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上传时间:2008/09/08

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所属分类:人力资源,职业素养,招聘面试 资料关键词:面试,招聘,招聘面试技巧
简介:招聘过程是HR得日常工作,那么要怎样在过程中获得最准确真实的应聘者信息,是需要一定的技巧和技能的。本课件是快速提升人力资源主管能力的学习资料。
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:面试,人事表格,Word,模板,格式
简介:职位姓名年龄编号居住地联系方式时间毕业学校专业学历期望月薪专长工作经历问题回答评价(分数)154321理由254321理由354321理由综合议价(分数)ABCDE考…
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:人员招聘,试题
简介:客服人员招聘
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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:外企面试
简介:了解官哀啼的问题针对性的提升个人技能成功突破外企关卡抓住一切成功的机会
下载次数:113人气:442评论:6

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上传时间:2013/04/21

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:面试,记录表格
简介:2.23记录表姓名年龄可到岗时间申请职位单位/部门打分标准:1.不可接受2.一般3.可接受4.良好5.优秀摘要分数评语(可加附页说明)人力资源部打分用人部门打分职务要求a.教育…
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘技巧,招聘面试,招聘面试技巧
简介:中化石公司招聘(PPT51页)
下载次数:24人气:437评论:7

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,面试技巧
简介:成功(PPT29页)
下载次数:69人气:434评论:4

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上传时间:2007/04/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试真题,招聘面试
简介:真题
下载次数:123人气:430评论:10

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘面试,招聘面试技巧
简介:招聘与――资料包(29个文件)
下载次数:76人气:425评论:10

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:中国移动,面试技巧,注意事项
简介:在求职中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。笔者总结提供…
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上传时间:2013/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,应聘,面试,登记表
简介:XX公司应聘登记表
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上传时间:2009/03/10

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:
简介:理的目标就是吸引、培养、保留和回报对公司做出贡献的员工。招聘是外资企业吸引人才的主要途径。是招聘系统中极为重要的步骤,直接影响选才的有效程度。
下载次数:34人气:389评论:5

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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试
简介:#61517;确认人员到岗时间制定招聘计划确认到岗时间确认方式确认招聘渠道网络、校园、报纸、行业杂志、人才交流会、猎头各渠道优缺
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,招聘与面试,技巧,教师,课件
简介:招聘1.岗位及岗位描述2.招聘流程3.招聘渠道4.招聘文案设计5.申请登记表及简历筛选二、技巧(InterviewingSkills)1概述......ppt47
下载次数:2人气:374评论:2

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:薪酬激励,招聘面试技巧,岗位评估,工作分析,招聘技巧培训
简介:主要内容1、工作分析2、岗位评估3、薪酬激励与招聘技巧主要内容1、工作分析2、岗位评估3、薪酬激励与招聘技巧
下载次数:141人气:370评论:12

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:项目经理面试,建筑工程,行业,适用
简介:项目经理题建筑工程行业都适用
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所属分类:人力资源 资料关键词:结构化面试,面试技巧
简介:基于行为的结构化方法(PPT18页)
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理能力,面试
简介:管理能力
下载次数:1人气:359评论:0

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上传时间:2008/08/11

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:结构,面试,行为
简介:招聘过程是HR得日常工作,那么要怎样在过程中获得最准确真实的应聘者信息,是需要一定的技巧和技能的。本课件是快速提升人力资源主管能力的学习资料。
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上传时间:2007/09/07

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:面试,招聘,招聘面试技巧
简介:1.对于评定项目的内容,事前是否已经充分了解?2.观察应者是否依据评定项目的全效内容做到不偏向?3.有没有凭借最开始的几分钟就对应者作出某种判断?4.作评定时不仅针对应者的应…
下载次数:55人气:353评论:3

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