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东莞长安华亿员工手册（D... 东莞长安华亿员工手册(DOC 23页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工手册
简介：东莞长安华亿员工手册(DOC23页)
下载次数：4人气：83评论：3

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员工聘用制度（DOC 1... 员工聘用制度(DOC 16页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：聘用制度
简介：员工聘用制度(DOC16页)
下载次数：7人气：83评论：4

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员工手册，包括GE、华为... 员工手册，包括GE、华为、联想、西门子等

上传时间：2012/09/28

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所属分类：生产管理,拓展/其它 资料关键词：手册,员工手册,包括
简介：[手册]员工手册，包括GE、华为、联想、西门子等
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如何管理三十二种类型的员... 如何管理三十二种类型的员工

上传时间：2012/10/04

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所属分类：生产管理 资料关键词：种类,员工
简介：如何管理三十二种类型的员工
下载次数：0人气：83评论：0

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新员工入职须知 新员工入职须知

上传时间：2012/10/13

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：新员工入职,须知
简介：新员工入职须知
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员工情绪商培养--怡养心... 员工情绪商培养--怡养心态经营成功

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,情绪,培养,养心,经营
简介：情绪商概念的提出情绪商的基本概念了解自己情绪的能力天然形成的性格特点
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如何聘到适合企业发展的员... 如何聘到适合企业发展的员工

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：适合,企业发展,员工
简介：制定招聘流程的目的制定招聘流程的步骤招聘时应注意的问题面试
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企业员工心理帮助计划（ ... 企业员工心理帮助计划( EAP)-构建和谐社会

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,心理帮助,计划,EAP,构建,和谐社会
简介：企业员工心理帮助计划(EAP)-构建和谐社会
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人力资源管理-员工关系 人力资源管理-员工关系

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,员工关系
简介：第一节员工关系基本分析一、劳动者的权利1、劳动者的基本权利(1)自由就业、择业权。用人单位在选择雇员时，应以平等的态度对待求业者，以平等的地位签署劳动合同。用人单位不得向劳动者收取…
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员工教育实施办法 员工教育实施办法

上传时间：2013/01/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工教育,实施,办法
简介：员工教育实施办法
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员工培训计划表（一） 员工培训计划表(一)

上传时间：2013/01/31

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：员工培训计划
简介：员工培训计划表(一)
下载次数：0人气：83评论：0

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员工离职移交手绩清单 员工离职移交手绩清单

上传时间：2013/02/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工离职,交手,清单
简介：员工离职移交手绩清单
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员工绩效考评表（共性指标... 员工绩效考评表(共性指标)

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工绩效考评,共性,指标
简介：员工绩效考评表(共性指标)
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领导新课题：帮员工发牢骚 领导新课题：帮员工发牢骚

上传时间：2013/02/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：领导,课题,员工,发牢骚
简介：领导新课题：帮员工发牢骚
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员工职业生涯规划与管理制... 员工职业生涯规划与管理制度

上传时间：2013/02/14

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：员工职业生涯规划,管理制度
简介：员工职业生涯规划与管理制度
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公司员工待岗下岗管理暂行... 公司员工待岗下岗管理暂行办法(DOC 5页)

上传时间：2013/05/04

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,员工待岗,下岗,管理,暂行,办法
简介：XX公司员工待岗下岗管理暂行办法第一章总则第一条为实现“一强三优”现代公司的发展目标进一步深化员工动态管理机制优化人力资源配置规范企业内部待岗、下岗(以下简称待岗、下岗)员工的管理…
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新员工归属培训 新员工归属培训

上传时间：2013/06/06

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所属分类：职业素养 资料关键词：归属
简介：主要针对新进员工心理归属方面的培训分享。有助于企业留住人才，让人才在企业扎根发展。
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公司员工绩效考核表简洁版... 公司员工绩效考核表简洁版(DOC 2页)

上传时间：2013/07/20

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：公司,员工绩效考核,简洁
简介：员工绩效考核表□月度□年度姓名岗位考核人部门评价区间2010年月日----月日考核纬度及项目类型优秀(10分)好(8-9分)良好(6-7)较差(4-5分)极差(1-2分)自评上司评…
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员工考评意见调查（DOC... 员工考评意见调查(DOC 2页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工考评,意见,调查
简介：员工考评意见调查第一部分姓名：部门年龄：18～25岁26～35岁36～岁在目前岗位上的服务年限：直接上级名称：第二部分：1．你是否理解公司对你考评的目标？非常了解比较明确比较模煳考…
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员工管理之结果导向 员工管理之结果导向

上传时间：2015/06/03

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所属分类：职业技能 资料关键词：员工管理
简介：非常有用的PPT，适合企业内部培训师针对新员工做新员工入职引导的培训，帮助新员工建立正确的工作心态和态度
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