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培训资料分类

所属分类:职业素养 资料关键词:强势品牌
简介:快速强势品牌的核心方法(DOC25页)
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上传时间:2013/08/20

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所属分类:人力资源,培训发展 资料关键词:内训,培训
简介:企业成功的衡量标准企业是否成功是以一百年来算的,世界前500强企业大都超过了一百年十年树木,百年树人,那么以人为本的企业也得用百年来树一个企业如果想做“百年老店”对员工的培养是绝对…
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所属分类:人力资源 资料关键词:有限公司,调整,建议,方案
简介:**********有限公司薪酬调整议方案一、总体思路与原则1、此次薪资调整为三个重点:其一调整企业内部的薪资结构;其二调整员工的薪资构成比例体现以岗位和职务为基础按照贡献和绩效…
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上传时间:2014/03/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:建立,企业大学,问题
简介:企业大学,人才培养
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:市场营销 资料关键词:品牌知名度
简介:如何品牌知名度(DOC6页)
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所属分类:市场营销 资料关键词:商品数据库,营销策略
简介:试论商品数据库的与营销策略(doc10页)
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:特许经营,管理体系,整体,设计,建立,特许经营,手册
简介:2、不以总部所在地为起点而是在全国划出几个具有影响力和辐射力的地区试点然后再以各个试点为中心向各自的临近拓展(中天特车、量肤现配)这种扩张计划适于有一定实力、资源较为充裕、体系…
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所属分类:人力资源 资料关键词:建立
简介:公平薪酬的(上)奖金的设计技巧薪酬设计是人力资源管理方面非常专业的知识部门经理对人力资源管理不需要了解太多薪资结构状况本身比较复杂或跟法律有关或与国家政策相关而部门经理要重视的…
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所属分类:人力资源 资料关键词:实施,战略,员工,满意的
简介:让员工有满意的薪酬对于人力资源经理来说设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务如果了有效的薪酬制度企事业组织就会进入良性循环;相反则是员工的积极性发挥不出来有一个国外民
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所属分类:市场营销 资料关键词:市场营销,销售体系
简介:实达高绩效的市场营销及销售组织体系(PPT128页)
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所属分类:市场营销 资料关键词:营销,菩提树,花建,品牌
简介:如何一个长久的品牌?中国品牌如何跳出“一惊一乍”的怪圈?虽然营销广告界有许多包打天下的理论和方法但我还是心虚得很我觉得有许多问题琢磨不透比如:一.如何实现真正的消费者导向?美国…
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上传时间:2013/11/13

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:企业员工培训,体系建立
简介:论坛讲义企业员工培训体系主讲人:段华洽教授企业培训市场情况?规模相当庞大而且持续增长平均看来欧美增长率约35%亚洲为25%;?培训市场越来越国际化;?企业内部学习机构如摩托…
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所属分类:财务管理 资料关键词:联想,报告,财务管理,体系
简介:为什么关注价值?中国的公司必须转向价值创造的心态,从而吸引并有效地配置资本什么是以价值为基础的管理?以价值为基础的管理是一个综合的管理工具,它可以用来推动价值创造的观念深入到公司一…
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:职业素养 资料关键词:演讲技能
简介:如何演讲技能(PPT23页)
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上传时间:2012/10/25

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所属分类:销售管理,拓展/其它 资料关键词:建立,积极,工作氛围,方法
简介:积极的工作氛围的四十种方法1.rar:
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:平衡计分卡,绩效,管理,应用
简介:效管理目的与功能二、平衡计分卡之起源及精神三、平衡计分卡之四大构面的介绍四、运用平衡计分卡策略地图和策略型组织五、平衡计分卡之功能及效益六、如何推动平衡计分卡七、平衡计分卡与绩
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所属分类:生产管理 资料关键词:环境品质
简介:环境品质保证系统的纲要(PDF24页)
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所属分类:战略管理 资料关键词:报酬体系,薪酬体系
简介:如何有效合理的报酬体系(DOC3页)
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上传时间:2012/10/18

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所属分类:战略管理,物流管理 资料关键词:建立,控制,渠道
简介:如何与控制你的渠道
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上传时间:2014/05/05

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所属分类:财务管理 资料关键词:建立,世界级,财务部
简介:案例:世界级的财务部
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