你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

跨国企业用人之道揭秘（D... 跨国企业用人之道揭秘(DOC 104页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：职业素养 资料关键词：跨国企业,用人之道
简介：跨国企业用人之道揭秘(DOC104页)
下载次数：7人气：95评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

哈佛经理的用人能力（do... 哈佛经理的用人能力(doc 10页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：战略管理 资料关键词：哈佛经理,用人能力
简介：哈佛经理的用人能力(doc10页)
下载次数：7人气：94评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

不上台面的“用人五字法则... 不上台面的“用人五字法则”

上传时间：2013/02/07

0
所属分类：人力资源 资料关键词：上台,法则
简介：不上台面的“用人五字法则”
下载次数：1人气：94评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

由“用人所长”说开去 由“用人所长”说开去

上传时间：2009/03/27

3
所属分类：领导力 资料关键词：用人所长
简介：由“用人所长”说开去
下载次数：7人气：90评论：3

下载资料发表评论 加入收藏

用人单位劳动合同法操作实... 用人单位劳动合同法操作实务精解

上传时间：2013/02/22

0
所属分类：人力资源 资料关键词：用人,单位,劳动合同法,操作实务
简介：用人单位劳动合同法操作实务精解
下载次数：0人气：90评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

李嘉诚的用人之道（DOC... 李嘉诚的用人之道(DOC 2页)

上传时间：2013/09/01

0
所属分类：人力资源 资料关键词：李嘉诚,用人
简介：李嘉诚给人的忠告“如果你任人唯亲的话那么企业就一定会受到挫败”２００２年５月１７日下午香港着名实业家李嘉诚先生来到汕头大学给汕头大学商学院的同学一个忠告李嘉诚先是汕头大学的主要赞助…
下载次数：0人气：85评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

人力资源总监CHO用人宝... 人力资源总监CHO用人宝典《企业用人》

上传时间：2012/10/23

0
所属分类：市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词：人力资源,总监,CHO,用人,宝典,企业用人
简介：人力资源总监CHO用人宝典《企业用人》－案头必备、细读有益
下载次数：0人气：79评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

用人单位在劳动争议处理中... 用人单位在劳动争议处理中举证的技巧与方法

上传时间：2013/02/14

0
所属分类：人力资源 资料关键词：用人,单位,劳动争议处理,中举,的技巧,方法
简介：用人单位在劳动争议处理中举证的技巧与方法
下载次数：1人气：79评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业HR专用)人力资源测... 企业HR专用)人力资源测试——智能素质测评及创新能力测试.rar

上传时间：2013/02/22

1
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业HR,专用,人力资源,测试,智能,素质,测评
简介：企业HR专用)人力资源测试——智能素质测评及创新能力测试.rar
下载次数：2人气：77评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

哈佛经理的用人能力 哈佛经理的用人能力

上传时间：2012/11/27

1
所属分类：人力资源 资料关键词：哈佛经理,用人能力
简介：目标之间联系的间接性。而后者的答案则是行为与目标之间联系的直接性和间接性的区别。由此引申出用人在领导活动中的重要地位......doc10
下载次数：0人气：74评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

(企业HR专用)人力资源... (企业HR专用)人力资源测试——综合素质

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：企业HR,人力资源,测试,综合素质
简介：1.基本智力指导语：请你在30分钟内回答完下列十三道题，如果你能在更短的时间内答完可以加分，但一到30分钟请立即停止答题。准备好一张白纸和一枝笔，把你的答案写在纸上，以备核对。准备…
下载次数：0人气：71评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

如何用人 如何用人

上传时间：2013/12/07

0
所属分类：职业素养 资料关键词：领导者,用人,艺术
简介：领导者的用人艺术在瞬息万变的知识经济时代人才资源对于企业的持续发展是至关重要的本文通过对用人艺术的两个方面—择人艺术与人才管理的具体分析阐明了领导者如何运用娴熟的用人艺术来实现整合…
下载次数：0人气：71评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

医院聘用人员管理制度 医院聘用人员管理制度

上传时间：2014/03/08

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：医院,聘用,人员管理,制度
简介：管理制度
下载次数：0人气：68评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

(企业HR专用)人力资源... (企业HR专用)人力资源测试——管理能力的测评

上传时间：2013/02/22

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业HR,专用,人力资源,测试,管理能力,测评
简介：(企业HR专用)人力资源测试——管理能力的测评
下载次数：0人气：67评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

薪酬、社保、个税管理与用... 薪酬、社保、个税管理与用人成本筹划

上传时间：2014/04/29

0
所属分类：生产管理,财务管理,领导力 资料关键词：社保,个税管理,用人,成本,筹划
简介：薪酬、社保、个税管理与用人成本筹划
下载次数：1人气：67评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

勿以个人喜好用人---任... 勿以个人喜好用人---任人唯贤

上传时间：2012/08/24

0
所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：任人唯贤
简介：在企业管理中，很多管理者往往凭着个人的喜好．偏爱某个或者某些下属，而疏远其他下属，这是一种非理性的管理方式，人可以凭着感情上的好恶来选择朋友，但绝不能凭着感情上的好恶来决定与下属的…
下载次数：0人气：66评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

松下幸之助－创业－为人－... 松下幸之助－创业－为人－经营－用人之道

上传时间：2012/09/30

0
所属分类：战略管理 资料关键词：绝对,经典,松下幸之助,创业,为人
简介：子图书包括了《松下幸之助创业之道》《松下幸之助为人之道》《松下幸之助经营之道》《松下幸之助用人之道》
下载次数：0人气：66评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

用人之道--25个超级经... 用人之道--25个超级经典小故事(DOC 24页)

上传时间：2012/10/04

0
所属分类：拓展/其它 资料关键词：超级,经典小故事
简介：用人之道--25个超级经典小故事(DOC24页)
下载次数：0人气：66评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业不懂用人的七条证据和... 企业不懂用人的七条证据和一个根源

上传时间：2013/03/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：企业,用人,证据
简介：止是刘皇叔的“三顾茅庐”人是所有企业资源里面最复杂最有弹性的要素不同企业在不同的经营阶段上用人的现实标准是不一样的人的这种活性使使用绩效千差万别“事在人为”很多事情本身并不复杂复杂
下载次数：0人气：66评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

寻找最优秀的人才—英特尔... 寻找最优秀的人才—英特尔和微软的用人之道

上传时间：2012/10/18

0
所属分类：客户服务,MBA/总裁班 资料关键词：寻找,最优,英特尔,微软
简介：寻找最优秀的人才—英特尔和微软的用人之道
下载次数：0人气：65评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 1 2 3 4 5 6 7 下一页 尾页
高级搜索