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培训资料分类

上传时间:2011/09/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:优秀员工奖励制度
简介:企业需要更多优秀员工,激员工目的是推动效益提升。本资料中在一线作业人员。员工得到激后他将发挥更大的主动性和创造性。
下载次数:25人气:1347评论:18

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作计划,奖励方案
简介:企业各类方案及员工工作计划制定和表现评估(PPT45页)
下载次数:75人气:893评论:5

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上传时间:2012/09/29

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:专项,奖励,管理办法
简介:--专项管理办法--刚写出来的
下载次数:3人气:557评论:0

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上传时间:2012/09/30

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:喜来登酒店,销售,奖励方案
简介:喜来登酒店销售方案
下载次数:7人气:529评论:0

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上传时间:2012/10/03

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所属分类:战略管理,生产管理,项目管理 资料关键词:员工,合理化建议,奖励,实施,办法
简介:员工合理化建议实施办法.rar:
下载次数:2人气:433评论:0

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上传时间:2011/11/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:提案,奖励
简介:为提高企业的经营效率,倡导员工参与企业管理,不断提出有利于改善工作的方案,达到降低成本、提高质量和企业经济效益的目的
下载次数:10人气:419评论:5

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上传时间:2007/07/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:惩罚,激励,员工奖励
简介:
下载次数:69人气:315评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:惩罚,员工管理,员工奖励
简介:员工与惩罚条例(DOC8页)
下载次数:10人气:269评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:通用,公司,薪金,奖励制度
简介:通用电气公司的薪金和制度使员工们工作得更快更出色其秘诀是只那些完成了高难度工作指标的员工通用电气公司试图让管理人员把公司崇高的宗旨落实到具体的实际工作中告诉他们假设你们本部…
下载次数:0人气:252评论:0

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上传时间:2013/08/26

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:技术改造,奖励,办法,模板
简介:技术改造办法模板技术改造办法第一章总则第一条目的为了在本公司技术改造工作中做出突出贡献的员工充分调动员工参与技术改造的积极性和创造性加速本公司技术改造特制定本办法第二条…
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上传时间:2013/02/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:提案,改善,奖励,标准
简介:提案改善标准
下载次数:0人气:223评论:0

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上传时间:2008/12/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:奖励,员工
简介:许多企业为了激员工,想出了各式各样的方法来员工。但是结果却没有达到预期的效果,甚至有时候适得其反。为此,许多HR深感迷惑。美国著名管理专家拉伯福,将企业在员工方面最常犯的…
下载次数:79人气:215评论:3

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上传时间:2011/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:举报奖励机制
简介:关于举报机制的规定,可供参考,有意义的
下载次数:6人气:189评论:6

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:惩罚,员工管理,员工奖励
简介:员工与惩罚标准(DOC6页)
下载次数:9人气:177评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,奖励,奖励系统
简介:事与愿违的系统(PPT9页)
下载次数:12人气:168评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:领导力 资料关键词:管理
简介:科技成果管理与科技(PPT69页)
下载次数:19人气:160评论:5

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所属分类:战略管理 资料关键词:奖励制度,通用,薪金
简介:通用电气的薪金和制度(DOC14页)
下载次数:18人气:159评论:4

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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,奖励,惩罚,条例
简介:员工工与惩罚条例
下载次数:0人气:159评论:0

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上传时间:2010/10/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:值得管理者思考的奖励方法
简介:值得管理者思考的方法值得管理者思考的方法值得管理者思考的方法值得管理者思考的方法值得管理者思考的方法
下载次数:6人气:154评论:7

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:物流管理 资料关键词:奖励,物质奖励
简介:物质的方式(DOC4页)
下载次数:8人气:145评论:5

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