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所属分类:人力资源 资料关键词:员工离职,免职,办法
简介:离职、免职、资遣办法第一条:本办法依据人事管理规则规定办理第二条:离职、免职之规定:(一)经(副)理级以上人应于三十日前提出申请会呈总经理核决后始准离职(二)前项人之外各级…
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所属分类:人力资源 资料关键词:管理,员工培训
简介:××集团股份有限公司培训管理办法(DOC24页)
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:培训计划(DOC2页)
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工工资
简介:资调整表(DOC1页)
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:福利组织,员工福利
简介:福利组织规章与办法(DOC10页)
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上传时间:2013/01/06

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工自我鉴定表
简介:你认为你比较适合哪些方面的作?你不适合哪些方面的作?其中最适合你的作是什么?你对你现在的作有什么希望?
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上传时间:2013/07/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工评价制度
简介:以下SAN科技能职评价表特殊职评价表ABS科技能职评价表支援部及其他技能职评价表Page1评价制度图示绩效评价制度Page2Page3Page4Page5公司职级体系职级定
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上传时间:2008/04/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:奖惩,员工
简介:人力资源规范化具。
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册
简介:微欣手册(DOC22页)
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励机制,员工激励机制,员工激励培训
简介:激励机制(DOC4页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员,员工招聘
简介:人吸收―招聘(PPT55页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:人际关系,员工激励,员工激励培训
简介:人际关系与激励(doc8页)
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上传时间:2010/04/17

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所属分类:职业素养,员工关系管理 资料关键词:员工沟通
简介:如何与下级沟通?沟通技巧及方法
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上传时间:2010/10/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效
简介:很实用的内容,8个要点由浅入深,让管理者看了一目了然。能够按照8个要点来制定合理的管理方案、明确管理重点、制定分层管理等。
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上传时间:2012/10/22

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所属分类:生产管理,人力资源,拓展/其它 资料关键词:国际,大酒店,员工培训,手册
简介:xxx国际大酒店培训手册-95页
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上传时间:2012/10/22

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:TCL,员工手册,新版
简介:TCL手册—2008年新版本.rar:
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上传时间:2013/06/21

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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:员工
简介:《排班表》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:排班表序号姓名牌号12345678910…31上月班次时间:(4)08:00~…
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上传时间:2013/08/02

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:员工,轮休,办法
简介:提供企业管理常用制度范本《轮休办法》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:轮休办法(一)本公司为遵奉劳法规定暨配合本公司生产特殊情…
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效考核,综合,素质,评定
简介:类别考核项选择项结果品德态度品德思想A.顾全大局处处以企业利益为重B.顾全大局通常情况下以企业利益为重C.个别情况下以企业利益为重D.通常以自我私利为中心责任心A.勇于接受艰巨任务…
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理
简介:资遣办法(DOC1页)
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