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培训资料分类

上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:罗兰贝格,人力资源管,框架,解决方案
简介:一、二、员工技能的持续培养和开发极据重要性三、绩效评价和报酬是主要工具......29pdf
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,教程,案例
简介:员工选聘员工培训员工激励薪酬设计绩效留住才......498word
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:非人力资源,主管,人力资源管,培训
简介:一、什么是执行?二、企业的角色与责任承担三、企业发展趋势四、我国工作的现状五、部门建设实务六、素质测评的实操方法......ppt229
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,战略
简介:内容提要:战略与企业战略中国当前面临的挑战谁来履行的各项职能不同规模企业的部…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,132,工具
简介:的132种工具,PDF格式,请下载AdobeReader浏览;绝对值的分享!
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:力资源管理,解决方案
简介:完整集成的解决方案
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公共,组织,力资源管理
简介:公共组织的
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:企业人,力资源管理,培训,绩效管理,考评
简介:一、绩效与考评概述二、绩效与考评原则三、绩效考评内容、步骤和方法四、绩效考评结果分析与评价......ppt48
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,提升,咨询项目
简介:为什么要做工作分析什么是工作分析工作分析的过程和方法《职位说明书》的撰写(示例)......ppt97
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,核心
简介:是你不经意的一个动作,员工会感动一生,铭记一生,他们会用百倍的努来回报你和你的公司。尽者采取了各种各样的措施去达成目标,但其努都离不开选,育,用,留
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:全球,人力资源管
简介:1.描述全球商业的演进.2.解释全球的目标是什么.3.识别全球的职能.4.区分移居外国者、本国国民和第三国国民.5.进行有效的障碍.6.平等雇佣…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:强人,力资源管理,师资,吐血,推荐
简介:超强料。吐血推荐(一)
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,复习资料
简介:07年助师复习料(b)
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,人员,HRM,管理,三级
简介:企业员HRM助师(三级)考前串讲
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,开发
简介:企业与开发(103页)
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力,企业文化 资料关键词:人力资源管理,教程,企业文化
简介:教程:企业文化
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源管理师,鉴定,讲稿,绩效,管理
简介:师鉴定讲稿--绩效
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:合格,人力资源管理者,应有,知识,结构
简介:合格的者应有的知识结构
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所属分类:领导力,销售管理 资料关键词:民营企业,人力资源管理,误区
简介:在知识经济时代我国许多民营企业自诞生之日起就存在才方面的先天不足而在发展过程中则由于低水平的模式和落后的才观念与制度的缺陷使得民营企业陷入了低效率的误区成为导致…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:现代人力资源管理,组织,结构设计,岗位分析,情境,案例,学习
简介:岗位分析的策划方案以下是一个企业进行组织结构设计和岗位分析的工作计划与安排2008年7月至2008年12月历时半年大致可以分为三个阶段1.第一阶段:岗位分析的前期准备阶段(2008…
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