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培训资料分类

上传时间:2007/04/13

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所属分类:职业素养 资料关键词:哈佛经理,时间管理
简介:哈佛的时间管
下载次数:103人气:294评论:14

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上传时间:2009/03/27

10
所属分类:领导力 资料关键词:职业经理人
简介:职业人的12项修炼(ppt375页)
下载次数:79人气:293评论:12

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上传时间:2007/07/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:经理人
简介:我是不会选择去做一个普通的人。如果我能够做到的话,我有权成为一个不寻常的人。我寻找机会,但我不寻求安宁。我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的市民,那将被人瞧不起而使我痛苦不堪。我…
下载次数:103人气:291评论:6

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上传时间:2008/01/31

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所属分类:市场营销,项目管理,销售管理 资料关键词:项目经理
简介:一、销售管流程二、岗位职责三、销售制度四、部门协调五、与发展商沟通制度六、奖惩制度七、销售员行为规范(礼仪守则)八、销售工具(销售资料范本)九、房地产专业知识(与销售相关专业知识…
下载次数:95人气:291评论:7

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上传时间:2010/05/02

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所属分类:领导力 资料关键词:高绩效执行
简介:有助于对中层管者在日常管过程中形成良好的工作习惯和工作方式,不断提高身的绩效水平.
下载次数:26人气:291评论:7

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上传时间:2007/11/06

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所属分类:领导力 资料关键词:经理培训,沃尔玛
简介:.无拘无束自由沟通的技巧.化大为小,化整为零:项目小组.不断尝试.简化制度...
下载次数:118人气:289评论:11

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上传时间:2009/05/20

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所属分类:销售管理 资料关键词:零售,促销活动
简介:超市促销活动总结要点1.促销前销量与促销期销量的曲线图、柱形图对比。2.促销前超市利润与促销期超市利润的曲线图、柱形图对比。3.现场照片。4.活动总费用汇报、活动总销量汇报、费用占…
下载次数:114人气:289评论:5

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上传时间:2009/07/15

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所属分类:职业素养 资料关键词:五项
简介:根据几年来的管验,笔者从如何处员工关系开始,到如何用人,通过授权展开工作,再到如何激励员工,如何留住人才吸引人才,进行了归纳总结。目的是要将看似复杂的管问题简单化。相信对正…
下载次数:119人气:289评论:5

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所属分类:市场营销 资料关键词:品牌管理
简介:某企业品牌管工作细则(DOC119页)
下载次数:57人气:287评论:6

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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,经理,岗位说明书
简介:综合管岗位说明书岗位名称综合管职位编号所属部门综合管部所属层级管层行政级别部门考核上级总岗位职能:规划、指导、协调公司的人力资源管与各级组织建设最大限…
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所属分类:领导力 资料关键词:执行力
简介:的领导力与执行力一:正确的观念与心态1.习惯决定命运2.积极的心态、学习的心态、归零的心态、协作的心态3.部门的责任二:部门领导艺术1.领导与管的区别2.领导风格与员…
下载次数:0人气:287评论:0

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上传时间:2011/03/23

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所属分类:战略管理 资料关键词:经理人,学习
简介:本资料阐述了人在管工作过程中可能会运用到的一些方法及工具,其内容丰富,是很好的管者学习资料!
下载次数:37人气:286评论:23

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上传时间:2018/12/08

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所属分类:项目管理 资料关键词:连锁事业部
简介:连锁事业部筹建岗位职责,部门:连锁事业部 职位:筹建直接上级:连锁事业部总下属:筹建主管岗位职责:
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上传时间:2009/10/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源经理,发展的,四个,阶层
简介:人力资源发展的四个阶层人力资源发展的四个阶层人力资源发展的四个阶层人力资源发展的四个阶层人力资源发展的四个阶层人力资源发展的四个阶层人力资源发展的四个阶…
下载次数:79人气:284评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门经理,末位淘汰
简介:部门末位淘汰制方案探索(pdf8页)
下载次数:61人气:283评论:3

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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:中餐,经理,岗位职责
简介:中餐厅岗位职责1.督导完成餐厅日常营工作编制员工出勤表检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生;2.负责制定餐厅服务规范、程序和推销策略并组织实施业务上要求精益求精不断提高管
下载次数:0人气:283评论:0

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上传时间:2008/12/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业经理人
简介:大学什么样的人,才算得上人才?什么样的人,才是企业应该大力招聘、培养与留住的人才?答案――人,特别是职业
下载次数:105人气:282评论:6

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所属分类:市场营销 资料关键词:新任,错误
简介:新任常犯的错误是什么?人们对于什么是好的管进行了彻底的研究,也有着普遍的了解,然而更多地却是违背它,而非付诸实践。大多数新任尤其会产生误解。
下载次数:109人气:282评论:5

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上传时间:2010/11/24

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所属分类:战略管理,项目管理,领导力 资料关键词:职业经理人,管理
简介:管常识不适用于论,也不适用于培训,但所有的成功人都将常识用于他们的思考和实践。策略固然重要,但执行更为关键。企业的成功在于就常识真正地用于实践。回归管的基本点执行力也是个…
下载次数:44人气:282评论:24

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上传时间:2007/10/29

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:经理培训,中层部门
简介:面对上级的压力和下级的不满,小王陷入了悲观和失望中,动不动就对业务人员发脾气。销售部的工作一片混乱
下载次数:111人气:281评论:11

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