料包(195个...

员工素质模型设计――资料包(195个pdg)

关键字:素质模型 员工 员工素质培训
顶:5 分类:领导力 和君创业-员工素质模型研究

第一部分:素质研究 第二部分:素质与绩效关系研究 第三部分:素质模型建立 第四部分:素质模型举例 第五部分:素质模型案例研究 ....

关键字:素质模型 员工素质模型 员工素质培训
顶:3 分类:人力资源 员工素质模型 (英文PPT 17页)

员工素质模型 (英文PPT 17页)

关键字:素质模型 员工 员工素质培训

员工素质模型培训资讯

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邹凯
邹凯 擅长:战略管理,领导力,人力资源

? GEC〈80后管理工作室〉首席专家 教育心理学硕士,MBA,EMBA,工商管理学士,...

王烨晴
王烨晴 擅长:人力资源,国学/心理学

主要的咨询业务:
企业的人才招聘、选拔、后备人才库建立、培训体系构建等
...

张见明
张见明 擅长:人力资源

《目标与计划管理》、《管理者如何激励员工》、《6P现代人力资源管理实务》、《使命与目标管...

唐为民
唐为民 擅长:领导力,人力资源

主要的培训课程: 1.《中国企业的人才战略》 2.《企业人才战略的三个核心问题:人才争夺...

廖默渊
廖默渊 擅长:人力资源,职业素养,培训发展

《即兴演讲的六项精进》《新员工职业定位规划》《团队精神打造》《中层干部胜任力提升》《中小...

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广州才博
广州才博 擅长:人力资源

Goodcareer(才博)――是一个专注于人力资源服务领域...

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