你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2013/06/18

0
所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:管理咨询,报告
简介:目录引言………4一、XX现行体系的分析5㈠现行体系结构框架…6㈡调查中员工的看法………9㈢专家组对现行体系的诊断……10㈣现行体系重建的必要性………11二、XX集团…
下载次数:0人气:33评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/01

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,七大,病症
简介:常见的七大病症人力资源问题在企业的发展中有着不可忽视的作用一家珠三角制造性企业由八十年代初的私营小厂靠“三来一补积蓄实力发展到九十年代发展成几千人的大型制造厂其发…
下载次数:0人气:33评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:江苏,股份,员工薪酬,管理制度
简介:江苏××股份有限公司员工制度-doc9
下载次数:1人气:31评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,讲义
简介:第一部分:为什么要进行设计第二部分:制度的基本类型第三部分:如何进行简单的设计......ppt75
下载次数:0人气:31评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,国际,经验,实践
简介:——国际经验与中国实践
下载次数:0人气:31评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/04

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理制度
简介:制度员工职务工资规定总则第一条本公司为贯彻同工同、劳资两利的原则以达到实行公平合简单确切的工资办法的目的特制订本细则第二条凡本公司职工的工资待遇除有特殊规定之外…
下载次数:1人气:31评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/08/29

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:广西,建筑,综合,设计研究,管理规定
简介:广西建筑综合设计研究院规定为适应院改企建制后的市场竞争与企业发展需要使院体系逐步实现与市场接轨进一步体现各级各类岗位对企业的贡献与报对等的原则调动全院职工的工作积极性…
下载次数:0人气:31评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/15

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬管理
简介:绩效
下载次数:0人气:29评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:制定,科学,体系
简介:如何制定科学的体系?--新资本访谈曹子祥新资本:您好!非常感谢您于百忙之中参加9月的“HR经沙龙”活动并接受我们的采访!现代大师彼得·德鲁克曾说:“企业只有一项真正的资源…
下载次数:0人气:29评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,薪酬管理
简介:第一节激励概述第二节与福利的功能及体系分析第三节福利制度的选择......ppt54
下载次数:0人气:28评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力,销售管理 资料关键词:民企薪酬管理,存在,问题,原因
简介:1.1民企中存在的问题下面内容中所提及的民营企业主要是指由科学技术专家、或有技术背景以及有一定经济基础的人员创办的计算机、网络通讯、生物化学等前沿科技创新新领域的高成长企业…
下载次数:0人气:28评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/06/19

0
所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:公司,绩效,管理诊断,报告
简介:体系层面:完善人力资源的基础体系:任职资格体系;完善战略指导下的体系;完善战略指导下的绩效体系和考核技术层面:2.1建立以平衡记分卡为框架的KPI业绩指…
下载次数:1人气:28评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:高层,管理人员,管理体系
简介:回款额20%完成在100%(含100%)以上1完成在98%(含98%)-100%0.8完成在95%(含95%)-98%0.6完成在93%(含93%)-95%0.4完成在90%(含9…
下载次数:0人气:27评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:奇正,藏药,管理咨询,报告
简介:奇正藏药咨询报告(PPT78页)免费下载……………………
下载次数:0人气:27评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/02

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,教案
简介:主讲:卢爱武Speaker:StanleyLu香港国际研究院佛山人力资源认证班课程目标:建立工作要项撰写、推行《工作说明书》设计基本框架明确与激励的…
下载次数:0人气:27评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:地产,公司,管理方案
简介:地产公司方案目的:为加强的计划性提高水平与结构的科学性规范发放紧密结合公司的年度责任考核方案充分发挥的经济杠杆功能适应行业区域的特点特制定本
下载次数:0人气:26评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/04/06

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,理性与感性
简介:的“性”更加强调的科学性,而其“感性”则强调了的“激励性”与“可行性”。
下载次数:0人气:26评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:全球,领先的,互联网,解决方案,提供,管理
简介:全球领先的互联网解决方案提供者的(PPT17页)免费下载……………………
下载次数:0人气:23评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬管理
简介:绩效
下载次数:1人气:22评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/19

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源,概论,管理
简介:人力资源概论(123)
下载次数:0人气:22评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索