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培训资料分类

上传时间:2013/09/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:行政管理人员,管理制度
简介:行政管理人员管理一、总则第一条为全面创新公司引人、用人、选人、留人机建立科学、规范的管理体系做到能够基本体现各岗位及从业人员对于企业利润最终形成的相对价值参照《劳动法…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,薪酬制度
简介:第一章总则第二章内容与结构第三章固定工资的构成第四章绩效工资与奖金第五章附加与福利第六章非正式员工第七章工资级别第八章调整第九章支付第十章组织第十一章附则
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所属分类:项目管理 资料关键词:薪酬制度,咨询项目
简介:XX集团股份有限公司咨询项目--(DOC14页)
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬制度
简介:的基本思路(PPT78页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:电器,有限公司,促销员,等级评定,制度
简介:XSZD05-001A/1文件类别:文件页码生效日期密级程文件名称:促销员等级评定和共页2005年月日保密编:XXX审核:XXX批准:XXX目的有效地衡量不同促销员
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所属分类:人力资源 资料关键词:建立
简介:公平的建立(上)奖金的设计技巧设计是人力资源管理方面非常专业的知识部门经理对人力资源管理不需要了解太多资结构状况本身比较复杂或跟法律有关或与国家政策相关而部门经理要重视的…
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所属分类:人力资源 资料关键词:实施,战略,员工,满意的
简介:实施全面战略——让员工有满意的对于人力资源经理来说设计与管理是一项最困难的人力资源管理任务如果建立了有效的企事业组织就会进入良性循环;相反则是员工的积极性发…
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上传时间:2013/09/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:公务员,制度改革
简介:公务员改革:指在组织中工作的员工在为组织提供组织实现目标所需要的行为时作为回报的货币收入、商品和服务“工资”和“福利”是基本的两种表现形式目前我国公务员的仍…
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:国有,建筑业,单位,制度
简介:国有建筑业单位
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上传时间:2010/07/07

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所属分类: 资料关键词:薪酬制度
简介:新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务,确定其级。试用期结束后,公司将根据其本人的实际表现,决定是否调整其级。并且在员工劳动合同有效
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上传时间:2012/11/01

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所属分类:市场营销,人力资源,销售管理 资料关键词:销售人员,薪酬制度,探讨
简介:销售人员的探讨
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:如何制定,薪酬制度
简介:员工参与定,主要取决于公司设计项目组对设计过程中相关的计划。一般情况下,体系设计中,员工参与的主要环节是:协助项目组梳理、界定自己和周边岗位的工作职责、参与岗位…
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所属分类:人力资源 资料关键词:通科,发展,有限公司,制度
简介:北京富邦信通科技发展有限公司第一节规定第一条订目的本公司员工标准是在综合考虑社会劳动力价格水平、公司支付能力、物价指数变化等因素的基础上结合员工本人实际情况及在公…
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:江西,房地产,公司,制度
简介:江西XX房地产公司
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:有限公司,制度
简介:XXX有限公司
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,公司,制度
简介:房地产公司
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:民企,棉袄,体系
简介:民企“破棉袄式”体系2006年4月份《经理人》刊载的周建华文章:《体系缺失之痛》对中国目前民企、外企和国企存在的“怪象”进行了分析其中尤以对民企的描述最为形象摘录并简评…
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:制度,激发员工,潜能
简介:巧设激发员工潜能
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:公务员,薪酬制度,改革
简介:一、二、的建立三、公务员工资......ppt51
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,公务员,薪酬制度,改革
简介:MBA的HR课---6公务员改革
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