你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2013/02/06

0
所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,录用,方案
简介:员工录用方案.doc
下载次数:1人气:234评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源策略,招聘程序,招聘选拔
简介:人力资源策略与组织发展--后勤人员和普通工人的程序(PPT68页)
下载次数:17人气:233评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/08

0
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:培训师招聘,面试,题库
简介:培训师面试题库
下载次数:1人气:233评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/28

4
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:招聘
简介:本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
下载次数:73人气:232评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源开发,员工招聘
简介:人力资源开发与管理之员工与选拔(PPT52页)
下载次数:12人气:232评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/13

1
所属分类:人力资源,质量管理,领导力 资料关键词:校园,专场,招聘会,策划书
简介:校园专场会策划书
下载次数:2人气:232评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/05

8
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:人员招聘,素质测评
简介:详细系统的讲解了怎样为公司制定计划?怎样对所人员进行合理有效的素质测评和手段。是人力资源主管必备的个人技能,值得一看!
下载次数:108人气:230评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/02/09

22
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业招聘
简介:德鲁克:“企业只有一项真正的资源:人。”华生(IBM总裁):“你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但只要留下我的员工,我就可以有再生的机会。”因此,人力资源是企业生存的关键因素。人力…
下载次数:36人气:230评论:25

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:销售管理 资料关键词:销售人员,销售团队,招聘
简介:销售人员的和甄选诊测技术(PPT45页)
下载次数:47人气:227评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/08/24

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源规划,招聘
简介:企业环境的改变,做了也是白做!试问:企业组织如何做好人力资源的规划?大企业与中小企业在人才的作法上有何不同?科学园区有如人才的黑洞,吸走相当多优秀的人力,导致传统产业在人员
下载次数:43人气:224评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源战略规划,人员招聘,战略规划培训
简介:邢少国人力资源战略规划和人员(PPT79页)
下载次数:22人气:224评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/29

1
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘录用
简介:录用表格汇总
下载次数:3人气:224评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘
简介:企业如何才能到优秀人才(PPT25页)
下载次数:35人气:222评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:销售管理 资料关键词:促销人员,招聘,培训
简介:终端促销人员、培训、管理(PPT30页)
下载次数:84人气:220评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/28

5
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:管理,招聘
简介:本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
下载次数:83人气:218评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/05/23

14
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,销售
简介:如何销售人员?内容销售人员应具备的特质如何选择渠道人员的来源如何吸引人员
下载次数:23人气:217评论:18

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/07/05

19
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:面试,技巧,招聘
简介:是为某一空缺而从组织的内部及外部吸引合适的候选人的过程,这个技巧是很好的学习!
下载次数:37人气:217评论:22

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/22

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人员招聘,配置,课件
简介:人员与配置课件与大家分享
下载次数:0人气:214评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,录用
简介:内部和外部成本与离职成本离职成本=历史成本+重置成本+机会成本+竞业成本&n
下载次数:1人气:214评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:企业招聘,招聘面试技巧
简介:“让雇主们、总裁们夜不成眠的事情有哪些呢?”国际知名咨询公司德勤公司近几年对全球200家成长最快的公司进行跟踪调查时,设计了这样一个调查题目.....
下载次数:80人气:213评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索