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培训资料分类

上传时间:2011/02/22

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:数据管理,经营分析,企业绩效
简介:通过实施BizSmart企业方案,可以帮助企业者在既定的方法和制度的前提下,利用商业智能(BI)和数据分析技术来对企业的运营状况评估、发现经营问题以及进行深层次的原因分…
下载次数:17人气:170评论:9

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上传时间:2011/11/18

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人力资源,战略管理,绩效考核
简介:优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。――(美)汤姆·彼得斯小罗伯特·沃特曼你可以接我的工厂,烧掉我的厂房,但只要留下我的那些人,我就…
下载次数:24人气:170评论:15

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,指标,考核
简介:-KPI指标考核
下载次数:0人气:170评论:1

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核培训,绩效考核与绩效管理
简介:――考核的生命线(DOC41页)
下载次数:30人气:169评论:5

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上传时间:2010/05/25

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理操作,KPI,世界名企KPI绩效管理操作手册
简介:世界名企KPI操作手册(1),一共六级,非常好的资料!
下载次数:27人气:169评论:17

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:我什么时候也能做到30万年薪啊?呵呵,我又从PP师姐那弄到一个王宏志的课件,大家顶得厉害我就继续努力去要。
下载次数:0人气:168评论:0

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系设计,方案
简介:体系设计方案目录第一部分总则一目的二释义三基本目标四基本原则五适用范围六考核者七被考核者八内容九考核时间和频次十程序十一评价等级标准第二部分公司
下载次数:0人气:168评论:1

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上传时间:2007/07/23

3
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,战略性,员工绩效管理
简介:市
下载次数:24人气:167评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效,绩效管理
简介:面谈(DOC35页)
下载次数:26人气:167评论:4

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上传时间:2010/06/03

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:该资料是人力资源部门提升工作率的有武器,是提升团队战斗力的尖刀。
下载次数:17人气:167评论:12

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上传时间:2010/07/07

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效
简介:以经营为导向的(PerformanceManagement)就是者确保企业各团队或个人的工作活动及业务成果能够与组织的目标保持一致这样一个过程......
下载次数:20人气:167评论:10

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所属分类:市场营销,绩效管理 资料关键词:绩效管理,业绩
简介:关键业指标设立与专题培训(PPT135页)
下载次数:22人气:166评论:3

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上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理制度
简介:制度?第一章、总则第二章、的构成与分类第三章、部门第四章、员工第五章、参与者的责任第六章、附则?第一章、总则?第一条目的为构建公司的现代人力…
下载次数:0人气:166评论:0

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理体系,组织绩效
简介:建立体系,全面提高组织(DOC17页)
下载次数:18人气:165评论:3

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:XXXX集团公司方案(讨论稿)(DOC217页)
下载次数:55人气:165评论:6

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,操作手册,模板,工具
简介:第一部分:综述第二部分:关键指标体系建立第三部分:工作目标设定第四部分:计划第五部分:辅导第六部分:评估与应用......43doc
下载次数:0人气:165评论:1

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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理提升,合理化,建议
简介:提升合化建议
下载次数:1人气:165评论:0

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:平衡计分卡
简介:平衡记分卡与(DOC126页)
下载次数:31人气:164评论:4

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上传时间:2010/08/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:员工绩效管理
简介:就业安全感、招聘时的挑选、高工资、奖金、股票期权、信息分享、参与授权、团队及工作再设计、培训和技能开发、交叉使用和交叉培训、内部晋升、长期策略、考核、公司统一的念。
下载次数:20人气:164评论:14

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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理工作,分工
简介:工作分工
下载次数:1人气:164评论:0

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