你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2013/05/04

0
所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工,试用,期考,办法
简介:第一章总则第一条:本办法适用于-----公司所有新入职第二条:新的职业道德、文化素质、职业潜力由人事部考核新的业务技能、业务素质由入职部门考核部门经理以上人的业务技能…
下载次数:0人气:26评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工服务,成绩,考核,表格式
简介:普通服务成绩考核表_________年度____月部门:姓名:考核项目得分处理能力理解能力非常强对事判断正确处理能力较强20理解力强对事判断正确处理力比一般人强16理解力普通处…
下载次数:0人气:26评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:办理,员工,信托,资金,实施,办法,范本
简介:提供企业管理常用制度范本《办理“信托资金”实施办法》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:办理“信托资金”实施办法(一)本公司为鼓励…
下载次数:0人气:26评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:上海,产险,人员发展,方案,平安,咨询,员工发展
简介:上海产险人发展方案平安咨询-发展(PPT33页)免费下载……………………
下载次数:0人气:26评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/10/17

0
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:职员,培训,测验,成绩
简介:管理提供管理表格之培训表格——在职培训测验成绩表.DOCDOC表格格式免费下载参考学习......……………………
下载次数:0人气:26评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/04/09

0
所属分类:人力资源 资料关键词:员工,评定
简介:普通评定表
下载次数:0人气:26评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/04/22

0
所属分类:生产管理,领导力 资料关键词:员工辞退管理,制度
简介:辞退管理制度
下载次数:1人气:26评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/22

0
所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:员工离职,防范,PPT
简介:离职与防范PPT
下载次数:0人气:27评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/11

0
所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工请假,实施,细则
简介:某公司请假实施细则
下载次数:1人气:27评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/11

0
所属分类:人力资源 资料关键词:员工,关键事件,评分,细则
简介:关键事件评分细则
下载次数:1人气:27评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/12

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工,管理者
简介:与管理者最佳距离
下载次数:1人气:27评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/14

0
所属分类:人力资源 资料关键词:员工工作,热情,来自
简介:作热情来自何方?
下载次数:1人气:27评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/19

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:股份,有限公司,员工福利,管理办法
简介:XXX股份有限公司福利管理办法
下载次数:0人气:27评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/19

0
所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:员工保险,月报
简介:保险月报表
下载次数:0人气:27评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/20

0
所属分类:人力资源 资料关键词:经典,员工手册,集合
简介:经典手册(集合)
下载次数:2人气:27评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/20

0
所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,投资公司,员工工作,手册
简介:某房地产投资公司作手册
下载次数:0人气:27评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,纪律,规定,员工管理,职业,餐饮
简介:公司纪律规定
下载次数:0人气:27评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/02

0
所属分类:人力资源 资料关键词:新版,员工工作,证明,多页
简介:兹有我单位XXX(同志)自2006年3月进入我公司作。现在XX办从事XX作,年限为X年,特此证明。安徽XXXX集团有限公司(公章)部门负责人:2011年3月15日作证明范文二…
下载次数:0人气:27评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/19

0
所属分类:人力资源 资料关键词:员工,月度,工资制度
简介:00C5800C6700C7600C8500C9400各岗位级别规定(一)、业务支持、出纳、开单、维修、司机等级别范围由C8至C3级(二)、会计人级别范围由C7至C1级(三
下载次数:0人气:27评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:职员,职业化培训,精通,5S
简介:有哪些不良现象?这些不良现象会造成哪些浪费?厂不良现状分析1、仪容不整或穿着不整的作人●有碍观瞻影响作场所气氛●缺乏一致性不易塑造团队精神;●看起来懒散影响作士气●易生危
下载次数:0人气:27评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索