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面试人员测评表_招聘与面... 面试人员测评表_招聘与面试表格_职业餐饮网

上传时间：2013/02/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,人员测评,招聘与面试,表格,职业,餐饮
简介：面试人员测评表
下载次数：2人气：348评论：0

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岗位评估、薪酬激励，面试 岗位评估、薪酬激励，面试

上传时间：2007/03/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位评估,面试,薪酬激励
简介：岗位评估、薪酬激励，面试
下载次数：135人气：334评论：16

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某合资企业面试测评表 某合资企业面试测评表

上传时间：2008/04/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：合资企业,面试
简介：本面试测评表，供HR参考！
下载次数：56人气：333评论：7

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面试常见问题问答（PPT... 面试常见问题问答(PPT 113页)

上传时间：2009/03/28

7
所属分类：人力资源 资料关键词：面试技巧,面试题
简介：面试常见问题问答(PPT113页)
下载次数：86人气：333评论：9

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世界五百强面试题目及应答... 世界五百强面试题目及应答点评(50题)(DOC 34页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：职业素养 资料关键词：500强,面试题
简介：世界五百强面试题目及应答点评(50题)(DOC34页)
下载次数：121人气：332评论：4

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世界500强面试题目及评... 世界500强面试题目及评点

上传时间：2009/06/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：世界500强,题目,评点
简介：世界500强面试题目及评点世界500强面试题目及评点世界500强面试题目及评点世界500强面试题目及评点世界500强面试题目及评点
下载次数：134人气：331评论：7

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目标面试法.ppt 目标面试法.ppt

上传时间：2007/10/12

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：面试
简介：面试官漏掉了重要的信息?忽略工作和组织匹配程度?几个面试官之间的问题重复?偏见和“固定模式”影响了判断?草草做出决策?“晕轮效应”?“业余的心理学家”...
下载次数：113人气：330评论：5

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看相识人--面试技巧 看相识人--面试技巧

上传时间：2009/02/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试技巧
简介：文件是PPT的格式，内容主要是对一般的面试官在面试的过程中技巧的应用，运用的周易的相关内容，希望可以对人事工作者起到一定的作用。
下载次数：123人气：329评论：6

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大学生面试技巧及注意事项 大学生面试技巧及注意事项

上传时间：2011/08/10

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所属分类：职业素养 资料关键词：面试中的基本礼仪,应试者语言运用的技巧
简介：在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧，才能达到事…
下载次数：11人气：327评论：10

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结构化面试题库（TXT页... 结构化面试题库(TXT页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：结构化面试,面试技巧
简介：结构化面试题库(TXT页)
下载次数：50人气：322评论：4

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简历制作与成功面试 简历制作与成功面试

上传时间：2009/07/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：简历,面试
简介：本课件讲述求职者如何制作能够展现自身能力,符合招聘企业要求的优秀简历；求职者在面试当中的一些基本技巧及容易出现的问题，并给出了解决方法。
下载次数：125人气：321评论：8

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HR经理人面试问题大全 HR经理人面试问题大全

上传时间：2007/07/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,经理人,面试题
简介：立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观点和目标。下面的一些问题能够考核出应聘者在这方面的能力。
下载次数：113人气：320评论：5

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世界500强面试题（电子... 世界500强面试题(电子书)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：职业素养 资料关键词：500强,面试题
简介：世界500强面试题(电子书)
下载次数：121人气：320评论：5

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招聘及面试技巧 招聘及面试技巧

上传时间：2007/09/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试技巧,招聘,招聘面试技巧
简介：(尽可能的话)对所有求职者一视同仁资料必须详细而精确经常寻找支持/相反的理据当与同事比较面试报告时，应首先分享所得资料，然后才讨论自已的看法....
下载次数：88人气：318评论：6

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如何使招聘面试更有效 如何使招聘面试更有效

上传时间：2008/10/10

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：面试,招聘,招聘面试技巧
简介：理的目标就是吸引、培养、保留和回报对公司做出贡献的员工。招聘是外资企业吸引人才的主要途径。面试是招聘系统中极为重要的步骤，直接影响选才的有效程度。如何使招聘面试更有效......
下载次数：120人气：313评论：6

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财务经理面试题库 财务经理面试题库

上传时间：2013/02/08

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：财务经理,面试,题库
简介：财务经理面试题库
下载次数：10人气：313评论：0

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外派管理人员候选人面试提... 外派管理人员候选人面试提纲

上传时间：2013/03/15

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理人员,候选人,面试,提纲
简介：外派管理人员候选人面试提纲动机1、调查候选人希望被公司考虑到的原因及其感兴趣程度2、确认候选人赴海外工作的愿望何在可以通过此人过去比较感兴趣的问题——比如个人旅行、语言训练、阅读以…
下载次数：0人气：312评论：0

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世界500强面试题 世界500强面试题

上传时间：2007/06/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：500强,面试题,世界500强
简介：面试题汇总
下载次数：119人气：308评论：8

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快速提高面试技巧 快速提高面试技巧

上传时间：2009/10/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试技巧
简介：引言直觉和面试第一部分面试问什么第二部分面试怎么问第三部分实战演练
下载次数：139人气：308评论：6

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一般面试的正常程序 一般面试的正常程序

上传时间：2009/01/06

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所属分类：人力资源,项目管理,职业素养 资料关键词：面试
简介：一般面试的正常程序一般面试的正常程序一般面试的正常程序一般面试的正常程序一般面试的正常程序一般面试的正常程序
下载次数：114人气：304评论：10

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