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培训资料分类

上传时间:2010/01/11

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所属分类:领导力 资料关键词:管理技能提升
简介:管水平低的根本原因是没有真正解管,重视管。每个企业都有自己成功的一面,都形成一套自己的管方式。管不是喊口号,它需要实实在在地去做。管是个系统的工作,“木桶原”告诉我…
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上传时间:2007/12/20

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所属分类:职业素养,拓展/其它 资料关键词:经理
简介:在知识爆炸的年代,的学习也要紧跟时代的步伐。提升领导艺术,才能让提高领导力。科学的决策也是一个必备的重要素质,这往往关系到一个企业的生死存亡。用品格打造个人品牌,为自己…
下载次数:112人气:319评论:9

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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:船务,业务经理,岗位职责
简介:业务岗位说明书一、基本信息岗位名称:业务所属部门:船务部编制者:人力资源部审定者:船务部总二、岗位目的本科工作和人员日常管本科所代船舶的信息搜集和市场营销与港务集团…
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:领导力 资料关键词:职业经理人
简介:职业人十大心态修炼(doc209页)
下载次数:106人气:318评论:5

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所属分类:职业素养 资料关键词:成功经理人,经理人
简介:成功人之精华课程-职业人管实战技能(ppt72页)
下载次数:69人气:317评论:4

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上传时间:2011/09/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:非人力资源经理的人力资源管理
简介:不错的非人教材不错的非人教材不错的非人教材不错的非人教材不错的非人教材不错的非人教材不错的非人教材不错的非人教材不错的非人教材
下载次数:48人气:317评论:18

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上传时间:2007/08/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务管理,非财务经理,非财务经理的财务管理
简介:
下载次数:104人气:315评论:6

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上传时间:2007/09/19

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所属分类:职业素养 资料关键词:经理人
简介:突破心智模式,成为卓越
下载次数:67人气:315评论:8

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所属分类:人力资源 资料关键词:经理,培训资料
简介:没有万灵药可适用于每一种督导情况。任何一种督导情况通常有很多解决的方法,这些方法不在于何者对、何者错,而是在于何者较为有效(Not“Right”or“Wrong”decisions…
下载次数:89人气:315评论:12

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上传时间:2008/01/03

4
所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:总经理
简介:管能力领导能力营能力专业能力
下载次数:109人气:315评论:7

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所属分类:职业素养 资料关键词:成功经理人,余世维
简介:余世维先生的讲座整稿-成功人(doc52页)
下载次数:73人气:314评论:10

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上传时间:2012/11/05

1
所属分类:项目管理 资料关键词:通信,工程项目,经理,岗位职责
简介:贯彻执行国家和行业部门法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的各项管制度。2.项目在工程项目施工中代表公司对施工项目负有全面管的责任,组织编制项目管实施规划;对施工
下载次数:182人气:314评论:1

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所属分类:战略管理 资料关键词:非人事经理,人力资源管理,人力资源管理培训,人力资源培训
简介:非人事的人力资源管培训(ppt59页)
下载次数:57人气:313评论:5

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上传时间:2013/02/08

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:财务经理,面试,题库
简介:财务面试题库
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上传时间:2007/10/11

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所属分类:领导力 资料关键词:办公室,酒店,总经理
简介:五星酒店总办公室管实务
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上传时间:2008/12/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事经理
简介:人事的几种不良工作习惯,希望人事能认真了解,并与自己的工作习惯向对照,来发现自己的不足1、不注意与直接上级的关系2、忽略公司文化......
下载次数:73人气:310评论:6

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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:宴会厅,经理,岗位职责,任职,条件
简介:宴会厅岗位职责及任职条件一、岗位职责1.全面负责宴会及会议摆台和服务、预订和接待服务;制定并落实营目标进行成本控制2.建立并完善宴会厅工作程序和标准制定宴会厅各项规章制度并实…
下载次数:0人气:310评论:0

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上传时间:2009/05/05

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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:销售
简介:些重要的原则并不存在于书本和培训之中,但是却在行业里广泛地流传。如何成为一个业绩优秀的销售,难道仅仅是书本上或者是老师告诉过你的那些条条框框吗?并且,那些条条框框真的是有用的吗
下载次数:119人气:308评论:3

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上传时间:2011/10/09

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所属分类:客户服务,项目管理,职业素养 资料关键词:督导,督导工作,工作技巧,攻略
简介:督导工作技巧攻略,详细描述了督导的角色认知,应具备的能力,如何成为一名优秀的督导,及督导的各种管方法及处事方式。
下载次数:56人气:308评论:34

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上传时间:2009/09/29

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,中高层,目标管理
简介:主要是针对中高层管人员的绩效管培训。通过案例的引入,思考“人力资源管究竟是谁的责任”?核心内容包括:1.目标绩效管目标管绩效管2.如何改善和提高部门的绩效
下载次数:118人气:307评论:9

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