你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

招聘面试与识人新智慧 招聘面试与识人新智慧

上传时间：2011/07/19

15
所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘,面试,招聘标准,专业考官
简介：企业中招聘选拔存在的四大问题?缺乏有效的标准?缺乏系统的方法?缺乏清晰的程序?缺乏专业的考官选人标准论?低标准与高标准?宽标准与严标准?硬标准与软标准?通用标准与个性标准
下载次数：27人气：244评论：20

下载资料发表评论 加入收藏

面试官询问的刁钻问题（D... 面试官询问的刁钻问题(DOC 31页)

上传时间：2009/03/28

6
所属分类：人力资源 资料关键词：面试官,面试题
简介：面试官询问的刁钻问题(DOC31页)
下载次数：26人气：120评论：6

下载资料发表评论 加入收藏

面试操作手册指引 面试操作手册指引

上传时间：2010/11/22

16
所属分类：人力资源 资料关键词：面试
简介：一本比较实用和详细的面试操作资料，侧重面试实战方向，适用于新人的学习和提高。资料在面试环节讲解比较详细，也有一些面试细节处理，希望对各位有所帮助！
下载次数：26人气：223评论：17

下载资料发表评论 加入收藏

给你16个经典面试技巧问... 给你16个经典面试技巧问题回答思路

上传时间：2010/12/06

21
所属分类：人力资源 资料关键词：面试技巧,回答思路
简介：给你16个经典面试技巧问题回答思路给你16个经典面试技巧问题回答思路给你16个经典面试技巧问题回答思路
下载次数：26人气：198评论：21

下载资料发表评论 加入收藏

招聘面试100问 招聘面试100问

上传时间：2011/01/11

15
所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：面试
简介：招人有术，怎么高效率的招聘到公司需要的优秀人才，本课件围绕这个难题，总结出面试问题100，对公司招聘很实用。
下载次数：26人气：206评论：15

下载资料发表评论 加入收藏

面试测试（PPS 6页） 面试测试(PPS 6页)

上传时间：2009/03/28

3
所属分类：人力资源 资料关键词：面试测试,面试技巧
简介：面试测试(PPS6页)
下载次数：25人气：197评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

结构化面试指导（DOC ... 结构化面试指导(DOC 6页)

上传时间：2009/03/28

3
所属分类：人力资源 资料关键词：结构化面试,面试技巧
简介：结构化面试指导(DOC6页)
下载次数：25人气：189评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

MBA面试完全手册－北大... MBA面试完全手册－北大版(PDF 11页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：MBA/总裁班,MBA 资料关键词：MBA,面试手册
简介：MBA面试完全手册－北大版(PDF11页)
下载次数：25人气：97评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

MBA面试完全手册－综合... MBA面试完全手册－综合版(PDF 8页)

上传时间：2009/03/28

5
所属分类：MBA/总裁班,MBA 资料关键词：MBA,面试手册
简介：MBA面试完全手册－综合版(PDF8页)
下载次数：25人气：117评论：6

下载资料发表评论 加入收藏

面试500题 面试500题

上传时间：2011/05/01

19
所属分类：拓展/其它 资料关键词：心态,哲学
简介：面试，一个技巧性的过程。机会，只留给有准备的人。在机会来到面前时，准备好了吗？
下载次数：25人气：162评论：20

下载资料发表评论 加入收藏

面试手册 面试手册

上传时间：2011/06/26

14
所属分类：人力资源 资料关键词：人力面试
简介：人员招聘面试要点把控面试训练的内容压迫式面试法发问技术的一般规则发问的方法面试结果品评品评的依据
下载次数：25人气：219评论：18

下载资料发表评论 加入收藏

面试 面试

上传时间：2009/03/18

3
所属分类：人力资源 资料关键词：好
简介：人力资源的重要工具，面试问题的大汇聚；人力资源的重要工具，面试问题的大汇聚；人力资源的重要工具，面试问题的大汇聚；人力资源的重要工具，面试问题的大汇聚；
下载次数：24人气：194评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

中化石公司招聘面试（PP... 中化石公司招聘面试(PPT 51页)

上传时间：2009/03/27

6
所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘技巧,招聘面试,招聘面试技巧
简介：中化石公司招聘面试(PPT51页)
下载次数：24人气：437评论：7

下载资料发表评论 加入收藏

面试与面试技术（DOC ... 面试与面试技术(DOC 43页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：人力资源 资料关键词：面试,面试技术
简介：面试与面试技术(DOC43页)
下载次数：24人气：122评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

面试问题集 面试问题集

上传时间：2011/01/18

14
所属分类：人力资源 资料关键词：面试
简介：通过实例演示,问题设计分享.对于应聘者做出多方面的考评,提出更好参考.
下载次数：24人气：262评论：18

下载资料发表评论 加入收藏

30分钟决定你的职业--... 分钟决定你的职业---进入一流公司的面试经(DOC 32页)

上传时间：2009/03/27

7
所属分类：领导力 资料关键词：面试题,求职面试,职业
简介：30分钟决定你的职业---进入一流公司的面试经(DOC32页)
下载次数：23人气：147评论：10

下载资料发表评论 加入收藏

工作分析,岗位评估,薪酬... 工作分析,岗位评估,薪酬激励与招聘面试技巧

上传时间：2010/08/07

10
所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：工作,分析,招聘面试技巧
简介：将组织内之所有人力资源作最适当之获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动。换言之，即以科学方法使企业之人与事作最适切的配合，发挥最有效的人力运用，促进企业之发展；简单的说…
下载次数：23人气：175评论：13

下载资料发表评论 加入收藏

面试技巧 面试技巧

上传时间：2011/04/16

11
所属分类：人力资源 资料关键词：面试,技巧,介绍
简介：面试技巧等候面试时保持安静、遵守秩序；注意听考官的介绍及提问；逐一回答问题；知之为知之，不知为不知；把握分寸自信而不自负；谦虚而不自卑；果断而不鲁莽；幽默而不油滑
下载次数：23人气：204评论：17

下载资料发表评论 加入收藏

基于行为的结构化面试 基于行为的结构化面试

上传时间：2010/08/26

11
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：人力资源,面试
简介：基于行为的结构化面试培训教程，内容翔实，可操作性强结构化面试的效能(一)．结构化面试的效能之一?面试的问题仅与工作的要求有关；?面试过程中要客观地收集并评价候选人的信息；?要尽量避…
下载次数：22人气：159评论：14

下载资料发表评论 加入收藏

面试指导手册（DOC 6... 面试指导手册(DOC 6页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：人力资源 资料关键词：面试,面试技巧
简介：面试指导手册(DOC6页)
下载次数：21人气：96评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索