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埃森哲薪酬激励体系 埃森哲薪酬激励体系

上传时间：2015/01/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,员工,主管
简介：绩效考核分两部分，目标计划由资产经营部考核，员工年度考核由人力资源组织，考核分民主评议，自评，主管测评。
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《员工关系》体系规划与运... 《员工关系》体系规划与运营技术

上传时间：2015/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工关系管理,郑中夏
简介：将人的资源造就成为企业的永续动能。2.人力资资源单位的本质立场,就是替企业与员工之间搭建共体桥梁,因此如何将人的资源引领成为企业的发展动能,正是人力资源单位的最重要功能,可惜很多人
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建立成功的财务管理体系 建立成功的财务管理体系

上传时间：2012/10/05

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所属分类：战略管理,市场营销,财务管理 资料关键词：建立成功/n,财务管理,体系
简介：建立成功的财务管理体系
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德赛CRRM管理体系建立... 德赛CRRM管理体系建立报告

上传时间：2012/10/11

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所属分类：战略管理,市场营销,项目管理 资料关键词：管理体系,建立,报告
简介：德赛CRRM管理体系建立报告
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现代酒店质量管理体系的建... 现代酒店质量管理体系的建立

上传时间：2012/10/17

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所属分类：战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词：现代,酒店,质量管理体,建立
简介：现代酒店质量管理体系的建立-doc7
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共赢薪酬体系的设计 共赢薪酬体系的设计

上传时间：2012/10/29

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：共赢,薪酬体系,设计
简介：共赢薪酬体系的设计.rar：
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中国项目管理知识体系 中国项目管理知识体系

上传时间：2012/11/06

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所属分类：项目管理 资料关键词：项目管理,知识体系
简介：一、项目的基本概念和范畴二、项目的基本概念和原则三、项目的孵化四、项目启动......pdf44
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质量手册-关于质量手册和... 质量手册-关于质量手册和质量管理体系

上传时间：2012/11/09

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所属分类：生产管理 资料关键词：质量手册,质量手册,质量管理体
简介：1关于质量手册和质量管理体系01.1质量手册概况本手册根据CNCA-01C-015：2001《电器电子产品类强制性认证实施规则电焊机》(以下简称“实施规则”)，结合本公司实际情况编…
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全球汽车业质量管理体系-... 全球汽车业质量管理体系-TS16949

上传时间：2012/11/09

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所属分类：生产管理 资料关键词：全球,汽车业,质量管理体
简介：技术标准、规范繁多技术标准要求严格，让发展中国家很难达到有些标准经过精心设计和研究，可以专门用来对某些国家的产品形成技术壁垒利用各国的标准的不一致性，灵活机动地选择对自己有利的标准…
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医院绩效评价指标体系 医院绩效评价指标体系

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：医院,绩效评价,指标体系
简介：适合医院的评价指标体系
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三九医药贸易有限公司培训... 三九医药贸易有限公司培训体系

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：医药,贸易,培训体系
简介：一、培训中心组织机构二、培训中心岗位描述三、讲师队伍建设与课题开发四、培训对象类别五、培训资格认证......doc52
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薪酬体系咨询方案 薪酬体系咨询方案

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：特殊,有限,责任,公司
简介：一、薪酬体系的设计原则二、薪酬体系设计程序三、组织机构四、岗位评价及岗位等级划分......doc34
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绩效管理体系提升咨询 绩效管理体系提升咨询

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,体系,提升,咨询
简介：绩效管理体系提升咨询
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如何建立有效合理的报酬体... 如何建立有效合理的报酬体系

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：建立,有效,合理,报酬体系
简介：美国管理专家戴维得?里斯在《管理技巧》一书中详细论述了企业系统建立报酬体系的重要性，内容涵盖三个方面的内容：金钱刺激的短期效果、股权等长期激励措施和团队激励方案。并对这3个内容进行…
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精彩案例：格兰仕的激励体... 精彩案例：格兰仕的激励体系(DOC 2页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：精彩,案例,格兰仕,激励体系
简介：出口的两强企业之一是什么驱动着格兰仕这个“大白鲨”斗志不已、不停游弋呢？答案是格兰仕的激励体系焕发了广大员工的热情和积极性从而为自身的发展提供了澎湃的动力和竞争的活力格兰仕首先看重
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某公司营销管理体系咨询建... 某公司营销管理体系咨询建议书(PPT 34页)

上传时间：2013/06/18

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所属分类：项目管理,领导力 资料关键词：公司,营销管理,体系,咨询,建议
简介：念与主张XXXX的咨询方法项目内容、实施方法与预期目标步骤一：项目规划步骤二：现行营销管理体系诊断步骤三：新型营销管理组织体系与核心业务流程设计步骤四：新型营销管理制度设计步骤五：
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建立多业务企业的业绩评价... 建立多业务企业的业绩评价体系(DOC 8页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：建立,多业务,企业的,业绩评价,体系
简介：内超高压输变电网络建设高潮将持续很长一段时间市场容量巨大但A公司进入较晚目前已经有自己的第一代产品正在努力开拓市场并已在个别区域市场取得突破从绝对量来看销售收入、利润连续3年保持5…
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企业绩效管理体系及实践（... 企业绩效管理体系及实践(PPT 126页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：企业绩效管理,体系,实践
简介：针对性的培训和发展机会管理目的开发目的课程内容单元一：绩效管理的目的及作用单元二：绩效管理体系的有关概念单元三：结果核心绩效管理体系单元四：行为能力核心绩效管理体系单元五：反馈与教
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质量管理体系专业审核作业... 质量管理体系专业审核作业指导书：商贸零售企业

上传时间：2013/09/14

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：质量管理体系,专业,审核,作业指导书,商贸,零售企业
简介：目录(1)前言(2)１范围(3)２术语(3)３行业特点(3)４产品/服务范围、特点与专业代码(3)５服务流程(4)６审核要点与取证方法(5)附录A适用的法律法规及标准(20)…………
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优化县级政府业绩考评指标... 优化县级政府业绩考评指标体系重构业绩目标的周期

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：优化,政府工作,业绩考评,模式
简介：目标定值不公化、考评计分模煳化等缺陷优化县级政府工作业绩考评模式的思路是：优化业绩考评指标体系重构业绩目标的周期组合设计重建业绩目标的比较标准采用“换马比慢”法来具体确定业绩考评的
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