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培训资料分类

上传时间:2013/01/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:通用,员工手册
简介:通用手册
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上传时间:2013/01/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工考勤,记录表,第二
简介:考勤记录表(第二页)
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效考评,办法
简介:绩效考评办法
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工培训,成绩
简介:新培训成绩评核表.doc
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,步法
简介:招聘六步法
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所属分类:人力资源 资料关键词:留住,企业的,核心员工
简介:用“无形的手”留住企业的核心
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业员工管理,制度
简介:某企业管理制度
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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工激励
简介:激励,林肯计划
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所属分类:人力资源 资料关键词:山东,技术,有限公司,新员工培训手册
简介:2007山东某技术有限公司新培训手册(77页)
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上传时间:2013/02/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:杭州,公司,员工手册
简介:杭州XX公司手册
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上传时间:2013/02/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工守则
简介:守则C
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:国际,酒店员工培训手册,餐饮管理,资料
简介:xxx国际大酒店培训手册-95页
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,事假,福利,规定
简介:经向政府劳动部门了解相关政策以及公司现行有关状况特调整公司相关规定如下:1、病假可以凭医院证明领取病假资计算方法如下:1)当月不超过两天当年累计不超过五天的可以领取100%
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:试用,员工考核,模板,格式
简介:试用考核表姓名岗位名称部门直属上级自评(来公司后在遵守公司规章制度、作适用程度、作态度等方面表现今后的打算)(签字)日期:年月日主管领导评语主管(签字)日期:年月日…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册,范文,模板,格式
简介:正当利益11、不得挪用公款谋求个人利益或为他人谋取利益否则依法追究其刑事责任12、在对外业务往来中接受相关单位(客户)礼品(佣金)应按公司有关礼品管理制度上缴公司13、
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:公司,员工考核,表格式
简介:高级职考核表(考核对象:主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人)姓名:岗位名称:总得分:项目及考核内容配分自评上级审核领导能力15%善于领导部署提高作效率积极达成作计划和…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,专项,考核表,模板
简介:专项考核表部门:任职人:年月日岗位职责负责程度全责\部门\支持衡量标准数量、质量考核分数业务作总结部门考核结果部门主管签字备注……………………
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上传时间:2013/08/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工学习,效率,考核,分析卡格式
简介:提供企业管理常用表格《学习效率考核分析卡》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:学习效率考核分析卡编号日期姓名号组别班别作名称
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所属分类:人力资源 资料关键词:战略,转化,员工行为,战略性,绩效考核,设计
简介:如何将战略转化为行为--战略性绩效考核设计悬在空中的战略:绩效好企业没进步?在许多企业的绩效考核中我们经常会发现一种奇怪的现象:企业绝大多数绩效考核分数都很高甚至超出企…
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上传时间:2013/10/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工工资,模板
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-薪资表格;资单.doc是企业日常管理作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习参考……
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