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培训资料分类

上传时间:2008/08/11

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:结构,面试,行为
简介:招聘过程是HR得日常工作,那么要怎样在过程中获得最准确真实的应聘者信息,是需要一定的技巧和技能的。本课件是快速提升人力资源主管能力的学习资料。
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:500强,面试题
简介:世界500强
下载次数:105人气:204评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:大学毕业生,面试,吐血真言
简介:毕业4年,上海二流本科,前不久突发奇想,算了一下自己从毕业以来世过的每一个企业,竟然有34家之多!毕业时节又要到来,各大高校的学弟学妹们也要开始找工作了,我希望能给你们一些小小的…
下载次数:104人气:304评论:5

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上传时间:2007/06/15

7
所属分类:人力资源 资料关键词:面试官,求职面试,外企
简介:外企问题
下载次数:103人气:248评论:8

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上传时间:2008/05/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:500强,面试
简介:概括了500强的题,对找工作很有帮助
下载次数:100人气:210评论:5

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上传时间:2010/01/30

4
所属分类:人力资源 资料关键词:
简介:搜集
下载次数:100人气:216评论:5

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所属分类:战略管理,招聘面试 资料关键词:麦肯锡,招聘面试,招聘面试技巧
简介:麦肯锡招聘案例分析样题和答案(英文DOC9页)
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上传时间:2009/02/27

7
所属分类:人力资源 资料关键词:面试技巧
简介:文件是PPT的格式,内容主要是对一般的官在的过程中技巧的应用,运用的周易的相关内容,希望可以对人事工作者起到一定的作用。
下载次数:97人气:537评论:9

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上传时间:2007/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试技巧,招聘,招聘面试技巧
简介:(尽可能的话)对所有求职者一视同仁资料必须详细而精确经常寻找支持/相反的理据当与同事比较报告时,应首先分享所得资料,然后才讨论自已的看法....
下载次数:88人气:318评论:6

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所属分类:职业素养 资料关键词:面试,职业
简介:为什么你想要这份工作?本来,追求两全其美的心态也无可厚非。我相信在这个世界上也的确有收入又高又不辛苦的工作,然而,对于刚刚从大学里走出来的学生或者是其他资历尚浅的年轻人来说,讨价还…
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上传时间:2009/03/28

7
所属分类:人力资源 资料关键词:面试技巧,面试题
简介:常见问题问答(PPT113页)
下载次数:86人气:333评论:9

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上传时间:2010/01/11

4
所属分类:人力资源 资料关键词:如何,构建,一个,有效的,面试
简介:者会提出探索性的无限制的问题,鼓励求职者多谈没有应遵循的特别形式,谈话可向各方向展开可以根据求职者的最后陈述进行追踪提问比结构化耗时时间长对人得技能要求高招聘人较为…
下载次数:84人气:266评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业招聘,招聘面试技巧
简介:“让雇主们、总裁们夜不成眠的事情有哪些呢?”国际知名咨询公司德勤公司近几年对全球200家成长最快的公司进行跟踪调查时,设计了这样一个调查题目.....
下载次数:80人气:215评论:4

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上传时间:2007/07/06

3
所属分类:人力资源 资料关键词:结构化面试,面试技巧
简介:
下载次数:77人气:259评论:3

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上传时间:2009/03/27

8
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘面试,招聘面试技巧
简介:招聘与――资料包(29个文件)
下载次数:76人气:425评论:10

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上传时间:2009/03/28

9
所属分类:人力资源 资料关键词:面试
简介:的资料(DOC68页)
下载次数:70人气:217评论:10

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上传时间:2009/03/27

9
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,招聘面试技巧
简介:招聘集粹――资料包(42个DOC)
下载次数:69人气:303评论:11

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:面试,面试技巧
简介:成功(PPT29页)
下载次数:69人气:434评论:4

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上传时间:2008/09/03

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所属分类:战略管理,职业素养 资料关键词:面试,项目经理
简介:而且薪水通常高于程序员。应聘项目经理的准备工作包括:复习一些常用的概念、术语,问自己一些在中经常问到的问题。学会运用一个或多个项目管理计划编制工具。通过以上的准备,将为你应聘这
下载次数:66人气:210评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:人才招聘,招聘面试,招聘面试技巧
简介:人才招聘技术(PPT51页)
下载次数:66人气:266评论:6

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