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所属分类:职业素养,绩效管理 资料关键词:BZ,绩效管理体系
简介:BZ公司绩效管理体系研究与设计(DOC69页)
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上传时间:2011/10/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:HE
简介:人力资源部部门流程图,对日常工作的流程用图表形式表达出来。包括招聘流程、薪资流程等等
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,绩效考核,管理制度
简介:某公司绩效考核管理制度
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,绩效,经营,分析,会议
简介:某公司绩效对标与经营分析会议
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所属分类:MBA/总裁班,绩效管理 资料关键词:MBA论文,绩效管理
简介:MBA论文-BZ公司绩效管理体系研究与设计(DOC57页)
下载次数:39人气:199评论:8

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上传时间:2012/05/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理
简介:一.本关键绩效指标体系作为考核管理制度实施的基础而被提供。二.本关键绩效指标体系是以全面绩效管理工具-平衡计分卡为基础。
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所属分类:战略管理 资料关键词:咨询公司,实业,绩效考核,薪酬方案
简介:(一)绩效考核基本原理1、考核基本用语2、考核的意义3、考核的原则(二)XXX员工考核方案1、考核的组织分工和流程2、考核内容及考核表&
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:湖南家辉基因技术有限公司绩效考评手册(DOC25页)
下载次数:19人气:187评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,诊断报告,集团,公司绩效
简介:中国中旅(集团)公司绩效和薪酬管理诊断报告
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:方圆公司绩效考核文件最终版(DOC108页)
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上传时间:2012/10/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:医药公司,绩效指标库
简介:某医药公司绩效指标库.rar:
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理系统,培训师,培训师培训
简介:××公司绩效管理系统培训师培训(PPT78页)
下载次数:36人气:175评论:6

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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:公司,绩效考核
简介:1目的相对合理地考核、评价全体职员的工作能力和工作绩效激励先进鞭策落后督促各部门按期、按质、按量完成公司月度及年度经营目标真正体现“多劳多得、少劳少得、优劳优得”的分配原则逐步建立…
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上传时间:2012/10/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司绩效,考核,资料
简介:方圆公司绩效考核资料
下载次数:0人气:169评论:0

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所属分类:领导力 资料关键词:公司绩效,管理者,离职
简介:
下载次数:24人气:168评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:服装,公司,绩效考核,全套,方案,自评
简介:广州XX有限公司转正自我考核表姓名:部门:职务:入职日期:序号评价内容具体描述1岗位职责(按要点书写)2试用期间工作总结(按要点书写)3试用期间工作中还有哪些需要改善的地方?(按要…
下载次数:0人气:168评论:0

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:XXXX集团公司绩效管理方案(讨论稿)(DOC217页)
下载次数:55人气:165评论:6

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所属分类:职业素养,绩效管理 资料关键词:DELUKER,绩效管理
简介:DELUKER知名咨询公司绩效管理(PPT64页)
下载次数:37人气:163评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:纺织,有限,责任,公司绩效,考核手册
简介:总则第一条考核的目的第二条考核的用途第三条考核的内容第四条考核执行机构第五条考核者培训中层管理人员分册职能处室一般管理人员分册营销部分册车间分册......ppt84&n
下载次数:0人气:159评论:1

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业管理咨询,有限公司,绩效,考评,制度,模板,格式
简介:十四条项目组员工在进入项目时就必须与项目经理沟通并填写月度计划及小结表见附表四(200年月月度工作计划及小结表)第十五条在项目结束后项目经理应该根据员工在项目组中的工作情况来填写行…
下载次数:2人气:158评论:0

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