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培训资料分类

上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:无所不在,绩效,管理
简介:无所不在的工作生活中无时无刻不发生着评价与激励比如老师发给优秀学生奖状、体局发给夺冠的中国女排奖金、女士由于男友的优良表现而应允结婚……因为有的激励是推进个人行为改…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:迈向,绩效,管理,奖酬,设计
简介:迈向A+的与奖酬设计企业都希望能拥有高但大部分企业所实行的奖酬制度却都是年薪导向如此的作法很容易导致策略与不同步企业必须让奖酬和策略产生连结并非以年薪和职级来建构奖…
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上传时间:2013/09/22

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的目的,意义
简介:的目的及意义考核作为人力资源的工具和方法其对于企业的重要性已为广大的者所认同相当一批企业在这方面投入了较大的精力但遗憾的是通过考核达到预期目的的企业却很…
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:现代企业,业绩理念,建立,实践
简介:现代企业业念的建立与实践整体整体的基本概念业念整体模型工具体系流程收益Brainstorming在现代公司组织…
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效,工作坊
简介:2001.6.23/24工作坊调查问卷姓名或代号6月日1.为什么往往是令各级经头疼的事?2.你认为的目的是什么?3.你认为的主要内容或主要步骤是哪些?…
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上传时间:2012/09/27

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所属分类:战略管理,销售管理,绩效管理 资料关键词:影响力,卓越团队,共同理念,中文
简介:《体系设计与操作技巧》-PPT课件
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上传时间:2012/09/29

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:目标,绩效管理
简介:分享周坤老师的讲座,仅供个人学习!
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上传时间:2012/11/01

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI,绩效,薪酬分配
简介:重百KPI...及薪酬分配
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:建立,高效,绩效管理,系统
简介:目标体系考核体系激励体系
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效考核,组织行为,绩效管理
简介:[考核]组织行为与
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:现代企业,绩效管理
简介:为什么要进行什么是的目的制度的几个阶段模式
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:浙江,药业,股份,绩效管理,培训
简介:一、高企业哪来的高的核心能力是什么从哪些方面建设高二、企业面临的挑战预见能力的挑战突变能力的挑战产业与金融技术的结合自我改善的挑战如何在全球构成的生态链中左右逢源…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:建立,绩效,管理体系,提高,组织,绩效
简介:建立体系,全面提高组织
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:公司,实体,绩效,管理制度,细则,内容,免费
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事制度;公司实体制度细则.doc是企业日常工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的,理论研究
简介:论研究目录前言2第一部分论研究51.1概述51.1.1的意义51.1.2的含义51.1.3系统的主要目的61.1.4的重…
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上传时间:2013/09/19

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:公司,绩效,管理体系,咨询
简介:天X公司体系咨询背景陈述在所谓的老少边穷地区总是有些千百年来埋藏于地下的秘密宝藏突然有一天被商人发现了转眼间就能变成一个“古香古色”的商业故事比如某白酒企业红透了半个中国的…
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI,绩效管理
简介:•任何一个成功的企业都必须具有以业为导向的企业文化和有考核、奖励优良业体系,因此,如何建立积极向上的业文化和公正、有测评体系是龙之杰时装有限公司向一流的水…
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上传时间:2012/09/29

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:华为,绩效考核与,绩效管理
简介:华为-考核与.rar:
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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:教授,提供,中国人,大学
简介:人大教授提供:中国人民大学HR《战略性》MBA版权讲义
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上传时间:2012/10/24

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:指标,绩效管理
简介:pjf-KPI指标与
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